保山一中智源中學(xué)關(guān)于

2017年公開招聘教師的公告

保山一中智源中學(xué)是由保山市永昌投資開發(fā)有限公司與云南省保山第一中學(xué)聯(lián)合舉辦的的民辦學(xué)校，由保山市教育局直屬管理。學(xué)校按照一級(jí)一等高完中的標(biāo)準(zhǔn)，投資3億元，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高規(guī)格配置，設(shè)施設(shè)備一流，環(huán)境優(yōu)雅，文化氣息濃厚，是理想的教書治學(xué)之所。學(xué)校占地151畝，位于保山市隆陽區(qū)東城區(qū)，緊鄰保山一中校本部。根據(jù)《保山市教育局關(guān)于同意設(shè)立保山一中智源中學(xué)的批復(fù)》（保政教發(fā)〔2017〕117號(hào)）文件精神，學(xué)校于2017年9月招生辦學(xué)，計(jì)劃招收高、初中20個(gè)教學(xué)班，1000人。為確保學(xué)校正常開學(xué)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師及后勤人員 46人，具體要求如下：

一、招聘原則：

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和自主公開招聘的原則。

二、招聘崗位：

(一）教學(xué)人員：

語文5人；數(shù)學(xué)7人；英語8人；物理2人；化學(xué)4人；生物2人；政治2人；歷史3人；地理2人；計(jì)算機(jī)2人；音樂1人；體育3人；美術(shù)2人。

（二）專職后勤人員：

水電工1人；校醫(yī)1人，財(cái)務(wù)人員1人。

三、招聘條件：

（一）教學(xué)人員：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛中學(xué)教育事業(yè)，尊師愛生，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神；

2、遵紀(jì)守法，為人師表，身心健康；

3、教學(xué)基本功過硬，綜合素質(zhì)良好，其中語文教師普通話達(dá)二級(jí)甲等以上，其它專業(yè)普通話達(dá)二級(jí)乙等以上；

4、本科及本科以上學(xué)歷（一本院校優(yōu)先）；

5、持有中學(xué)教師資格證；

6、應(yīng)屆畢業(yè)生：擔(dān)任社團(tuán)、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人、班干部者優(yōu)先；

7、非應(yīng)屆畢業(yè)生：

（1）年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）具有學(xué)校教育教學(xué)和管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）專職后勤人員：

1、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，牢固樹立為教學(xué)和全校師生員工服務(wù)的思想；

2、具有?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，具有相應(yīng)崗位職業(yè)資格證書或職稱證書；

3、年齡40周歲以下，身心健康；

4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序：

按照報(bào)名、審核、面試（面談?wù)f課和結(jié)構(gòu)化面試）等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日-2017年7月2日

2.報(bào)名辦法：到學(xué)校報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名（到保山教育網(wǎng)下載并填寫《保山一中智源中學(xué)招聘教師報(bào)名登記表》或《保山一中智源中學(xué)招聘專職人員報(bào)名登記表》，并將以上電子材料發(fā)至Email：bsyzzyzx01@126.com。）

3.地址：保山明和大酒店三樓（保山市隆陽區(qū)九龍路323號(hào)）

聯(lián)系電話：0875-2218197

聯(lián)系人：13577550818（陶老師）

18887551666（寸老師）

13987554977（唐老師）

13087490254（楊老師）

13887812298（尹老師）

（二）審核：根據(jù)報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，符合條件者將電話通知面試。

（三）面試：教學(xué)人員面試采用“面談、說課”方式進(jìn)行；專職后勤人員面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。

1.教學(xué)人員面試：

（1）面談時(shí)請攜帶以下材料：簡歷、身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、成績單、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、主要榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件一式三份。（復(fù)印件由校方保管，恕不退還）

（2）確定說課人員：根據(jù)面談情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息，按學(xué)科招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定參加說課的人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行說課。

（3）說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段相關(guān)學(xué)科教材內(nèi)容，時(shí)間15分鐘，課前抽簽決定課題及順序，并有30分鐘備課時(shí)間。

（4）說課實(shí)行量化打分，成績75分及以上為合格。說課結(jié)束后當(dāng)場宣布成績，如同一學(xué)科擬招聘人員說課成績相同，則加試一題。

（5）說課時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。說課時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)說課地點(diǎn)，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄說課。

2.專職后勤人員面試：

（1）面試前請攜帶以下材料：簡歷、身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、相應(yīng)崗位職業(yè)資格證書或職稱證書、主要榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件一式三份。（復(fù)印件由校方保管，恕不退還）

（2）確定面試人員：經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（3）面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”,實(shí)行量化打分，成績75分及以上為合格。面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績，如同一崗位擬招聘人員成績相同，則加試一題。

（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

五、聘用：

（一）教學(xué)人員說課和專職后勤人員面試成績75分及以上為合格，按崗位從高到低依次確定招聘對象。并由學(xué)校與被招聘對象現(xiàn)場簽訂試用協(xié)議書（教齡3年及其以上或相應(yīng)崗位履職3年及其以上者、研究生及其以上學(xué)歷者直接簽訂聘用合同），簽約人員需交近期彩色免冠大一寸照片4張。

（二）教齡在1—2年或相應(yīng)崗位履職1-2年者，試用期為3個(gè)月，沒有教育教學(xué)經(jīng)歷或沒有相應(yīng)崗位履職者，試用期為6個(gè)月，試用期滿后根據(jù)雙方認(rèn)可的原則簽訂聘用合同。

（三）對已進(jìn)入試用期的教師和專職后勤人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消試用資格。

六、待遇：

（一）教學(xué)人員試用期為3個(gè)月者，試用期工資待遇4000元/月（除超課時(shí)和班主任津貼外，不再承擔(dān)其他費(fèi)用）。試用期為6個(gè)月者，試用期工資待遇3500元/月（除超課時(shí)和班主任津貼外，不再承擔(dān)其他費(fèi)用）。

（二）試用期內(nèi)，校醫(yī)按對應(yīng)教師的條件和待遇處理；其它專職后勤人員待遇為3000元/月。

（三）正式聘用教學(xué)人員和校醫(yī)年薪8—12萬元（包括基礎(chǔ)工資、績效工資、各類獎(jiǎng)金和五險(xiǎn)一金）；其它正式聘用專職后勤人員待遇為3000元/月+五險(xiǎn)一金。

（四）學(xué)校為聘用教師提供值班住宿用房（2人一間學(xué)生公寓）。

七、紀(jì)律和要求：

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)試人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

保山一中智源中學(xué)

2017年6月26日

附件【表格.doc】