根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，儀隴縣接待辦公室（全額撥款事業(yè)單位）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

政務(wù)接待與管理人員1名（女性）。

二、招聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)考聘，符合本公告招聘條件的各類人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，身體健康、形象端莊。

2、具備一定的政策理論水平，具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、行政管理能力和事務(wù)辦理能力。

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、團(tuán)結(jié)同志、遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)口碑，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（二）其他條件

1、具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生），專業(yè)不限。

2、年齡25周歲及以下（1987年6月30日以后出生）。

3、在編在職人員報(bào)考必須經(jīng)所在單位書(shū)面同意。

四、報(bào)名及資格審查

本次公招除本公告外其他所有考試招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站為儀隴人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ylrs.cn）。

（一）報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2012年6月25 日—6月27日（上午9:00—12:00，下午3:00—6:30）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱儀隴人社局）事業(yè)單位人事管理股。

（3）報(bào)名時(shí)請(qǐng)持本人有效身份證、畢業(yè)證（2012年畢業(yè)生可持學(xué)校（院、系）學(xué)歷證明，但須在2012年7月30日前取得畢業(yè)證）、兩張2寸彩色近期正面免冠證件照片（在照片背面寫上姓名），在編在職人員報(bào)考須持原單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)考者如實(shí)填寫《儀隴縣接待辦公室公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查登記表》（詳見(jiàn)本公告附表），并將此表傳至ztt556@sina.com，考生上傳照片為jpg格式，大小在10—30k之間的標(biāo)準(zhǔn)免冠近期彩色證件照，報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2012年6月25日—6月27 日24:00，逾期不再受理。

（二）資格審查（初審）

報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查（初審），通過(guò)資格審查（初審）的人員名單于初試前三天在儀隴人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ylrs.cn）公示。

（三）《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

通過(guò)資格審查（初審）的人員本人在初試前一天工作時(shí)間憑有效身份證在儀隴縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試

本次公開(kāi)招聘采取逐輪與綜合淘汰相結(jié)合的考試方式進(jìn)行。結(jié)合招聘單位實(shí)際，面試開(kāi)考比例不低于5:1（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于5:1）。

考試分初試、面試和筆試(初試、面試、筆試滿分均為100分)。

1、初試

初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，初試范圍為基本要素考核（試），初試成績(jī)合格者（高于或等于60分）方可進(jìn)入下一輪面試。

初試時(shí)間：2012年6月30 日上午9:00。

初試地點(diǎn)：儀隴縣人社局四樓會(huì)議室。

2、面試

初試合格人員參加面試，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，面試范圍為：意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等）；智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）；才藝素質(zhì)（文藝專長(zhǎng)及技能）；知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試及技能展示等方式進(jìn)行。

面試時(shí)間：2012年7月 5日

面試地點(diǎn)：儀隴縣人社局四樓會(huì)議室。

3、筆試

筆試科目：《綜合知識(shí)》，采用閉卷考試方式進(jìn)行。根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加筆試的人員。與最后一名筆試入圍人員面試成績(jī)相同的人員，一并確定為筆試資格審查人員?！毒C合知識(shí)》范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備或掌握的綜合性知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《綜合知識(shí)》考試《準(zhǔn)考證》。

4、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%

所有分?jǐn)?shù)的計(jì)算均按四舍五入的原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、考試成績(jī)公布

初試、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試、筆試工作結(jié)束后，于該科考試結(jié)束后6個(gè)工作日內(nèi)在儀隴人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ylrs.cn）上公告?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谧詈笠豢瓶荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在儀隴人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ylrs.cn）上公告。

七、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同而影響人員取舍時(shí)，則按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員，如面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在儀隴人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ylrs.cn）上公告。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

八、考核

由招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額經(jīng)研究同意可予以遞補(bǔ)。

九、公示

考試、體檢、考核合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，在儀隴人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ylrs.cn）上公示7天（節(jié)假日順延），并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送儀隴縣委組織部進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額經(jīng)研究同意可予以遞補(bǔ)。

報(bào)送儀隴縣委組織部審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，經(jīng)研究同意可予以遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議人員由招聘單位匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個(gè)人檔案）報(bào)儀隴縣委組織部審核確認(rèn)。儀隴縣委組織部將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。在終審中被確認(rèn)不符合招聘條件被取消招聘資格的報(bào)考人員由其自擔(dān)責(zé)任。

通過(guò)儀隴縣委組織部審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑儀隴縣委組織部出具的《儀隴縣事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員上編、簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)儀隴縣委組織部審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、特別提示

1、因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3、招聘單位、儀隴縣委組織部和儀隴縣人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0817—7216861

《綜合知識(shí)》科目筆試相關(guān)問(wèn)題咨詢電話：0817—2809232

公告、初試、面試考務(wù)咨詢電話：0817—7216861。

監(jiān)督電話：0817—7222546（儀隴縣委組織部）。

報(bào)名表

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