麗江市兒童醫(yī)院第一批次緊缺急需崗位

招聘和選調(diào)公告 

麗江市兒童醫(yī)院是麗江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是我市唯一一所公立兒童?？漆t(yī)院，目前醫(yī)院正在進(jìn)行基本建設(shè)擬于2018年底正式投入使用。現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，擬公開(kāi)招聘和選調(diào)第一批緊缺急需崗位人員共計(jì)30名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘和選調(diào)原則

按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，認(rèn)真安排部署、按程序進(jìn)行招聘和選調(diào)，保證招聘和選調(diào)的客觀公正。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)袁永理主任擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和立軍副主任和市兒童醫(yī)院楊光明院長(zhǎng)組成，成員由市衛(wèi)生計(jì)劃生育委員會(huì)、市兒童醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目指揮部和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作人員組成。招聘工作邀請(qǐng)市人社局、市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委全程參與監(jiān)督指導(dǎo)。

三、招聘和選調(diào)的基本條件

（一）基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法，思想品德好，勤奮好學(xué)，忠誠(chéng)醫(yī)療事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德；

3.身體健康，具備應(yīng)聘崗位的資格條件;

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.因違規(guī)處于事業(yè)單位考試禁考期內(nèi)的。

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘和選調(diào)范圍

招聘崗位面向全國(guó)范圍公開(kāi)招聘；選調(diào)崗位限麗江市內(nèi)各級(jí)各類事業(yè)單位內(nèi)公開(kāi)選調(diào)。

五、招聘和選調(diào)崗位要求及人數(shù)

（一）招聘崗位

擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員，要求為：近三年（2015—2017）應(yīng)往屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（不包括專升本、函授、成人教育、自考、業(yè)余等）相關(guān)專業(yè)（見(jiàn)附件）畢業(yè)，具有學(xué)士學(xué)位，身體健康，年齡在30周歲以下(碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至35周歲)。

（二）選調(diào)崗位

擬面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)3名專業(yè)技術(shù)人員，要求為：

1、財(cái)務(wù)崗位2名，從事財(cái)務(wù)工作滿4年及以上（屬于事業(yè)單位在職在編人員），具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，身體健康。同等條件下，優(yōu)先選調(diào)具有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

2、辦公室（網(wǎng)絡(luò)信息管理）崗位1名，從事辦公室、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、信息等工作滿4年及以上（屬于事業(yè)單位在職在編人員），具有計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位，年齡45周歲以下，身體健康。同等條件下，優(yōu)先選調(diào)具有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)辦公室及網(wǎng)絡(luò)信息工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、及相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月29日至7月15日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：麗江市兒童醫(yī)院項(xiàng)目指揮部，麗江市兒童醫(yī)院項(xiàng)目指揮部在麗江市人民醫(yī)院院內(nèi)，報(bào)名前可電話詢問(wèn)麗江市兒童醫(yī)院項(xiàng)目指揮部具體辦公地點(diǎn)，聯(lián)系電話：楊老師13988837085。

（二）資格審查：由麗江市兒童醫(yī)院項(xiàng)目指揮部進(jìn)行資格初審，由麗江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）注意事項(xiàng)：

1、招聘崗位：如報(bào)名時(shí)本人未能到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，可采取委托他人代報(bào)名、電話預(yù)報(bào)名等方式進(jìn)行。資格審查時(shí)要求本人或委托人持學(xué)歷及學(xué)位證明（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的報(bào)名人員需持學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2017年畢業(yè)生必備）、往屆生需提供未就業(yè)相關(guān)證明材料、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單（2017年畢業(yè)生必備）和本人身份證原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張，到麗江市兒童醫(yī)院項(xiàng)目指揮部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

2、選調(diào)崗位：報(bào)名時(shí)要求持身份證明、學(xué)歷及學(xué)位證明、相關(guān)資質(zhì)證明、單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張，到麗江市兒童醫(yī)院項(xiàng)目指揮部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。選調(diào)人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或選調(diào)資格。

六、招聘和選調(diào)的方式、步驟及程序

(一)招聘和選調(diào)采取崗位能力測(cè)試的方式。資格審查合格的人員，按照電話通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行崗位能力測(cè)試。

(二)招聘和選調(diào)的步驟和程序

1.資格審核：經(jīng)用人單位及主管部門(mén)資格審核合格人員進(jìn)入崗位能力測(cè)試;

2.崗位能力測(cè)試：

在市人社局、市衛(wèi)計(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)的全程參與和監(jiān)督下由麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專場(chǎng)崗位能力測(cè)試，對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行測(cè)試并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(1)崗位比例條件：本次招聘和選調(diào)崗位不受開(kāi)考比例限制（設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線60分）。

(2)測(cè)試方式：面試采取交談的方式進(jìn)行，設(shè)5個(gè)專業(yè)考官（設(shè)1個(gè)主考官和4個(gè)考官），主考官原則上由麗江市兒童醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他考官和現(xiàn)場(chǎng)工作人員從麗江市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的有關(guān)專家、業(yè)務(wù)骨干和工作人員臨時(shí)抽調(diào)組成。市人社局、市衛(wèi)計(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

(3)測(cè)試內(nèi)容：測(cè)試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識(shí)為主，重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)名人員的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。測(cè)試題本由麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽取專家在市人社局、市衛(wèi)計(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)封閉出題，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)面試工作紀(jì)律。

(4)測(cè)試分?jǐn)?shù)和成績(jī)計(jì)算辦法：每位考生的測(cè)試時(shí)間為15分鐘。崗位能力測(cè)試總分為100分，按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算。差額的崗位最后按照崗位的崗位能力測(cè)試成績(jī)高低順序按等額確定人選進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，成績(jī)并列的人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加試一道題進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

有國(guó)民教育全日制碩士及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（指與招聘崗位條件相符合的專業(yè)）的考生報(bào)考招聘崗位，經(jīng)資格審查合格并現(xiàn)場(chǎng)面談后直接進(jìn)入考核考察、體檢等程序。

(5)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)名人員分布情況另行通知崗位能力測(cè)試的具體時(shí)間和具體地點(diǎn)。招聘崗位和選調(diào)崗位的崗位能力測(cè)試分開(kāi)進(jìn)行。

(6)注意事項(xiàng)：招聘和選調(diào)報(bào)名后保持電話暢通，參加崗位能力測(cè)試的測(cè)試的人員務(wù)必按照麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件進(jìn)入測(cè)試候考室驗(yàn)證并抽簽確定測(cè)試順序，由工作人員宣讀測(cè)試紀(jì)律、規(guī)則。測(cè)試開(kāi)始后15分鐘仍未報(bào)到的考生，作自動(dòng)棄權(quán)處理。

3.簽訂就業(yè)意向協(xié)議（限招聘崗位）：招聘崗位通過(guò)崗位能力測(cè)試后的人員當(dāng)場(chǎng)按規(guī)范簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

4.體檢

(1)體檢具體時(shí)間另行通知。

(2)體檢：在市人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作的性質(zhì)執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);

5.復(fù)審：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)位證和畢業(yè)證復(fù)審由麗江市兒童醫(yī)院項(xiàng)目指揮部根據(jù)時(shí)間安排進(jìn)行初審并報(bào)市衛(wèi)計(jì)委復(fù)審再次確認(rèn)擬聘人員資質(zhì)條件，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或未如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，取消應(yīng)聘資格，按照崗位能力測(cè)試成績(jī)順延進(jìn)行復(fù)審和考核。

6.考核：招聘崗位和選調(diào)崗位的考核由麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取學(xué)校、實(shí)習(xí)單位或單位意見(jiàn)和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察考核。

六、公示

對(duì)崗位能力測(cè)試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、審批

以上程序結(jié)束后，招聘崗位按程序辦理招聘入職手續(xù)，選調(diào)崗位按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。招聘崗位在辦理過(guò)程需結(jié)合本方案第八條其他事項(xiàng)第(一)條、第(二)條、第（三）條。

八、其他事項(xiàng)

(一)通過(guò)招聘的聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求，在試用期中，麗江市兒童醫(yī)院對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的相關(guān)規(guī)定，在聘用合同中明確取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的時(shí)限，對(duì)未在時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的聘用人員可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。

（三）招聘的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員在醫(yī)院正式投入使用以前必須服從醫(yī)院安排到有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或提前試崗或進(jìn)修培訓(xùn)。

(四)本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(五)未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號(hào))文件規(guī)定辦理。

（六）聘用或選調(diào)的人員按照云南省事業(yè)單位工資文件規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工資福利待遇，聘用人員中要求進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，按照相關(guān)規(guī)定安排進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并享受相關(guān)工資福利待遇。

聯(lián)系方式：

1.麗江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科

王老師0888-5456735

2.麗江市兒童醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目指揮部

楊老師13988837085

附件1.麗江市兒童醫(yī)院第一批緊缺急需招聘工作人員計(jì)劃表

附件2.麗江市兒童醫(yī)院第一批緊缺急需工作人員公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃表

麗江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年6月28日