為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，改善城鄉(xiāng)環(huán)境，提升城鄉(xiāng)管理水平和效率，開(kāi)化縣綜合行政執(zhí)法局決定面向全縣公開(kāi)招聘協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和條件

招聘計(jì)劃：行政執(zhí)法協(xié)管員15名。

招聘條件：(1)報(bào)考者必須具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)行政執(zhí)法工作，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;(2)面向具有本縣戶籍(以2017年6月27日戶籍所在地為準(zhǔn))的退役士兵、警校畢業(yè)生及應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生;(3)年齡在18至35周歲(1981年6月27日至1999年6月27日期間出生)。

二、招聘方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，采用自愿報(bào)名、考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間：6月28日- 7月3日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)化縣綜合行政執(zhí)法局四樓政治處(開(kāi)化縣鐘山路28號(hào))。

(3)報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、退伍證等有效證件的原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片3張。

(4)資格審查：報(bào)名材料真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考或聘用資格。

(二)考試

(1)面試：面試滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員求職動(dòng)機(jī)與擬入職位的匹配性、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

(2)現(xiàn)場(chǎng)考核：現(xiàn)場(chǎng)考核滿分為100分。面試后從高分到低分按照核減后招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍現(xiàn)場(chǎng)考核對(duì)象，不足1:2比例的按實(shí)際人數(shù)入圍現(xiàn)場(chǎng)考核?，F(xiàn)場(chǎng)考核是指現(xiàn)場(chǎng)模擬工作場(chǎng)景，測(cè)試考生的處事能力和隨機(jī)應(yīng)變能力。

面試和現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察、聘用

考試結(jié)束后，按考生面試成績(jī)占50%，現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)占50%的比例合成總分，從高分到低分按核減后招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察不合格的依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，公示無(wú)異議后，與開(kāi)化縣敬業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽定勞務(wù)派遣合同，試用期為1個(gè)月，試用期間由縣綜合行政執(zhí)法局對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的取消聘用資格。

四、工資待遇

聘用人員收入?yún)⒄毡締挝慌汕踩藛T標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行績(jī)效考核。聘用期間用人單位按規(guī)定為被聘用人員辦理五險(xiǎn)一金。

本公告未盡事宜，由縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0570-6523719

開(kāi)化縣綜合行政執(zhí)法局

2017年6月27日

附件：開(kāi)化縣綜合行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報(bào)名表