浦發(fā)銀行天津分行于 2001 年 4 月正式掛牌營業(yè)，成立 16 年來，植根津沽大地，相伴天津經濟一同高速發(fā)展，傳承江南理財精細服務之底蘊，弘揚津門商道童叟無欺之厚德，創(chuàng)造了驕人的市場業(yè)績，連續(xù)數(shù)年多項指標列天津市股份制銀行第一位。

　　浦發(fā)銀行天津分行，誠摯歡迎您的加盟！您的職業(yè)，我們共同的事業(yè)。

　　一、適用于所有崗位的應聘要求：

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

　?。ǘ┱\實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　?。ㄈ┚哂休^強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

　?。ㄋ模┚邆淞己玫奈淖趾驼Z言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　?。ㄎ澹┬愿耖_朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄；

　?。┓衔倚杏H屬回避的要求。

　?。ㄆ撸┨貏e優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

　　二、報名及聯(lián)系方式

　　1、有意者請于 2017 年 7 月 2 日前登錄浦發(fā)銀行官方網站：www.spdb.com.cn，點擊“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），報名表右上方插入電子版一寸照片，將填好的應聘報名表發(fā)送 e-mail 至：tjhr@spdb.com.cn，郵件及附件應聘報名表的主題均為：“應聘浦發(fā)銀行天津分行（崗位）—姓名”；

　　2、本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

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　　崗位職責：負責支行零售經營管理工作，完成分行下達的各項業(yè)務經營計劃指標；實施市場業(yè)務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；推進企業(yè)文化建設，加強干部員工隊伍建設；負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執(zhí)行等。

　　應聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年及以上的商業(yè)銀行營銷拓展經歷、3年及以上一級網點管理崗位經驗；在職期間業(yè)績突出。熟悉商業(yè)銀行零售銀行業(yè)務；具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；具備較強的組織領導、協(xié)調能力以及較高的風險防范意識。

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　　崗位職責：根據(jù)所在支行年度經營指標，制定團隊年度營銷發(fā)展計劃，帶領團隊開發(fā)零售客戶資源，提供綜合金融服務，嚴密防范各類風險，確保業(yè)務指標及經營目標的實現(xiàn)；并負責團隊日常管理及業(yè)務渠道拓展和維護等。

　　應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷； 5年以上零售銀行從業(yè)經驗，3年以上網點管理崗位經驗或業(yè)績優(yōu)異的支行營銷部門經理級以上工作經歷；具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；客戶資源豐富、業(yè)績優(yōu)良。

　　（三）社區(qū)支行負責人

　　崗位職責：根據(jù)分行要求制訂社區(qū)銀行網點營銷發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；負責社區(qū)銀行網點日常管理、營銷活動的策劃和組織；能夠與社區(qū)居民建立良好關系，負責網點周邊新客戶的營銷、老客戶的維護提升；負責社區(qū)銀行的風險管理、風險防范工作等。

　　應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；具有3年以上零售業(yè)務的市場營銷工作經歷；熟悉相關業(yè)務流程和產品；具備較強的團隊管理經驗、業(yè)務拓展能力；有一定社會關系和客戶資源者，優(yōu)先考慮。