根據(jù)《日照市專項(xiàng)公益性崗位開發(fā)方案》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2017年日照市市直首批專項(xiàng)公益性崗位公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位設(shè)置

主要包括城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位、社區(qū)服務(wù)崗位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織后勤服務(wù)等崗位 (崗位設(shè)置見附件;具體崗位數(shù)量于7月10日在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站、市民政局網(wǎng)站、日照市人力資源市場(chǎng)、日照大廈同時(shí)發(fā)布)。

二、招聘條件

具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，執(zhí)法輔助崗位須符合政審規(guī)定。

公安部門專項(xiàng)公益性崗位條件為男性，年齡18至45周歲(1999年6月30日—1972年6月30日期間出生)，高中及以上文化程度;具有正常履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件，外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無文身，無色肓，無嗅覺遲鈍，無肢體功能障礙，單側(cè)耳語聽力不低于5米，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，經(jīng)體檢合格的(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察適用的相關(guān)文件執(zhí)行);經(jīng)政審合格。

三、招聘人員范圍

(一)符合政府安排工作條件，由市安置部門安排工作后失業(yè)、待崗的退役士兵和在市安置部門領(lǐng)取自謀職業(yè)金的自謀職業(yè)退役士兵。

(二)符合政府安排工作條件，由區(qū)縣安置部門安排工作、目前社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系在市本級(jí)管理的退役士兵，原則上參加區(qū)縣專項(xiàng)公益性崗位招聘，也可參加市直招聘。

四、工資待遇

專項(xiàng)公益性崗位年工資標(biāo)準(zhǔn)，按照全市上年度社會(huì)平均工資的60%扣減單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分執(zhí)行，在此基礎(chǔ)上每月另外增加500元。2017年7月至2018年5月，全市專項(xiàng)公益性崗位每月應(yīng)發(fā)工資待遇2599.86元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)327.33元)。此后每年根據(jù)全市社會(huì)平均工資調(diào)整一次。

專項(xiàng)公益性崗位繳納城鎮(zhèn)職工五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由用人單位代扣代繳。

五、招聘流程

(一)個(gè)人報(bào)名。符合條件且有意從事專項(xiàng)公益性崗位的退役士兵持居民身份證(選擇公安部門專項(xiàng)公益性崗位的，須提交學(xué)歷證明)，于2017年7月3日—6日(星期一至星期四;每天上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)，到日照市人力資源市場(chǎng)一樓招聘大廳(日照市北京路128號(hào)勞動(dòng)大廈)現(xiàn)場(chǎng)提出申請(qǐng)，填寫《專項(xiàng)公益性崗位申請(qǐng)表》(一式三份)。符合條件人員逾期未提出申請(qǐng)，視為自動(dòng)放棄，取消本次報(bào)名資格。

(二)資格審核。7月7日—9日，市安置部門審查申請(qǐng)人是否符合招聘人員范圍條件，杜絕將不符合條件人員納入安置范圍。7月10日，報(bào)名人員資格審查結(jié)果在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站、市民政局網(wǎng)站、日照市人力資源市場(chǎng)、日照大廈同時(shí)發(fā)布)。

(三)選崗應(yīng)聘。

1、公安部門專項(xiàng)公益性崗位選崗應(yīng)聘單獨(dú)提前進(jìn)行。相關(guān)報(bào)名人員須于7月14日前，參加公安部門組織的政審、面試、體檢環(huán)節(jié)(面試合格線60分)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，具體時(shí)間安排由公安部門另行通知。未通過人員，再統(tǒng)一參加7月14日其他部門選崗應(yīng)聘。

2、通過資格確認(rèn)的人員，必須于2017年7月14日上午9:00前，到達(dá)日照市人力資源市場(chǎng)一樓招聘大廳(日照市北京路128號(hào)勞動(dòng)大廈)，憑本人居民身份證進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)選崗應(yīng)聘。逾期未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄，取消本次選崗資格。選崗應(yīng)聘按下列方式進(jìn)行：

①首輪選崗：通過資格確認(rèn)的人員，首輪選擇意向崗位。對(duì)報(bào)名人數(shù)少于崗位數(shù)量的，用人單位面試后確定崗位人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同(一式三份);對(duì)報(bào)名人數(shù)超出崗位數(shù)量的，用人單位面試合格后采取隨機(jī)抽簽的方式確定崗位人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同(一式三份)。

②次輪選崗。對(duì)首輪選崗不成功人員，可在其余空缺崗位再次選擇意向崗位，參照首輪定崗辦法確定崗位，并簽訂勞動(dòng)合同。

人數(shù)較多時(shí)，可進(jìn)行多輪選崗。公證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)公證工作。

(四)報(bào)到上崗。簽訂勞動(dòng)合同的人員必須于7月18日前，到用人單位報(bào)到上崗。用人單位負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

六、有關(guān)要求

(一)整個(gè)招聘工作要確保資格確認(rèn)及選崗定崗工作公正、公開、公平，嚴(yán)格按照程序執(zhí)行。

(二)安置人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從組織安排。對(duì)存在不按時(shí)到崗、無法完成崗位職責(zé)、不服從工作安排、不遵守工作紀(jì)律等行為的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

(三)用人單位要安排工作崗位及相應(yīng)職責(zé)，建立健全考核等管理制度，履行主體管理責(zé)任。

日照市人力資源和社會(huì)保障局 日照市民政局 日照市財(cái)政局

2017年 6月30日

2017年日照市市直首批專項(xiàng)公益性崗位招聘崗位表