關(guān)于2017年瑞安市面向大學(xué)生“村官”、優(yōu)秀村(社區(qū))正職干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(浙委辦〔2012〕121號)和《中共溫州市委關(guān)于全面加強(qiáng)基層黨組織和基層政權(quán)建設(shè)的實(shí)施意見》(溫委發(fā)〔2015〕32號)精神，結(jié)合我市實(shí)際，在我市范圍內(nèi)面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘范圍

(一)面向大學(xué)生“村官”：參加我市大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且仍在村(社區(qū))任職的人員。

(二)面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織正職：我市各行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織正職，且村(社區(qū))正職干部連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上的人員。

(三)面向優(yōu)秀村(社區(qū))居委會正職：我市各行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))居委會正職，且村(社區(qū))正職干部連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上的人員。

符合面向大學(xué)生“村官”崗位報(bào)考條件的不能報(bào)考面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織正職、村(社區(qū))居委會正職崗位。

二、招聘崗位及數(shù)量

面向大學(xué)生“村官”計(jì)劃招聘4名：塘下鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)、潘岱街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所安監(jiān)員各1名，陶山鎮(zhèn)事業(yè)綜合服務(wù)中心消防管理員1名。

面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織正職計(jì)劃招聘2名，面向優(yōu)秀村(社區(qū))居委會正職計(jì)劃招聘1名：塘下鎮(zhèn)、莘塍街道、南濱街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所安監(jiān)員各1名。

三、基本條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，品行端正;農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富，工作實(shí)績突出，群眾認(rèn)可度高;身體健康。

(二)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(三)面向大學(xué)生“村官”招聘的年齡要求為1982年1月1日后出生，面向村(社區(qū))正職干部招聘的年齡要求為1977年1月1日后出生。

四、其他條件

(一)在全日制學(xué)校就讀期間擔(dān)任村干部的，其任職時(shí)間不計(jì)。

(二)在擔(dān)任村(社區(qū))干部期間對本村發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，歷年年度考核有基本稱職及以下的，村干部任期綜合評價(jià)基本合格及以下的，不能報(bào)考。

(三)不符合《國家公務(wù)員局關(guān)于做好錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)錄用考察標(biāo)準(zhǔn)的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

五、招聘流程

(一)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名形式。

時(shí)間：2017年7月10日(周一)，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

地點(diǎn)：瑞安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理科(商城大廈四樓8號辦公室)。

所需材料：

1、報(bào)考人員視所報(bào)崗位分別填寫《2017年瑞安市面向大學(xué)生“村官”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件1)或《2017年瑞安市面向優(yōu)秀村(社區(qū))正職干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，并經(jīng)工作的村(社區(qū))居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審核簽章后參加報(bào)名。

2、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件。

3、以優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織正職資格報(bào)考的，須提供任命文件的原件及復(fù)印件;以優(yōu)秀村(社區(qū))居委會正職報(bào)考的，須提供選舉結(jié)果報(bào)告單的原件及復(fù)印件。

(二)資格審核。

報(bào)考人員提供的資料須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。資格審核通過人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)考試?？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式。

1、筆試。

筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《基本素質(zhì)測驗(yàn)》二科，滿分均為100分。筆試成績按兩科成績各占50%合成，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試成績同分的，取《綜合應(yīng)用能力》成績高者。

2、面試。

各崗位根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分，面試合格分為60分(含)。

3、考試總成績合成。

考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兺值?，取筆試成績高者。

(四)體檢、考察。根據(jù)考試總成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察人員。體檢、考察參照公務(wù)員考錄的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、聘用。經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，各崗位按考試總成績由高到低，由報(bào)考人員選擇落實(shí)單位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

瑞安市人力社保局網(wǎng)站：http://www.ra12333.com/

瑞安人才網(wǎng)：http://www.577job.com/

中共瑞安市委組織部

瑞安市人力資源和社會保障局

2017年6月28日

附件：

1、2017年瑞安市面向大學(xué)生“村官”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

2、2017年瑞安市面向優(yōu)秀村(社區(qū))正職干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

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