2012年淄博市周村區(qū)公開(kāi)招聘交通協(xié)警公告
來(lái)源:中國(guó)周村網(wǎng) 閱讀:797 次 日期:2012-06-27 11:10:44
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根據(jù)我區(qū)城市建設(shè)和道路交通管理工作需要,為有效緩解警力不足的問(wèn)題,按照有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)現(xiàn)公開(kāi)招錄交通協(xié)警,現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正。

2、26周歲以下(1986年7月1日以后出生),具有周村區(qū)常駐戶口。

3、男性,身高175cm以上,女性,身高160cm以上。身體健康,體型端莊,外觀無(wú)明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等),無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙,雙眼矯正視力不低于4.8,無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)。

4、熱愛(ài)道路交通管理工作,具有一定的道路交通管理知識(shí),自愿從事交通協(xié)警工作,盡職盡責(zé),吃苦耐勞,無(wú)違法犯罪記錄。

5、具有全日制普通院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷,(含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二、招聘數(shù)量及職責(zé)要求

1、招聘計(jì)劃:擬招聘20名交通協(xié)警,其中男性10名,女性10名。

2、崗位職責(zé):協(xié)助交通警察指揮疏導(dǎo)交通,維護(hù)道路交通秩序,對(duì)道路上的交通信號(hào)、交通標(biāo)志、標(biāo)線、路口渠化等進(jìn)行研究,進(jìn)行交通安全宣傳,以及交通安全社會(huì)化管理等工作。

三、招聘方法和程序

招聘交通協(xié)警,采取公開(kāi)招聘方式,按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進(jìn)行。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審

報(bào)名時(shí)間:2012年6月26日-6月27日8:30至12:00、13:30至16:00。

報(bào)名地點(diǎn):周村區(qū)人才服務(wù)中心(周村區(qū)人社局辦公樓2樓,青年路377號(hào))。

符合條件的人員,持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上原件和復(fù)印件各一份)周村區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zhoucun.gov.cn/)下載并如實(shí)填寫(xiě)《周村區(qū)公開(kāi)招聘交通協(xié)警報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(以上材料一式兩份,報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、資格審查。2012年未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,須持學(xué)校出具有關(guān)學(xué)歷證明進(jìn)行資格審查。

根據(jù)初審情況,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

面試人員、地點(diǎn)、具體時(shí)間及成績(jī)?cè)谥艽鍏^(qū)人民政府網(wǎng)(www.zhoucun.gov.cn/)進(jìn)行公布。

3、體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分,按1:1.2的比例確定體檢人員名單。在周村區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zhoucun.gov.cn/)進(jìn)行公布

體檢由周村交警大隊(duì)統(tǒng)一組織(費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安干警通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試、體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4、政審

體檢合格的人員,按1:1進(jìn)行政審,政審主要內(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。政審材料中的無(wú)違法違紀(jì)證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5、聘用

經(jīng)政審合格的,由周村交警大隊(duì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、上崗,試用期一個(gè)月。試用期滿合格的由淄博眾誠(chéng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理有關(guān)派遣手續(xù)。

四、聘用管理

被聘用的交通協(xié)警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,勞動(dòng)合同一年一簽,由周村交警大隊(duì)管理。在合同期內(nèi),有下列情形之一的,將解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼:

1、通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2、戶口遷出本區(qū)的;

3、連續(xù)無(wú)故曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)無(wú)故曠工10日的;

4、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

5、年度考核不合格的。

6、有交警大隊(duì)認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況。

五、待遇

被聘用的交通協(xié)警待遇為:基本工資1300元(隨周村區(qū)城鎮(zhèn)職工最低工資調(diào)整而調(diào)整)+五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)、考核獎(jiǎng),總計(jì)約2000元左右,按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),由周村交警大隊(duì)統(tǒng)一發(fā)放執(zhí)勤服裝。

被聘用的交通協(xié)警在合同期內(nèi),另謀職業(yè)的需經(jīng)過(guò)周村交警大隊(duì)同意。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在紀(jì)檢監(jiān)

察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話: 周村交警大隊(duì) 0533-2139178

區(qū)人社局 0533-6126180

監(jiān)督電話: 區(qū) 監(jiān) 察 局 0533-6195789

報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)

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