| 禪城區(qū)人才研究所 |
人才研究員 |
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從事人才理論與實(shí)踐，調(diào)研、分析人才工作的方向、動(dòng)向、前瞻性問(wèn)題，研究人才政策和措施。具有較強(qiáng)的調(diào)研能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 |
企業(yè)管理（限人力資源管理）（A120202）、馬克思主義哲學(xué)（A010101）、中國(guó)哲學(xué)（A010102）、邏輯學(xué)（A010104)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020101)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020201)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020202)、金融學(xué)（A020204)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020205)、法學(xué)理論（A030101)、法律碩士（A030701)、社會(huì)工作碩士（A030702）、經(jīng)濟(jì)法學(xué)（A030107)、民商法學(xué)（A030105)、政治學(xué)理論（A030201)、漢語(yǔ)言文字學(xué)(A050103)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)（A050102)、新聞學(xué)（A050301)、傳播學(xué)（A050302）、社會(huì)學(xué)（A030301）、行政管理（A120401) |
全日制研究生 |
碩士及以上 |
從事人力資源或人才管理等相關(guān)工作經(jīng)歷滿2年。 |
1.具有相關(guān)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。 2.年齡35周歲以下。 3.報(bào)名時(shí)需提供體現(xiàn)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)成果的相關(guān)材料。 |
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