山東省泰安第一中學(xué)創(chuàng)建于1899年，是山東省首批辦好的十九所重點(diǎn)中學(xué)之一、省級規(guī)范化學(xué)校。2017年9月，投資6.5億元、占地508.07畝的新校區(qū)將投入使用。為建設(shè)全國知名、全省一流的“老校+新校”“名校+強(qiáng)校”的新一中，實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的新跨越，經(jīng)泰安市政府批準(zhǔn)，2017年面向全國公開招聘15名高層次緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和崗位數(shù)量

1、招聘范圍：泰安市以外的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位高中學(xué)校在編在職優(yōu)秀教師。

2、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)：語文 3人，數(shù)學(xué)4人 ，英語3人 ，物理2人，化學(xué)2人，地理1人 。

二、招聘條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;全日制本科以上學(xué)歷;具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;具備高中教師資格，普通話水平達(dá)到二級乙等及以上，語文學(xué)科二級甲等及以上。另外，還須符合以下條件：

1、曾擔(dān)任過班主任及高三教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，課堂教學(xué)水平高，教學(xué)成績突出,獲得縣級以上下列稱號之一：特級教師、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。

2、年齡在40周歲以下(1976年6月29日以后出生)，特級教師年齡放寬到45周歲以下(1971年6月29日以后出生)。

應(yīng)聘者須征得原工作單位同意;曾受過刑事處罰的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

三、報(bào)名、資格審查和量化考核

(一)報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、郵件報(bào)名、郵件回復(fù)初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日08:00-7月12日17:00

報(bào)名人員從泰安市人事考試中心網(wǎng)站上下載《2017年山東省泰安第一中學(xué)招聘高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》，報(bào)名人員需將填好的報(bào)名登記表、近期正面免冠2寸藍(lán)底照片通過電子郵件發(fā)至tayzjszp@163.com(登記表、照片均以附件形式發(fā)送，照片以“學(xué)科+姓名”命名，且為不小于20K 的JPG格式)。報(bào)考人員按照規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。報(bào)名人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

招聘單位在報(bào)名人員信息提交24小時(shí)后進(jìn)行初審并通過郵件進(jìn)行回復(fù)。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄本人報(bào)名郵箱查看初審結(jié)果。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

通過初審的應(yīng)聘人員，本人須盡快到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。需要提交的材料：現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘介紹信(加蓋單位公章)，《2017年山東省泰安第一中學(xué)招聘高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》，學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件，高中教師資格證原件及復(fù)印件，普通話水平等級證書原件及復(fù)印件，發(fā)表論文原件及復(fù)印件，綜合榮譽(yù)或教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件(同時(shí)提供公布文復(fù)印件)?，F(xiàn)場資格審查地址：泰安市泰山區(qū)青年路117號(泰安一中老校區(qū))校辦公室。應(yīng)聘人員在資格審查截止日(7月13日17:00)前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

(三)量化考核，確定面試人員。

根據(jù)報(bào)名材料，對符合報(bào)名條件人員的材料進(jìn)行量化考核，量化考核成績由高分到低分排列，按每個(gè)招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人員，并在泰安人事考試中心網(wǎng)站上進(jìn)行公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按量化考核成績依次遞補(bǔ)。量化考核成績公布時(shí)間：2017年7月17日9:00以后。

(四)費(fèi)用

本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。

四、考試方式和內(nèi)容

考試方式為面試，采用試講方式分學(xué)科進(jìn)行。面試時(shí)間：2017年7月22日上午8:00—下午18:00。面試地點(diǎn)：泰安市泰山區(qū)青年路117號(泰安一中老校區(qū))?？忌捎?月18日9:00以后登錄個(gè)人報(bào)名郵箱下載并打印面試通知書，并粘貼照片。

應(yīng)聘試講時(shí)間30分鐘，試講前備課時(shí)間30分鐘。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等。試講成績采取百分制，成績當(dāng)場公布，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。試講成績在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布。

此次招聘考試的試講成績?yōu)榭偝煽?，資格審查量化考核成績不計(jì)入總成績。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和報(bào)名應(yīng)聘人員考試總成績(即試講成績)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選?？疾祗w檢人選的試講成績不得低于60分。

如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)試講成績并列的，則按資格審查量化賦分由高分到低分確定人選;如繼續(xù)并列，則安排說課10分鐘(備課10分鐘)，按說課成績由高分到低分確定人選;如再次并列，由評委現(xiàn)場票決，按得票多少確定人選。

體檢醫(yī)院由市人力資源社會保障部門確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加試講人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系(一般不低于3年)，列事業(yè)編制，按國家有關(guān)規(guī)定享受待遇。事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、其他

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由泰安一中負(fù)責(zé)解釋，泰安市人力資源和社會保障局、泰安市教育局進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話：0538—5885101(泰安一中)

監(jiān)督電話：0538—6991182(泰安市人社局)

0538—6991878(泰安市教育局)

附件1.2017年泰安一中招聘考試資格審查量化考核細(xì)則

附件2：《2017年山東省泰安第一中學(xué)招聘高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》