為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《無錫市事業(yè)單位高端、緊缺性人才招聘實(shí)施意見》(錫人社發(fā)[2016]193號)文件精神，報(bào)無錫市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，江陰市現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員35名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象與條件

(一)招聘對象和崗位

招聘對象：碩士、博士研究生或具備高級職稱的高端人才、緊缺性人才35名。

招聘崗位見附件1。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.此次招聘對象年齡：18周歲及以上、35周歲及以下(1981年7月3日至1999年7月3日期間出生)。其中，具有博士研究生學(xué)歷或?qū)W位，或具備中級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1976年7月3日及以后出生);具有高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下(1966年7月3日及以后出生)。

6.戶籍不限。

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(見附件1)，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)。

二、報(bào)名及審查

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時間和方式

本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2017年12月31日。

應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門現(xiàn)場報(bào)名(工作日：上午8︰00—11︰30，下午14︰00—17︰00)，也可根據(jù)招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2017年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端及緊缺性人才報(bào)名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。

2.報(bào)名材料

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生(2017年及2016年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生)報(bào)名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

(2)應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。

(3)學(xué)歷(位)證書原件及復(fù)印件。

(4)身份證原件及復(fù)印件。

(5)其他符合崗位招聘條件的證明材料等原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填寫《2017年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端及緊缺性人才報(bào)名表》，現(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)交本人近期一寸免冠彩照1張，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時使用的身份證須一致(“一代身份證”無效)。

(3)本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照公開招聘綜合管理部門通知的時間和地點(diǎn)按時參加考核，否則作棄考處理。

(二)資格審核

1.招聘單位及江陰市人社局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。

2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格，已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還?？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效，且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格審核的報(bào)考人員即可進(jìn)行繳費(fèi)。每位考生繳納考試報(bào)名費(fèi)100元，開考時尚未交納考試報(bào)名費(fèi)的視為放棄考試。

三、考核與公示

1.采用直接考核方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績當(dāng)場公布。如考核成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。

2.每期考核結(jié)束后在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公布考核成績，并于每季度第三個月末在無錫市人力資源和社會保障網(wǎng)、江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

四、體檢和考察

1、體檢

江陰市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2、考察

對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)江陰市人力資源和社會保障局進(jìn)行核準(zhǔn)。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。

對公示無異議人員，經(jīng)無錫市人力資源和社會保障局備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

六、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本公告由江陰市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話： 0510-86860423。

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：

江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

考試成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

江陰市紀(jì)委：0510-86860217

江陰市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室: 0510-86822851

江陰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0510-86860423

2017年無錫市江陰市事業(yè)單位招聘單位地址及聯(lián)系方式

2017年無錫市江陰市事業(yè)單位招聘高端及緊缺性人才崗位表

2017年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端及緊缺性人才報(bào)名表

江陰市人力資源和社會保障局

二〇一七年七月三日