為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展,根據(jù)浙教辦學(xué)〔2005〕34號(hào)和《永嘉縣事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》(永委辦發(fā)〔2007〕79號(hào))等文件精神，結(jié)合永嘉縣體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校師資需求實(shí)際，今年計(jì)劃招聘高中語文、高中信息技術(shù)、初中社會(huì)教師各1名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘工作事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

(二)堅(jiān)持編制許可原則。

(三)堅(jiān)持崗位專業(yè)相適應(yīng)原則。

二、招聘計(jì)劃

招聘高中語文、高中信息技術(shù)、初中社會(huì)教師各1名，人員編制性質(zhì)為全額事業(yè)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象要求政治合格，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，綜合素質(zhì)好，且具備下列條件：

(一)具有相應(yīng)或高于任職教師資格證書的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

(二)具有永嘉戶口應(yīng)、歷屆畢業(yè)生或永嘉生源的應(yīng)屆畢業(yè)生(指2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生被高校錄取時(shí)其戶籍在永嘉縣)。

(三)年齡要求：30周歲及以下 (1986年7月10日及以后出生)。

(四)報(bào)考語文學(xué)科的須具備二甲及以上普通話等級(jí)證書，報(bào)考信息技術(shù)、社會(huì)學(xué)科的須具備二乙及以上普通話等級(jí)證書。

(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

四、招聘范圍

(一)師范類：報(bào)考學(xué)科須與教師資格證書上注明的學(xué)科相對(duì)應(yīng)或與所學(xué)專業(yè)對(duì)口,政治、歷史、地理、社會(huì)專業(yè)可報(bào)考社會(huì)學(xué)科; 教育技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)教育、電子信息工程教育專業(yè)可報(bào)考信息技術(shù)學(xué)科。

(二)非師范類：報(bào)考學(xué)科須與教師資格證書上注明的學(xué)科相對(duì)應(yīng)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名材料

(1)教師資格證書、畢業(yè)證書、普通話等級(jí)證書、身份證、戶口簿(應(yīng)屆畢業(yè)生可為戶口遷出底冊(cè))原件及復(fù)印件一份;

(2)近期單寸免冠照片3張;

2.報(bào)名日期、地點(diǎn)

(1)報(bào)名日期：2017年7月10日，上午8：30-11：00，下午14：30-17：00 。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校(上塘下堡東路6號(hào))。

3.報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例，將取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

1.筆試

筆試時(shí)間為120分鐘，筆試滿分為100分，以閉卷形式進(jìn)行。

(1)筆試內(nèi)容：內(nèi)容為綜合理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)，分值分別為30%、70%。綜合理論考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、基礎(chǔ)教育新課改理論、教育法、教師法、義務(wù)教育法、學(xué)生傷害事故處理辦法等。學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(含教材教法)。

(2)筆試日期：2017年7月18日上午9：00-11：00。

(3)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證，不另行通知。

(4)準(zhǔn)考證發(fā)放：

符合報(bào)名條件的考生于2017年7月16日9:00—2017年7月17日17:00登陸永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2.面試

面試滿分為100分。

(1)面試對(duì)象確定：筆試成績(jī)公布后, 按1:3比例，確定面試對(duì)象,若比例內(nèi)有人放棄可依次遞補(bǔ)，如遇比例內(nèi)最后一名有同分對(duì)象，一并進(jìn)入面試。

(2)面試范圍：語文(必修四、必修五)，江蘇鳳凰教育出版社，2014年6月第5版;信息技術(shù)(信息技術(shù)基礎(chǔ)--陶增樂主編)，浙江教育出版社2004年4月第1版;社會(huì)(八年級(jí)歷史與社會(huì)下冊(cè)),人民教育出版社,2013年10月第1版。

(3)面試辦法：采用試講(模擬上課)方式。

(4)面試時(shí)間：20分鐘。

(5)面試日期、地點(diǎn)：另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)算辦法

總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)確定體檢對(duì)象

設(shè)定聘用最低分?jǐn)?shù)線為總成績(jī)120分，從達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1確定體檢對(duì)象，若無人達(dá)到聘用最低分?jǐn)?shù)線則取消本次招聘計(jì)劃。如遇總分同分，以面試成績(jī)高分者優(yōu)先，若再同分，采取加試辦法確定體檢對(duì)象。

(四)體檢

1.體檢由縣體育事業(yè)發(fā)展局和縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

2.體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求在永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，不再另行通知。

3.體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家 公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。

4.體檢費(fèi)由考生自負(fù)，若體檢不合格或放棄體檢，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)辦法如上述。

(五)考核

1、考核對(duì)象名單公布后，縣體育局統(tǒng)一組織考核。考核對(duì)象要積極配合招聘單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對(duì)象，要主動(dòng)和我縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系調(diào)取本人人事檔案。

2.考核參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3.考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)者中有同分對(duì)象的也如上述(三)辦法處理，沒有遞補(bǔ)人選的取消招聘計(jì)劃。

(六)聘用

經(jīng)體檢、考察合格，擬聘用對(duì)象名單在永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn)公示，公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。試用期(見習(xí)期)為一年，期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，予以解聘。對(duì)公示期內(nèi)存在異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

六、嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)考生要對(duì)本人所提供的有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)要嚴(yán)肅處理。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)本公告由縣體育事業(yè)發(fā)展局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢電話：0577-67252185、0577-67267019、0577-57756558

永嘉縣體育事業(yè)發(fā)展局 永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局

2017 年6月23日

附件：2017年永嘉縣體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表(待更新)