上海科技大學(xué)(ShanghaiTech University，簡稱上科大、ShanghaiTech)是2013年9月30日成立的、由上海市人民政府與中國科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全新大學(xué)。學(xué)校致力于服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供科技解決方案及發(fā)揮思想庫作用，積極投身高等教育改革、參與上?？苿?chuàng)中心建設(shè)，努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國際化的研究型、創(chuàng)新型大學(xué)。

學(xué)校位于上海—浦東新區(qū)—張江高科技園中區(qū)，是建設(shè)中的張江綜合性國家科學(xué)中心的重要組成部分，與已經(jīng)建成使用的上海同步輻射光源、國家蛋白質(zhì)科學(xué)研究(上海)設(shè)施、中科院上海高等研究院、上海微小衛(wèi)星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發(fā)平臺、和正在建設(shè)中的軟X射線自由電子激光裝置、超強(qiáng)超短激光裝置，以及正在謀劃建設(shè)的硬X射線自由電子激光裝置等一系列國家級大科學(xué)設(shè)施和科研機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合，融為一體。地處上海張江高科技園中心，與科技園中的產(chǎn)業(yè)界、投資界比鄰。學(xué)校占地約900畝，總建筑面積約70萬平方米，已全面投入使用

學(xué)校設(shè)立物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院和創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院等四個學(xué)院，以及免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所兩個獨立研究所，分別由世界知名學(xué)者或行業(yè)領(lǐng)袖執(zhí)掌。

作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學(xué)校，誠邀各類人才加盟!更多崗位也可登錄上海科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

一、 招聘崗位及職數(shù)

崗位		職數(shù)
校長辦公室副主任		1
學(xué)生事務(wù)處處長		1
科技發(fā)展處處長		1
國際事務(wù)處處長副處長		1
環(huán)境安全與健康處處長		1
圖書信息中心副主任（圖書館）		1
黨委辦公室管理人員		1
校長辦公室主管或高級主管（文書信息）		1
教學(xué)事務(wù)處	教師教學(xué)發(fā)展高級主管	1
	學(xué)生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級主管	1
科技發(fā)展處管理人員		1
人力資源處管理人員（高層次人才引進(jìn)）		1
基建管理中心管理人員		1
圖書信息中心	系統(tǒng)架構(gòu)師	若干
	系統(tǒng)管理員	若干
	核心機(jī)房建設(shè)運維工程師	若干
	網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師	若干
	檔案管理人員	1
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	軟納米制備中心管理主任	1
	光刻與蝕刻工程師	1
	薄膜層沉與器件組裝工程師	1
	電鏡平臺工程師	2
	物理實驗課教師	1
	物理實驗課實驗員	1
	管理人員（宣傳工作）	1
	管理人員（招生管理）	1
	管理人員（資產(chǎn)管理）	1
	管理人員（科研管理）	1
	化學(xué)實驗課實驗員	1
生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	轉(zhuǎn)基因動物平臺負(fù)責(zé)人	1
	模式動物平臺負(fù)責(zé)人	1
	分子細(xì)胞平臺工程師	1
	分子影像平臺工程師	1
	高級生物學(xué)實驗教師	1
	核磁工程師	1
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	霧計算實驗室系統(tǒng)工程師	1
	計算機(jī)教學(xué)支撐工程師（硬件）	1
	IT工程師	1
	管理人員（人力資源）	1
	鍍膜工藝工程師	1
	光刻工藝工程師	1
	刻蝕工藝工程師	1
	半導(dǎo)體設(shè)備工程師	3
免疫化學(xué)研究所	高通量篩選平臺工程師	1
	分子影像平臺工程師	1-2
	蛋白表達(dá)與制備平臺工程師	1
	分析化學(xué)平臺工程師	1
	財務(wù)資產(chǎn)管理人員	1
iHuman研究所	膜蛋白同步輻射線站技術(shù)人員	4
	哺乳動物細(xì)胞培養(yǎng)與蛋白純化平臺實驗技術(shù)人員	1
	克隆平臺實驗技術(shù)人員	1
	管理人員（科研管理）	1
通識教學(xué)中心管理人員		1
附屬學(xué)校、幼兒園籌建部管理人員		3
質(zhì)量保證項目全職/兼職教師		1
常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師		若干

二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件

(一)校長辦公室副主任

主要職責(zé)：

1)協(xié)助主任工作;

2)負(fù)責(zé)學(xué)校形象設(shè)計、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系;

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2)具有較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致;

3)具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力;

4)工作積極主動，性格開朗，自律性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;

5)中共黨員，本科(含)以上學(xué)歷，45周歲(含)以下。

(二)學(xué)生事務(wù)處處長

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)處的工作及團(tuán)隊建設(shè);負(fù)責(zé)校學(xué)生工作的規(guī)劃制定、組織實施以及管理檢查;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)學(xué)院與書院的學(xué)生事務(wù)工作。

招聘條件：

1)博士學(xué)位，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先;

2)45周歲及以下，具有3年及以上的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，有學(xué)生管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3)認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力。

(三)科技發(fā)展處處長

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)部門工作;負(fù)責(zé)學(xué)校科研規(guī)劃、政策制定和項目管理工作;根據(jù)國家科技發(fā)展政策，支持學(xué)院在重點學(xué)科領(lǐng)域的重大項目前瞻布局及項目申報;負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)管理;負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系。

招聘條件：

1)具有履行上述主要職責(zé)的基本能力。

2)理工科背景，具有博士學(xué)位，45歲以下，具有5年及以上的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。有科研管理或技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷。

3)英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達(dá)能力。認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。

(四)國際事務(wù)處副處長

主要職責(zé)：

1)制定學(xué)校國際事務(wù)發(fā)展規(guī)劃和方案，并組織落實;參與制定學(xué)校外事管理相關(guān)制度;

2)建立國際合作網(wǎng)絡(luò)、締結(jié)合作關(guān)系、開拓合作項目;

3)學(xué)校外事管理工作;

4)其他國際交流合作、外事相關(guān)工作;

5)團(tuán)隊建設(shè)及管理;

6)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)中共黨員;認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學(xué)習(xí)調(diào)研能力、寫作能力強(qiáng);

2)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實，熱愛高等教育事業(yè)，熟悉國內(nèi)外高等教育，具有國際化視野;

3)碩士或碩士以上學(xué)位，45周歲及以下，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷;

4)具有良好的英語聽說讀寫能力;

5)在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學(xué)管理工作，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

(五)環(huán)境安全與健康處處長

主要職責(zé)：

1)全面負(fù)責(zé)部門工作。

2)負(fù)責(zé)建立學(xué)校環(huán)境安全與健康管理體系，包括生物安全，化學(xué)安全、環(huán)境安全、實驗室安全、放射性同位素安全、廢物處理、工作場地安全等，推進(jìn)體系在各學(xué)院、研究所、平臺和研究組落實。

3)負(fù)責(zé)建立學(xué)校的安全培訓(xùn)、現(xiàn)場檢查評估、危機(jī)處理、有毒有害物質(zhì)無害化處理等管理機(jī)制和落實。

4)負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系。

招聘條件：

1)具有履行上述主要職責(zé)的基本能力，認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。

2)理工科背景，具有博士學(xué)位，45歲以下，具有5年及以上的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。具有豐富的安全管理經(jīng)驗，如化學(xué)化工產(chǎn)業(yè)安全管理經(jīng)驗。

3)英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達(dá)能力。

(六)圖書信息中心副主任(圖書館)

主要職責(zé)：

協(xié)助圖書信息中心主任：

1)負(fù)責(zé)上科大文獻(xiàn)情報服務(wù)的組織與管理;

2)負(fù)責(zé)上科大情報服務(wù)的組織、管理和評價;

3)參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報服務(wù)其他子方向的組織、管理和評價;

4)全面保障穩(wěn)定高效的文獻(xiàn)情報服務(wù)能力;

5)參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報服務(wù)的規(guī)劃及其推進(jìn);

6)參與和協(xié)助組織上科大文獻(xiàn)情報服務(wù)重點研究工作;

7)參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報工作團(tuán)隊的建設(shè)與培訓(xùn)。

招聘條件：

1)文獻(xiàn)情報類或理工類碩士及以上學(xué)歷，具有副高及以上職稱;

2)40周歲及以下，在文獻(xiàn)情報服務(wù)領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷;

3)承擔(dān)并完成過國家級或省部級的文獻(xiàn)情報研究或建設(shè)項目;

4)熟悉研究型圖書館發(fā)展趨勢，了解知識服務(wù)重要前沿趨勢及其典型應(yīng)用，有在研究型學(xué)術(shù)型圖書館從事知識服務(wù)的經(jīng)驗;

5)認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學(xué)習(xí)調(diào)研能力、寫作能力強(qiáng)。

(七)黨委辦公室管理人員

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)黨支部工作的指導(dǎo);

2)負(fù)責(zé)黨員教育、管理和黨務(wù)公開的日常工作;

3)負(fù)責(zé)黨校和黨員發(fā)展的具體工作;

4)協(xié)助做好干部工作;

5)聯(lián)系共青團(tuán)、學(xué)生會工作;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1)認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力;

2)有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所從事黨群工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)有碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在40歲以下;

4)有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

5)有較強(qiáng)的責(zé)任心、大局意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。

(八)校長辦公室主管或高級主管(文書信息)

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)綜合性材料(校領(lǐng)導(dǎo)文書、校級會議紀(jì)要、報送上級政務(wù)信息、學(xué)校規(guī)劃/計劃/總結(jié)等)的起草，編發(fā)學(xué)校校報、年報等資料。

招聘條件：

1)中共黨員;

2)碩士及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，有理工科專業(yè)背景的優(yōu)先;

3)有多年從事文書信息工作的經(jīng)驗，具有很好的書面表達(dá)能力，英語寫作及口語水平良好;

4)熟練使用辦公軟件，善于制作PPT;

5)有科技教育行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮;

6)關(guān)注時事，政策敏感性高，服務(wù)意識和責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，努力高效，有團(tuán)隊合作精神。

(九)教學(xué)事務(wù)處

崗位一：教師教學(xué)發(fā)展高級主管

主要職責(zé)：

全面主持學(xué)校教師教學(xué)發(fā)展工作，協(xié)助主管副校長和教學(xué)事務(wù)處處長制定學(xué)校關(guān)于教師教學(xué)發(fā)展規(guī)劃。主要包括：組織開展教學(xué)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)，教學(xué)方法改革與研究，教學(xué)資源建設(shè)與整合，教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)與評估等方面的工作。

1)教學(xué)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)：對新教師開展教學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)，對其他教師開展教學(xué)能力提升培訓(xùn)，對各級教學(xué)管理人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對助教開展上崗培訓(xùn)等;搭建平臺，在教育教學(xué)過程中，為有需要者提供指導(dǎo);

2)教學(xué)方法改革與研究：針對教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”開展系統(tǒng)的研究與質(zhì)量診斷，為教師提升教學(xué)能力搭建溝通交流平臺及提供個性化的幫助;

3)教學(xué)資源建設(shè)與整合：以課程建設(shè)帶動資源建設(shè)的方式，通過搭建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺和資源管理平臺，建立優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫;

4)教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)與評估：結(jié)合學(xué)校實際，制訂和完善教學(xué)督導(dǎo)制度和工作計劃，貫徹執(zhí)行、定期總結(jié)、提供督導(dǎo)信息;組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督教學(xué)部門的教學(xué)評估與質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)工作，組織實施教學(xué)評估工作方案、工作計劃，協(xié)調(diào)處理教學(xué)評估工作中的有關(guān)問題;

5)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力;

2)了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教師教學(xué)工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進(jìn)取精神，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、特別是與網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的技術(shù)，有較強(qiáng)的管理決策與組織協(xié)調(diào)能力;

3)具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識，立志于教師服務(wù)工作，認(rèn)同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念、了解上?？萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)和各學(xué)院的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能促進(jìn)教師群體實現(xiàn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提升，探索研究型創(chuàng)新型教學(xué)模式、搭建教師共同學(xué)習(xí)、共同成功體的平臺;

4)在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學(xué)管理工作，有5年及以上教學(xué)工作經(jīng)驗或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者經(jīng)歷年限可適當(dāng)放寬;

5)博士學(xué)位、具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷;

6)身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

7)對于暫時達(dá)不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ模瑢W(xué)?？紤]以主管崗聘用。

崗位二：學(xué)生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級主管

主要職責(zé)：

1)根據(jù)國家和上海市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針政策，結(jié)合學(xué)校發(fā)展，制定并落實學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作規(guī)劃及年度工作方案;

2)接洽用人單位，維護(hù)校友資源，開拓畢業(yè)生就業(yè)市場。負(fù)責(zé)就業(yè)核心市場的維護(hù)和重點單位的聯(lián)絡(luò)與合作，組織籌備各類校園招聘活動;

3)負(fù)責(zé)開展就業(yè)實習(xí)實踐工作，拓展企業(yè)實習(xí)實踐基地，聘請企業(yè)導(dǎo)師，組織開展學(xué)生企業(yè)實習(xí)實踐、校企交流會等工作;

4)結(jié)合上科大特色和學(xué)生特點開展就業(yè)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、就業(yè)求職等培訓(xùn)和指導(dǎo)，指導(dǎo)各類就業(yè)及生涯輔導(dǎo)類學(xué)生社團(tuán)，協(xié)調(diào)生涯輔導(dǎo)指導(dǎo)課程建設(shè);

5)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，辦理畢業(yè)生三方協(xié)議書簽訂、報到證打印等派遣和改派事宜;

6)負(fù)責(zé)統(tǒng)計、上報各類生源及就業(yè)數(shù)據(jù)，聯(lián)系用人單位開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研，撰寫學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作年度質(zhì)量報告;

7)推進(jìn)就業(yè)信息平臺建設(shè)，梳理就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，配合需求調(diào)研、督辦建設(shè)進(jìn)展;

8)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感及較強(qiáng)的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行力;

2)在國內(nèi)外知名高校從事過就業(yè)管理工作，熟悉就業(yè)工作流程及政策規(guī)定，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷;

3)研究生及以上學(xué)歷，理工類、管理類、心理類專業(yè)背景，公文寫作能力良好，熟練使用辦公軟件;

4)身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

5)對于暫時達(dá)不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ?，學(xué)校考慮以主管崗聘用。

(十)科技發(fā)展處管理人員

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)校專利申請的進(jìn)度、專利信息的維護(hù)和更新;

2、開展其他知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、注冊、評估和管理工作及其他在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé);

3、參與科技成果轉(zhuǎn)化工作與項目跟進(jìn);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1、認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力;

2、碩士及以上學(xué)歷，生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下;

3、有相關(guān)專利代理或知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗;

4、中英文寫作及表達(dá)水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件;

5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神,服務(wù)意識強(qiáng)。

(十一)人力資源處管理人員(高層次人才引進(jìn))

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)和招聘工作;

2)負(fù)責(zé)學(xué)校招聘宣傳、宣講和品牌建設(shè);

3)參與人才項目申報、考核等工作;

4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1)認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力;

2)博士學(xué)位，理工科專業(yè)背景，物理、化學(xué)、電子工程或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下，中共黨員;

3)有高層次人才引進(jìn)經(jīng)驗者優(yōu)先，有境外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件;

5)工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠實正直，服務(wù)意識強(qiáng)。

(十二)基建管理中心管理人員

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作的開展，審查招標(biāo)文件的商務(wù)條款;

2)對合同執(zhí)行情況的跟蹤;根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項;

3)進(jìn)行工程造價管理工作;進(jìn)行工程概(預(yù))算、標(biāo)底及投標(biāo)報價的審查工作;

4)負(fù)責(zé)設(shè)備材料管理工作;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格;

2)3年以上基建管理工作經(jīng)驗，具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識;

3)工作計劃性強(qiáng)且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力;

4)踏實敬業(yè)，具有團(tuán)隊精神。

(十三)圖書信息中心

崗位一：系統(tǒng)架構(gòu)師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)上科大整體軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及實施工作;

2)負(fù)責(zé)把握信息化技術(shù)發(fā)展趨勢，能根據(jù)學(xué)校實際需要進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和有效的信息管理;

3)充分理解各子業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)路線，并在整體框架上予以整合接入;

4)對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)技術(shù)人員實施;

5)對常見應(yīng)用場景能快速給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案;

6)負(fù)責(zé)組織研究攻關(guān)重點難點技術(shù);

7)對系統(tǒng)的可用性，適用性、安全性、擴(kuò)展性、性能、用戶交互等做系統(tǒng)級的把握。

招聘條件：

1)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上軟硬件架構(gòu)規(guī)劃及實踐經(jīng)驗;

2)熟悉云計算、高性能計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)。熟悉主流廠商的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的配置和管理;熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機(jī)、路由器、防火墻等)和安全保障有較為全面的認(rèn)識;

3)熟悉軟件開發(fā)技術(shù)，對核心技術(shù)掌握有深度，對其它技術(shù)了解擁有廣度;精通軟件設(shè)計模式，精通數(shù)據(jù)庫基本概念和原理,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計能力，熟練使用建模工具;

4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的方案攥寫和匯報能力;

5)有良好的戰(zhàn)略思維和大局觀，從事過較大型平臺架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作者優(yōu)先;

6)責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳;

7)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

崗位二：系統(tǒng)管理員

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作;

2)負(fù)責(zé)組織和安排對于信息化系統(tǒng)系層級的監(jiān)控、維護(hù)及巡查機(jī)制;

3)負(fù)責(zé)上科大信息化硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)使用的操作培訓(xùn)工作;

4)負(fù)責(zé)對已有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全面監(jiān)控及定期系統(tǒng)維護(hù)。并對核心數(shù)據(jù)制定備份策略及應(yīng)急恢復(fù)處理;

5)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò);

6)全面保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務(wù)能力。

招聘條件：

1)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè);

2)3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗，精通Windows Server、Linux等主流操作系統(tǒng);

3)對硬件設(shè)備有較高的熟知度、可熟練進(jìn)行軟件部署、對網(wǎng)絡(luò)有一定的熟知度;

4)可獨立進(jìn)行各類核心設(shè)備及桌面設(shè)備的故障偵測及維護(hù)工作;

5)熟悉虛擬化及高性能計算技術(shù)者優(yōu)先;

6)有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

7)責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳;

8)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位三：核心機(jī)房建設(shè)運維工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)保障核心機(jī)房的整體運維穩(wěn)定，規(guī)劃監(jiān)理機(jī)房的建設(shè)及后期改造工作;

2)負(fù)責(zé)保障機(jī)房供配電、UPS及空調(diào)設(shè)備的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境監(jiān)控、綜合布線、消防設(shè)備及冷/熱通道的日常維護(hù)及管理;

3)負(fù)責(zé)規(guī)劃監(jiān)理機(jī)房內(nèi)主要設(shè)備的進(jìn)出、上下架、上下電操作;

4)負(fù)責(zé)機(jī)房備品備件及耗材的庫存管理工作;

5)負(fù)責(zé)核心機(jī)房及設(shè)備緊急預(yù)案的制定、更新與執(zhí)行;

6)負(fù)責(zé)配合與機(jī)房相關(guān)其它業(yè)務(wù)部門工作的溝通協(xié)調(diào)及方案制定，實施監(jiān)理工作;

7)負(fù)責(zé)制定機(jī)房管理運維相關(guān)的各項制度。負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作。

8)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

招聘條件：

1)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上機(jī)房建設(shè)或管理經(jīng)驗;

2)熟悉供配電、UPS及空調(diào)、冷/暖通、環(huán)控、消防防等主要設(shè)備的常用品牌和常規(guī)操作;

3)有大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房(300平米以上)的日常運營管理工作經(jīng)驗;

4)有大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關(guān)方案撰寫及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的方案攥寫和匯報能力;

6)責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳。

崗位四：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師

主要職責(zé)：

1)承擔(dān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、部署、技術(shù)支持和管理(包括但不限于接入?yún)R聚以及核心的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、IP語音、WLAN等方面);

2)承擔(dān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護(hù);

3)參與計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理(包括室內(nèi)室外綜合布線、弱電機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)出口等相關(guān)的監(jiān)督協(xié)調(diào));

4)參與擬定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行;

5)參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計、建設(shè)及管理;

6)分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理;

7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1)具有大型網(wǎng)絡(luò)相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施、或運行管理經(jīng)驗;

2)具有無線WLAN相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施或運行管理經(jīng)驗;

3)精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)原理，深入了解TCP/IP協(xié)議，有扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟練掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技術(shù)或協(xié)議;

4)熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或無線AP/AC設(shè)備的實施、配置和維護(hù);熟悉mac認(rèn)證、portal認(rèn)證以及802.1x認(rèn)證原理;熟悉NAT、ACL、安全防護(hù)、安全區(qū)域等安全相關(guān)技術(shù);了解SDN或NFV等相關(guān)技術(shù);

5)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓(xùn)練;

6)熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理背景者優(yōu)先;

7)3年以上大型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8)責(zé)任心強(qiáng)，踏實，細(xì)心，好學(xué)，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊合作精神，身體健康。

崗位五：檔案管理人員

主要職責(zé)：

1)協(xié)助學(xué)校制定學(xué)校檔案管理的制度和政策;

2)負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定學(xué)校檔案管理的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn);

3)協(xié)調(diào)和支持學(xué)校院所、部門建立檔案管理責(zé)任機(jī)制與工作流程;

4)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)校檔案歸檔工作;

5)參與檔案資源的開發(fā)利用;

6)負(fù)責(zé)管理學(xué)校檔案管理系統(tǒng)。

招聘條件：

1)中共黨員;

2)具有檔案管理的專業(yè)背景知識，具有檔案管理及緊密相關(guān)學(xué)科碩士及以上學(xué)歷;或者，在檔案管理領(lǐng)域由相應(yīng)的實踐經(jīng)驗與能力;

3)比較熟悉國家和高等教育領(lǐng)域檔案管理的制度與政策;

4)具有較強(qiáng)的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;

5)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力;

6)年齡一般不超過35歲(具有豐富經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬)，身體健康。

(十四)物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一：軟納米制備中心管理主任

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)軟納米材料制備中心平臺的建設(shè)、運行、管理和平臺對外宣傳;

2)負(fù)責(zé)平臺導(dǎo)微納加工儀器設(shè)備運行、功能開發(fā)及設(shè)備研制;

3)帶領(lǐng)平臺工程師，提供新學(xué)員培訓(xùn)，設(shè)備良率測試和凈化實驗室的安全規(guī)范;

4)負(fù)責(zé)購置微納加工儀器設(shè)備;

5)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)平臺相關(guān)的教輔任務(wù)。

招聘條件：

1)年齡40歲以下，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康;

2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，動手能力強(qiáng)，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、事業(yè)心與責(zé)任感;

3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和書面、中/英文口頭表達(dá)能力，具有熟練的計算機(jī)辦公軟件使用技能;

4)副研究員及以上職稱，博士學(xué)位，納米科學(xué)技術(shù)或半導(dǎo)體、物理等相關(guān)專業(yè);

5)有公共實驗平臺建設(shè)、管理及大型科研設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位二：光刻與蝕刻工程師

主要職責(zé)：

1)協(xié)助購買，協(xié)助安裝光刻與蝕刻設(shè)備;主要包括手動曝光機(jī)(光刻機(jī))、HMDS真空烘箱、勻膠機(jī)旋涂儀、反應(yīng)離子刻蝕系統(tǒng)、離子束蝕刻系統(tǒng)、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、橢偏儀、膜厚掃描儀、干制程通風(fēng)柜、等等。

2)維護(hù)光刻與蝕刻設(shè)備正常運行，獨立排除設(shè)備常規(guī)性(水、氣、電設(shè)施相關(guān))故障 。

3)與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護(hù)，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。

4)測試開發(fā)光刻與蝕刻新工藝參數(shù)，并維護(hù)工藝良率。

5)完成平臺交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。

本工程師同時負(fù)責(zé)教學(xué)輔助相關(guān)工作：

1)建立光刻與蝕刻設(shè)備的使用安全程序。

2)提供學(xué)生用戶設(shè)備實際操作培訓(xùn)、提供學(xué)生用戶使用資格考試。

3)帶領(lǐng)本科生實習(xí)工程師進(jìn)行設(shè)備良率測試、固定時間提供標(biāo)準(zhǔn)工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。

4)完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。

招聘條件：

1)品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲;

2)具有材料、物理、化學(xué)、機(jī)電、機(jī)械、相關(guān)工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷：具有無塵室光刻與蝕刻設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)能獨立處理各種半導(dǎo)體制造設(shè)備的軟硬件問題，快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障;

4)具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流;

5)性格開朗，熱愛和學(xué)生用戶一同工作;

6)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和工作熱情，好學(xué)，有良好的大局觀和服務(wù)意識;

7)有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。

崗位三：薄膜層沉與器件組裝工程師

主要職責(zé)：

1)協(xié)助購買，協(xié)助安裝薄膜層沉與器件組裝設(shè)備;主要包括等離子體增強(qiáng)化學(xué)氣相沉積儀、電子束蒸鍍機(jī)、濺射沉積系統(tǒng)、原子層沉積系統(tǒng)、快速熱處理系統(tǒng)、臨界點干燥儀、晶圓切割機(jī)、微控楔鍵合機(jī)、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、納米加工系統(tǒng)、半導(dǎo)體器件分析儀、光學(xué)顯微鏡、原子力顯微鏡;

2)維護(hù)薄膜層沉與器件組裝設(shè)備正常運行，獨立排除設(shè)備常規(guī)性(水、氣、電設(shè)施相關(guān))故障 。

3)與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護(hù)，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。

4)測試開發(fā)薄膜層沉與器件組裝新工藝參數(shù)，并維護(hù)工藝良率。

5)完成平臺交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。

本工程師同時負(fù)責(zé)教學(xué)輔助相關(guān)工作：

1)建立主要大型設(shè)備的使用安全程序。

2)提供學(xué)生用戶設(shè)備實際操作培訓(xùn)、提供學(xué)生用戶使用資格考試。

3)帶領(lǐng)本科生實習(xí)工程師進(jìn)行設(shè)備良率測試、固定時間提供標(biāo)準(zhǔn)工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。

4)完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。

招聘條件：

1)品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲;

2)具有機(jī)電、機(jī)械、物理、工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷：具有無塵薄膜層沉與器件組裝設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)能獨立處理各種半導(dǎo)體制造設(shè)備的軟硬件問題，快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障;

4)具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流;

5)性格開朗，熱愛和學(xué)生用戶一同工作;

6)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和工作熱情，好學(xué)，有良好的大局觀和服務(wù)意識;

7)有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。

崗位四：電鏡平臺工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)相關(guān)電鏡設(shè)備的操作和維護(hù);

2)參與設(shè)備的安裝、培訓(xùn)和維修;

3)為學(xué)院PI的研究工作服務(wù);

4)參與電鏡中心的建設(shè)。

招聘條件：

1)具有獨立操作掃描電鏡或透射電鏡的經(jīng)驗，可以獨立管理一臺或多臺電鏡的正常運行;

2)在無機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)擁有碩士學(xué)位，年齡35歲以下，擁有或即將獲得博士學(xué)位者優(yōu)先;

3)發(fā)表過論文，具有良好的英語讀寫能力;

4)具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作努力，作風(fēng)踏實;

5)熱愛電鏡相關(guān)的工作。

崗位五：物理實驗課教師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)物理實驗課的教學(xué)，跟蹤實驗教學(xué)發(fā)展動態(tài);

2)指導(dǎo)實驗助教，整理實驗資料(中英文);

3)負(fù)責(zé)物理實驗相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作;

4)負(fù)責(zé)演示實驗、教學(xué)實驗的準(zhǔn)備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件：

1)年齡在40歲以下;

2)善于交流溝通，具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的物理實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法;

4)熟悉物理實驗室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

崗位六：物理實驗課實驗員

主要職責(zé)：

1)管理和維護(hù)實驗室的儀器設(shè)備：根據(jù)《普通物理實驗》教學(xué)的需求，及時安排好相應(yīng)的儀器、設(shè)備等，日常做好儀器的入庫、出庫等維護(hù)工作，即對出現(xiàn)故障的儀器，要能夠及時完成相關(guān)的修理或報修工作，以保證實驗教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

2)做好實驗室的建設(shè)工作：協(xié)助購置實驗儀器和耗材等工作、維護(hù)好實驗室的日常教學(xué)秩序參與課堂教學(xué)工作、并協(xié)助教師完成培訓(xùn)年輕助教等任務(wù)。

3)按照規(guī)程執(zhí)行實驗室的日常安全工作。

招聘條件：

1)年齡在40歲以下;

2)具有物理，機(jī)械，或電子、電工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3)有科研院校本科基礎(chǔ)課物理實驗教學(xué)或?qū)嶒炇蚁嚓P(guān)管理經(jīng)驗，物理實驗操作熟練，充分了解掌握實驗儀器設(shè)備性能;

4)能夠熟練閱讀理解產(chǎn)品手冊和說明書，具備熟練的機(jī)械維修和電工維修能力。

崗位七：管理人員(宣傳工作)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)學(xué)院的宣傳工作，包括新聞的撰寫,網(wǎng)站建設(shè),宣傳冊的制作等;

2)負(fù)責(zé)學(xué)院的圖書信息方面的工作;

3)學(xué)院的外事活動的組織與接待;

4)學(xué)院會議的組織,日常行政事務(wù),文件管理等;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

招聘條件：

1)年齡在40歲以下;

2)理工科背景，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

3)具有兩年或以上的宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)善于溝通交流，有良好的團(tuán)隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

5)碩士及以上學(xué)歷。

崗位八：管理人員(招生管理)

主要職責(zé)：

1)主要負(fù)責(zé)研究生招生管理工作(含招生宣講，碩士招生復(fù)試錄取，碩轉(zhuǎn)博，夏令營活動安排等);

2)協(xié)助管理安排本科生招生宣講和校園開放日等活動;

3)協(xié)助管理研究生培養(yǎng)管理工作;

4)協(xié)助研究生就業(yè)及社會實踐相關(guān)工作;

5)主管領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

招聘條件：

1)認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念。身體健康，年齡不超過45歲;

2)碩士學(xué)位或以上，具有材料、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

3)有高校或研究所等教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4)外語良好，思維敏捷清晰，工作高效率，執(zhí)行力強(qiáng);

5)優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)溝通能力;細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng);

6)誠實守信、吃苦耐勞、具有優(yōu)秀的服務(wù)和團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位九：管理人員(資產(chǎn)管理)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)學(xué)院各樓宇的日常維護(hù)與管理，處理日常報修事務(wù)，并定期組織安全隱患排查與治理;

2)負(fù)責(zé)學(xué)院資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)入庫、資產(chǎn)信息整理及資產(chǎn)的報修、維護(hù)、保管、報廢等工作;

3)負(fù)責(zé)學(xué)院日常運行中辦公設(shè)備，日用品及耗材的采購與管理;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)身體健康，年齡40歲以下;

2)有物理、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷;

3)具有高校行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)英語水平良好，熟練使用計算機(jī)辦公軟件;

5)誠實守信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、善于交流溝通，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位十：管理人員(科研管理)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)學(xué)院科研項目,人才項目申請與管理;

2)負(fù)責(zé)學(xué)院各類橫向項目合作與管理;

3)負(fù)責(zé)學(xué)院各項學(xué)術(shù)報告,學(xué)術(shù)會議等活動的管理;

4)負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)頁的更新。

招聘條件：

1)年齡45歲以下;

2)學(xué)歷碩士及以上,理工科背景優(yōu)先;

3)有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)和計算機(jī)操作能力;

4)有較強(qiáng)的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;

5)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位十一：化學(xué)實驗課實驗員

主要職責(zé)：

1)課前負(fù)責(zé)每天實驗教學(xué)所需玻璃儀器的分發(fā)，所需實驗試劑的分裝，溶液的配制和分發(fā)，設(shè)備的擺放;

2)課后負(fù)責(zé)玻璃儀器的清洗(公共玻璃儀器)，烘干，入庫;剩余實驗試劑的回收，處理;耗材和設(shè)備的入庫存放，實驗室的整理和保潔;

3)負(fù)責(zé)實驗試劑，玻璃儀器，耗材，設(shè)備等的驗收、保管、維修、更新工作，建立實物明細(xì)帳卡，對實物進(jìn)行出入庫、清點，科學(xué)存放，保持整潔，定期檢查，保證儀器設(shè)備處于良好的可用狀態(tài);

4)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備室和儲藏室的整理及保潔工作;

5)每天實驗結(jié)束后對實驗室、準(zhǔn)備室和儲藏室的安全進(jìn)行常規(guī)檢查，定期檢查消防設(shè)備;

6)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招聘條件：

1)年齡45歲以下;

2)善于交流溝通，具有化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

3)具有3年或以上化學(xué)實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗藥品性能、相關(guān)儀器設(shè)備的使用、保管和維修的方法;

4)熟悉化學(xué)實驗室安全規(guī)范。

(十五)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一：轉(zhuǎn)基因動物平臺負(fù)責(zé)人

主要職責(zé)：

1)該平臺主要負(fù)責(zé)為學(xué)院各實驗室提供基因敲除、轉(zhuǎn)基因小鼠制備服務(wù)，同時也會根據(jù)實驗室的特殊需要，研發(fā)新的技術(shù)和方法用于動物疾病模型的建立;

2)負(fù)責(zé)學(xué)院小鼠品系資源庫的保種、無特異性病原體小鼠品系的重建(SPF mice Rederivation);

3)轉(zhuǎn)基因動物制備服務(wù)過程中，能提供如載體設(shè)計、基因型和表型分析等相關(guān)技術(shù)的咨詢服務(wù)。

招聘條件：

1)生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;

2)具備豐富的轉(zhuǎn)基因工作經(jīng)驗，技術(shù)能力強(qiáng);

3)有品系資源庫管理經(jīng)驗;

4)能熟練閱讀中英文及交流;

5)服務(wù)意識強(qiáng)，踏實肯干，學(xué)習(xí)能力和動手能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

崗位二：模式動物平臺負(fù)責(zé)人

主要職責(zé)：

1)能夠進(jìn)行模式動物的訂購、進(jìn)出口、凈化、繁殖、飼養(yǎng)等工作;

2)負(fù)責(zé)SPF級動物房的建設(shè)和日常管理，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)并進(jìn)行實驗人員培訓(xùn)，在實際工作中監(jiān)督實驗人員的正確操作，確保動物使用符合管理規(guī)定和相關(guān)SOP;

3)對學(xué)院實驗動物定期進(jìn)行動物福利評價，并就動物健康和管理提供專業(yè)的觀點和建議;

4)及時發(fā)現(xiàn)及控制動物房內(nèi)任何疫情的發(fā)生及蔓延。

招聘條件：

1)在實驗動物飼養(yǎng)及銷售部門，博士有3年以上，碩士有5年以上實驗動物飼養(yǎng)管理經(jīng)驗;熟悉SPF動物房的構(gòu)造及日常運轉(zhuǎn)維護(hù);能熟練閱讀中英文及交流;

2)深入了解國內(nèi)外實驗動物的有關(guān)規(guī)章、準(zhǔn)則，以及AAALAC標(biāo)準(zhǔn)。具有兩年以上在AAALAC及/或GLP認(rèn)證單位工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)認(rèn)證的法律法規(guī)和操作流程;

3)熟悉實驗動物(主要為小鼠)的行為及臨床癥狀，能夠采取正確的檢疫和護(hù)理手段控制動物疾病發(fā)生及蔓延;

4)服務(wù)意識強(qiáng)，踏實肯干，學(xué)習(xí)能力和動手能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);

5)具備團(tuán)隊協(xié)作精神，善于與人交往，能夠溝通協(xié)調(diào)不同利益方，找到最佳解決方案。

崗位三：分子細(xì)胞平臺工程師

主要職責(zé)：

1)熟悉分子細(xì)胞平臺的各種儀器;

2)負(fù)責(zé)平臺儀器的操作、維護(hù)工作，確保儀器正常運轉(zhuǎn);

3)協(xié)助平臺進(jìn)行用戶管理、操作培訓(xùn)和技術(shù)監(jiān)督等工作;

4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位，本科學(xué)歷者需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2)具有兩年以上切片機(jī)、超速離心機(jī)、流式細(xì)胞儀應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力和動手能力強(qiáng);

4)服務(wù)意識強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，善于與人溝通。

崗位四：分子影像平臺工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)影像平臺相關(guān)儀器的管理維護(hù)和培訓(xùn)考核;

2)協(xié)助非獨立使用用戶進(jìn)行實驗并對數(shù)據(jù)分析提供支持;

3)協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺;

4)協(xié)助用戶建立實驗方法;

5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)生物學(xué)、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

2)碩士及以上學(xué)歷，至少2年從事細(xì)胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗，有激光共聚焦顯微鏡或其他高級顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)掌握基本圖像分析和陳述技巧;

4)有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強(qiáng)的動手能力。

崗位五：高級生物學(xué)實驗教師

主要職責(zé)：

1)配合學(xué)院教學(xué)分管院長及教學(xué)委員會的安排，負(fù)責(zé)學(xué)院本科生實驗教學(xué)的設(shè)計、組織、統(tǒng)籌、管理;

2)根據(jù)學(xué)院本科生培養(yǎng)需求組織相關(guān)實驗課程的開設(shè);

3)負(fù)責(zé)高級生物學(xué)實驗課、科研實踐、畢業(yè)設(shè)計等的設(shè)計、組織和考核;

4)負(fù)責(zé)學(xué)院科創(chuàng)實驗的組織、支撐和管理。

招聘條件：

1)具有較豐富的本科教學(xué)工作經(jīng)驗，熱愛教學(xué)工作，善于溝通交流;

2)具有生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)或分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的優(yōu)先;

3)具有兩年及以上的生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)或分子生物學(xué)實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，對相關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用十分熟悉;

4)熟悉生物學(xué)實驗記錄規(guī)范;

5)熟悉生物學(xué)實驗室安全規(guī)范;

6)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

崗位六：核磁工程師

主要職責(zé)：

1)為科研工作提供核磁技術(shù)支持;

2)參與設(shè)備的安裝和維修;

3)負(fù)責(zé)核磁譜儀的日常維護(hù)和使用培訓(xùn);

4)優(yōu)化和開發(fā)核磁實驗方法;

5)參與學(xué)校核磁平臺的建設(shè)。

招聘條件：

1)具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作努力，作風(fēng)踏實;

2)具有結(jié)構(gòu)生物學(xué)，物理學(xué)，生物化學(xué)或相關(guān)博士學(xué)位;

3)具有固態(tài)核磁研究相關(guān)背景或生物核磁背景;

4)對核磁原理及譜儀的硬件軟件熟悉，能對儀器故障做出正確的處理，具有獨立解決問題的能力;

5)熱愛科研工作及核磁技術(shù)，具有獨立探索和學(xué)習(xí)能力，愿意為學(xué)院相關(guān)課題組的科研工作出謀劃策;

6)具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和人際溝通能力，能獨立對設(shè)備用戶開展培訓(xùn);

7)發(fā)表過研究型論文，具有良好的英語讀寫能力。

(十六)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一：霧計算實驗室系統(tǒng)工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)信息學(xué)院霧計算實驗室綜合規(guī)劃和建設(shè)，同時負(fù)責(zé)實驗室的相關(guān)儀器及耗材的購置和日常維護(hù);

2)負(fù)責(zé)實驗室科研儀器的運營、調(diào)試和維護(hù)工作，負(fù)責(zé)實驗室安全;

3)負(fù)責(zé)組織實驗室科研進(jìn)展推動、各項學(xué)術(shù)科研活動并協(xié)助指導(dǎo)實驗室研究生科研實驗;

4)負(fù)責(zé)各種文件的中英文翻譯以及準(zhǔn)備各種中英文業(yè)務(wù)報告;

5)其他各種實驗室主任分配的零星任務(wù)(在時間能力允許的前提下)。

招聘條件：

1)具有電子信息工程、通信工程、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位;

2)具備流利的英語聽說讀寫能力，有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3)具有5年以上國際公司或者研究型大學(xué)的工作經(jīng)驗;

4)豐富的組織和管理能力;

5)良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學(xué)習(xí)能力、以及團(tuán)隊合作精神。

崗位二：計算機(jī)教學(xué)支撐工程師(硬件)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)計算機(jī)學(xué)科本科的硬件實驗教學(xué)工作，輔助計算機(jī)類硬件課程(計算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等課程)實驗和項目;指導(dǎo)本科生開展硬件類課程設(shè)計與創(chuàng)新實驗;

2)負(fù)責(zé)信息學(xué)院服務(wù)器機(jī)房的服務(wù)器系統(tǒng)建設(shè)與部署工作，協(xié)助學(xué)院IT工程師維護(hù)服務(wù)器機(jī)房的日常運維;

3)負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)科研計算機(jī)的維護(hù)，包括硬件維護(hù)、軟件安裝和軟件升級;管理學(xué)院軟件的license, 教學(xué)軟件的采購和管理;

4)管理學(xué)院所有計算機(jī)的使用情況，包括賬戶管理和軟件部署(特別是學(xué)院公共教學(xué)實驗室等軟硬件運維)。

招聘條件：

1)學(xué)歷本科以上，計算機(jī)、信息、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)或具備同等知識和技能;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)熟悉windows、Linux等常用操作系統(tǒng)及維護(hù);了解Sqlserver，my sql數(shù)據(jù)庫的維護(hù);

3)了解服務(wù)器硬件技術(shù)，如超微、DELL等服務(wù)器;

4)了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，能夠熟練操作核心交換機(jī)、防火墻等設(shè)備;

5)能夠架構(gòu)服務(wù)器性能監(jiān)控系統(tǒng)，評估系統(tǒng)的承載能力;

6)熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，綜合布線與組網(wǎng)，機(jī)房建設(shè)和運維管理;

7)熟悉英語聽說讀寫能力。

崗位三：IT工程師

主要職責(zé)：

1)信息學(xué)院的整體IT支持，教學(xué)實驗室的輔助工作;

2)學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)，架構(gòu)和運維，信息系統(tǒng)規(guī)劃，協(xié)調(diào)和管理;

3)系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和組織，包括硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫維護(hù)等環(huán)節(jié);

4)系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)安全，服務(wù)器搭建以及相關(guān)軟件平臺。

招聘條件：

1)精通網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)以及數(shù)據(jù)庫技術(shù);熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù);熟悉主流操作系統(tǒng)(Windows，Mac OS，Linux，等)及應(yīng)用軟件

2)具有三年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計算機(jī)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解;有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)熟悉常用編程環(huán)境配置(譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等);

4)計算機(jī)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷;

5)具有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，具有高度責(zé)任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務(wù)意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

6)性格開朗，身體健康。

崗位四：管理人員(人力資源)

主要職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類人員招聘(包括教授序列、研究序列、支撐序列和行政序列)，以及聘用程序工作;

2) 負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類人員的入職安排、例行考核等人事程序工作;

3) 負(fù)責(zé)信息學(xué)院和中科院各研究所的協(xié)調(diào)關(guān)系，以及特聘教授相關(guān)人事工作;

4) 協(xié)助行政團(tuán)隊其他人員，任何時候能夠補(bǔ)位其他崗位，能夠勝任信息學(xué)院內(nèi)部行政工作。

招聘條件：

1) 40歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員;

2) 有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法;

3) 優(yōu)秀的漢語文字功底和語言表達(dá)能力，及優(yōu)秀的英語聽說寫作能力，熟練的辦公軟件使用技能;

4) 性格開朗，有開拓精神，有強(qiáng)烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識;

5) 優(yōu)秀的組織能力和獨立工作能力，要求提供具體的案例;

6) 勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

7) 有科學(xué)院和研究所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

8) 有國外留學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位五：鍍膜工藝工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)嫻熟操作與使用超凈室中包含但不限于電子束蒸發(fā)、磁控濺射、熱蒸發(fā)、等離子增強(qiáng)沉積、原子層沉積、原子力顯微鏡、橢圓偏振儀、化學(xué)通風(fēng)柜等實驗設(shè)備、儀器及裝置;

2)負(fù)責(zé)完善與金屬/介質(zhì)膜沉積工藝流程相關(guān)的工藝規(guī)范，研究工藝參數(shù)與條件對實驗結(jié)果的影響趨勢或規(guī)律;

3)負(fù)責(zé)設(shè)計制定金屬/介質(zhì)膜沉積工藝優(yōu)化方案、擴(kuò)大工藝窗口、改善工藝能力;對新進(jìn)工藝工程師或工藝技術(shù)員責(zé)任機(jī)臺培訓(xùn)方案執(zhí)行;

4)負(fù)責(zé)實現(xiàn)并完成學(xué)?？蒲许椖俊⑼鈪f(xié)項目與金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān) 的工藝流程;

5)負(fù)責(zé)日常金屬/介質(zhì)膜沉積工藝問題處理，完成分析報告并及時完成相關(guān)文件;

6)負(fù)責(zé)采購、保管和管理金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān)的必備耗材與工具;

7)幫助和培訓(xùn)學(xué)生以及其他科研工作人員使用金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān)的設(shè)備與儀器;

8)輔助半導(dǎo)體器件制造實驗課程的制定和開設(shè);

9)其它負(fù)責(zé)人交待的相關(guān)工作。

招聘條件：

1)具有微電子，光電子，材料或者物理等領(lǐng)域的本科，碩士或博士學(xué)歷;在該項工藝領(lǐng)域具備優(yōu)秀研發(fā)能力以及豐富良率提升經(jīng)歷者可放寬學(xué)歷條件;

2)具有豐富的器件工藝的經(jīng)歷(研究生的在?？蒲薪?jīng)歷也適用);

3)對半導(dǎo)體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解;

4)具有良好的團(tuán)隊合作精神，善于溝通;

5)能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻(xiàn)及具備英文寫作能力;

6)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學(xué)習(xí)能力、以及團(tuán)隊合作精神。

崗位六：光刻工藝工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)嫻熟操作與使用超凈室中包含但不限于電子束曝光機(jī)、掃描步進(jìn)曝光機(jī)、電子顯微鏡、勻膠機(jī)、化學(xué)通風(fēng)柜等實驗設(shè)備、儀器及裝置;

2)負(fù)責(zé)完善與曝光工藝流程(曝光、勻膠、顯影、堅膜等)相關(guān)的工藝規(guī)范，研究工藝參數(shù)與條件對實驗結(jié)果的影響趨勢或規(guī)律;

3)負(fù)責(zé)設(shè)計制定曝光工藝優(yōu)化方案、擴(kuò)大工藝窗口、改善工藝能力;對新進(jìn)工藝工程師或工藝技術(shù)員責(zé)任機(jī)臺培訓(xùn)方案執(zhí)行。

4)負(fù)責(zé)實現(xiàn)并完成學(xué)校科研項目、外協(xié)項目與曝光工藝相關(guān)的工藝流程;

5)負(fù)責(zé)日常曝光工藝問題處理，完成分析報告并及時完成相關(guān)文件;

6)負(fù)責(zé)采購、保管和管理曝光工藝相關(guān)的必備耗材與工具;

7)幫助和培訓(xùn)學(xué)生以及其他科研工作人員使用曝光工藝相關(guān)的設(shè)備與儀器;

8)輔助半導(dǎo)體器件制造實驗課程的制定和開設(shè);

9)其它負(fù)責(zé)人交待的相關(guān)工作。

招聘條件：

1)具有微電子，光電子，材料或者物理等領(lǐng)域的本科，碩士或博士學(xué)歷;在該項工藝領(lǐng)域具備優(yōu)秀研發(fā)能力以及豐富良率提升經(jīng)歷者可放寬學(xué)歷條件;

2)具有豐富的器件工藝的經(jīng)歷(研究生的在?？蒲薪?jīng)歷也適用)，具備計算機(jī)輔助制圖以及制作光刻版圖形的能力;

3)對半導(dǎo)體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解;

4)具有良好的團(tuán)隊合作精神，善于溝通;

5)能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻(xiàn)及具備英文寫作能力;

6)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學(xué)習(xí)能力、以及團(tuán)隊合作精神。

崗位七：刻蝕工藝工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)嫻熟操作與使用超凈室中包含但不限于等離子刻蝕、反應(yīng)離子刻蝕、化學(xué)通風(fēng)柜等實驗設(shè)備、儀器及裝置以及III-V/氮化物/SiGe等濕法腐蝕工藝;

2)負(fù)責(zé)完善與刻蝕工藝(含干法和濕法)流程相關(guān)工藝規(guī)范，研究工藝參數(shù)與條件對實驗結(jié)果的影響趨勢或規(guī)律;

3)負(fù)責(zé)設(shè)計制定刻蝕工藝優(yōu)化方案、擴(kuò)大工藝窗口、改善工藝能力;對新進(jìn)工藝工程師或工藝技術(shù)員責(zé)任機(jī)臺培訓(xùn)方案執(zhí)行。

4)負(fù)責(zé)實現(xiàn)并完成學(xué)?？蒲许椖俊⑼鈪f(xié)項目與刻蝕工藝(含干法和濕法)相關(guān)的工藝流程;

5)負(fù)責(zé)日?？涛g工藝問題處理，完成分析報告并及時完成相關(guān)文件

6)負(fù)責(zé)采購、保管和管理刻蝕工藝相關(guān)的必備耗材與工具;

7)幫助和培訓(xùn)學(xué)生以及其他科研工作人員使用刻蝕工藝相關(guān)的設(shè)備與儀器;

8)輔助半導(dǎo)體器件制造實驗課程的制定和開設(shè);

9)其它負(fù)責(zé)人交待的相關(guān)工作。

招聘條件：

1)具有微電子，光電子，材料或者物理等領(lǐng)域的本科，碩士或博士學(xué)歷;在該項工藝領(lǐng)域具備優(yōu)秀研發(fā)能力以及豐富良率提升經(jīng)歷者可放寬學(xué)歷條件;

2)具有豐富的器件工藝的經(jīng)歷(研究生的在?？蒲薪?jīng)歷也適用);

3)對半導(dǎo)體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解;

4)具有良好的團(tuán)隊合作精神，善于溝通;

5)能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻(xiàn)及具備英文寫作能力;

6)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學(xué)習(xí)能力、以及團(tuán)隊合作精神。

崗位八：半導(dǎo)體設(shè)備工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)協(xié)助廠商定位、安裝和調(diào)試公共超凈平臺有關(guān)的科研儀器及設(shè)備(包含但不限于：電子束光刻機(jī)、掃描步進(jìn)光刻機(jī);金屬/介質(zhì)膜鍍膜機(jī)，原子層沉積;化學(xué)通風(fēng)柜/櫥，離子刻蝕機(jī)，反應(yīng)離子刻蝕機(jī)，尾氣處理等大型工藝設(shè)備;以及掃描電鏡、原子力顯微鏡、橢圓偏振儀等測試設(shè)備)，提供安裝前期的水、電、氣、排風(fēng)、排液、真空等廠務(wù)接口清單信息并協(xié)調(diào)落實相應(yīng)的廠務(wù)二次配接口條件;

2)負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;

3)負(fù)責(zé)編制年/季/月度儀器設(shè)備的預(yù)檢計劃、設(shè)備大中修計劃，備品備件制造和供應(yīng)計劃;

4)負(fù)責(zé)PM公共超凈平臺有關(guān)的科研儀器及設(shè)備;

5)負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備或儀表的委外校準(zhǔn)與計量，以及制定設(shè)備的完好性標(biāo)準(zhǔn);

6)負(fù)責(zé)工藝設(shè)備日常點檢與定期維護(hù)以及工藝設(shè)備應(yīng)急維修確保設(shè)備正常運行;

7)協(xié)助項目負(fù)責(zé)人或PI設(shè)計開發(fā)并委外加工必要的工裝夾具;

8)根據(jù)項目進(jìn)展的需求，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人或PI制訂新設(shè)備選型和采購;

9)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術(shù)操作考核。

10)其它負(fù)責(zé)人安排的工作。

招聘條件：

1)自控或者機(jī)電一體化專業(yè)背景，較深入了解設(shè)備真空系統(tǒng);

2)本科及以上學(xué)歷，在凈化室各類高精尖設(shè)備運維和管理領(lǐng)域具備優(yōu)秀能力或豐富經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷條件;

3)有半導(dǎo)體廠設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗;

4)能承受一定的工作壓力，能獨立處理設(shè)備故障;

5)熟悉設(shè)備管理體系建設(shè)與系統(tǒng)運維機(jī)制;

6)較強(qiáng)的動手能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

7)能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及計算機(jī)輔助制圖(CAD)軟件;具有一定的寫作能力，能熟練輸出工作總結(jié)、匯報、案例等文檔;

8)工作認(rèn)真細(xì)致，有創(chuàng)新意識，有團(tuán)隊精神;服從管理，具有奉獻(xiàn)精神。

(十七)免疫化學(xué)研究所

崗位一：高通量篩選平臺工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)在規(guī)?；?xì)胞板塊中進(jìn)行高通量抗腫瘤藥物篩選;

2)清晰的總結(jié)、解釋和匯報數(shù)據(jù);

3)優(yōu)化和發(fā)展新型檢測分析方法，解決技術(shù)問題;

4)協(xié)助組建高通量篩選平臺，負(fù)責(zé)平臺與多個部門溝通合作;

5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)，免疫學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷;

2)至少2年從事Assay development和HTS相關(guān)工作經(jīng)驗;

3)具有獨立設(shè)計實驗和撰寫報告能力;掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧。

崗位二：分子影像平臺工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)影像平臺相關(guān)儀器的日常管理和使用培訓(xùn);

2)清晰的總結(jié)、解釋和匯報數(shù)據(jù);

3)優(yōu)化和發(fā)展新型檢測分析方法，解決技術(shù)問題;

4)協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺，負(fù)責(zé)平臺與多個部門溝通合作;

5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景

2)碩士及以上學(xué)歷，至少2年從事細(xì)胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗，有激光共聚焦顯微鏡和超高分辨率顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧;

4)具有獨立設(shè)計實驗和撰寫報告能力。

崗位三：蛋白表達(dá)與制備平臺工程師

主要職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)平臺的各項日常工作(試劑訂購及管理、細(xì)胞培養(yǎng)、常規(guī)實驗等)，參與實驗手冊及相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫，并為研究所其他成員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn);

2) 負(fù)責(zé)平臺儀器的管理和維護(hù);

3) 協(xié)助處理平臺相關(guān)事務(wù)。

招聘條件：

1) 擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位，本科學(xué)歷者需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2) 具有扎實的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，熟悉分子克隆、蛋白質(zhì)表達(dá)及純化，具有真核細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;

3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。

崗位四：分析化學(xué)平臺工程師

主要職責(zé)：

1)為研究所各課題組及所外合作單位提供蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝組學(xué)、生物樣品定性鑒定、定量檢測等各方面的服務(wù)，包括樣品前處理、質(zhì)譜檢測和數(shù)據(jù)分析等;

2)負(fù)責(zé)分析平臺相關(guān)的核磁共振以及部分質(zhì)譜設(shè)備的安裝調(diào)試、日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保儀器正常運轉(zhuǎn);

3)在平臺主任的指導(dǎo)下，進(jìn)行方法優(yōu)化和新方法開發(fā)等方面的工作;

4)完成平臺主管交代的其它任務(wù)。

招聘條件：

1)擁有生物化學(xué)或分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)歷，碩士學(xué)歷者需有三年以上工作經(jīng)驗;

2)具有2年以上生物大分子或化學(xué)小分子的核磁共振譜或分析化學(xué)質(zhì)譜應(yīng)用經(jīng)驗或研究經(jīng)歷，熟悉各種生物樣品的前處理方法和數(shù)據(jù)分析方法，具有蛋白質(zhì)組學(xué)或代謝組學(xué)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

3)工作作風(fēng)踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力和動手能力強(qiáng);

4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位五：財務(wù)資產(chǎn)管理人員

主要職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)研究所財務(wù)相關(guān)工作，包括與學(xué)校財務(wù)部門對接工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報管理，研究所收支報表管理,研究所經(jīng)費使用記錄等;

2) 負(fù)責(zé)研究所資產(chǎn)管理工作，包括與學(xué)校公共服務(wù)處對接工作，研究所家具類固定資產(chǎn)采購管理，研究所日常用品采購管理等;

3) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)或資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)具備出色的中英文文字和語言表達(dá)能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3)工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。

(十八)iHuman研究所

崗位一：膜蛋白同步輻射線站技術(shù)人員

線站硬件建設(shè)及維護(hù)人員(2名)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)線站硬件的建設(shè)和調(diào)試工作，線站硬件設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);

2)負(fù)責(zé)線站機(jī)械設(shè)備，真空系統(tǒng)以及水，電，氣等設(shè)備的巡查和維護(hù);

3)參加線站日常管理及用戶培訓(xùn)和支持;

4)完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務(wù)。

崗位要求：

1)具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或數(shù)學(xué)等相關(guān)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或碩士學(xué)位;

2)善于溝通、作風(fēng)踏實，有良好的團(tuán)隊精神;

3)具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力;

4)具有同步輻射線站建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

線站軟件維護(hù)及用戶支持人員(2名)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)線站軟件的編寫、調(diào)試和升級工作;

2)負(fù)責(zé)線站控制、自動化及數(shù)據(jù)處理軟件的維護(hù);

3)負(fù)責(zé)線站日常管理及用戶培訓(xùn)和支持;

4)完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務(wù)。

崗位要求：

1)具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或數(shù)學(xué)等相關(guān)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或碩士學(xué)位;

2)善于溝通、作風(fēng)踏實，有良好的團(tuán)隊精神;

3)具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力;

4)具有同步輻射線站軟件建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位二：哺乳動物細(xì)胞培養(yǎng)與蛋白純化平臺實驗技術(shù)人員

主要職責(zé)：

1)承擔(dān)哺乳動物細(xì)胞的傳代及培養(yǎng)工作。

2)承擔(dān)G蛋白偶聯(lián)受體在哺乳動物細(xì)胞的表達(dá)工作。

3) 負(fù)責(zé)平臺的各項日常工作(試劑訂購及管理、常規(guī)實驗等)。

4)定期檢查和維護(hù)相關(guān)實驗室設(shè)備。

5)完成研究所領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

招聘條件：

1) 擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位;40歲以下;

2) 具有扎實的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，具有常用細(xì)胞(如昆蟲細(xì)胞，哺乳動物細(xì)胞等)的培養(yǎng)經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;熟悉細(xì)胞流式儀的操作及維護(hù)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。

3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。

崗位三：克隆平臺實驗技術(shù)人員

主要職責(zé)：

1)承擔(dān)G蛋白偶聯(lián)受體表達(dá)質(zhì)粒的構(gòu)建工作。

2)承擔(dān)基因庫日常維護(hù)工作。

3)負(fù)責(zé)平臺的各項日常工作(試劑訂購及管理、常規(guī)實驗等)。

4)定期檢查和維護(hù)實驗室設(shè)備。

5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(分子生物學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等專業(yè));

2)有較好的英語口語表達(dá)能力，能閱讀英語操作流程和設(shè)備說明書;有一定的計算機(jī)操作能力;

3)工作作風(fēng)踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力和動手能力強(qiáng);

4)具有扎實的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，熟悉PCR及載體構(gòu)建等分子克隆實驗、自動化高通量分子生物實驗操作、自動化生物樣本庫管理的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;

5)具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。

崗位四：管理人員(科研管理)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)研究所內(nèi)部和對外協(xié)作項目的規(guī)劃、申請、運行管理、匯報和結(jié)題;

2)幫助所領(lǐng)導(dǎo)管理和協(xié)調(diào)研究所的行政事務(wù)并保障研究所的日常運行。

招聘條件：

1)具有重點高?；蜓芯克锘瘜W(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

2)具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動;具有優(yōu)秀的團(tuán)隊組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;具有細(xì)致踏實的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神;

3)具有優(yōu)異的英語讀寫和交流能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)有大型企業(yè)、科研院所或大學(xué)從事項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)40歲(含)以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達(dá)能力，具備熟練的計算機(jī)操作和文檔處理能力。

(十九)通識教學(xué)中心管理人員

主要職責(zé)：

1)參與通識教學(xué)中心建設(shè)工作及通識教育宣傳工作;

2)負(fù)責(zé)通識教育專題網(wǎng)站、新媒體平臺的建設(shè)與管理;

3)負(fù)責(zé)通識教育研討會組織、通識課程評估工作;

4)負(fù)責(zé)通識教育外聘教師的組織管理、教學(xué)保障工作并協(xié)助開展教師交流活動;

5)負(fù)責(zé)助教招募管理和培訓(xùn)等工作、接待學(xué)生來訪咨詢，協(xié)調(diào)解決學(xué)生反映的問題，促進(jìn)師生交流。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先;

2)具有碩士及以上學(xué)位，有3年及以上工作經(jīng)驗，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力;

3)具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷;

4)有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設(shè)的課程提供管理和服務(wù)工作，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，熟悉教育教學(xué)最新發(fā)展趨勢。

(二十)附屬學(xué)院、幼兒籌建部管理人員

崗位一(校園建設(shè))

主要職責(zé)：

1)參與附屬學(xué)校、幼兒園的基礎(chǔ)建設(shè)項目規(guī)劃，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作;

2)參與工程現(xiàn)場管理工作，監(jiān)管施工質(zhì)量、安全和進(jìn)度并定期匯報;

3)參與工程質(zhì)量會議，并監(jiān)督落實;

4)參與對外協(xié)調(diào)與政府工程部門、各施工方的工作，維護(hù)學(xué)校利益;

5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1)熱愛教育事業(yè);

2)本科及以上學(xué)歷， 5年以上工程項目管理工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，有在乙方單位負(fù)責(zé)校園建設(shè)裝修項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)工作計劃性強(qiáng)且效率高，邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠實正直，服務(wù)意識強(qiáng)。

崗位二(附屬學(xué)校師資及課程)

主要職責(zé)：

1)根據(jù)附屬學(xué)校的辦學(xué)理念，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作;

2)參與師資的招聘和培訓(xùn);

3)參與課程規(guī)劃和設(shè)計;

4)參與教具設(shè)備的規(guī)劃和采購;

5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1)熱愛基礎(chǔ)教育事業(yè)，了解國內(nèi)外基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀和規(guī)律;

2)碩士及以上學(xué)歷，具有教育學(xué)相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;

3)具有一定的基礎(chǔ)教育教學(xué)經(jīng)驗，有國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)具有較好的中英文表達(dá)和寫作能力，有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5)工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠實正直，服務(wù)意識強(qiáng)。

崗位三(附屬幼兒園師資及課程)

主要職責(zé)：

1)根據(jù)附屬學(xué)校的辦學(xué)理念，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作;

2)參與師資的招聘和培訓(xùn);

3)參與課程規(guī)劃和設(shè)計;

4)參與教具設(shè)備的規(guī)劃和采購;

5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1)熱愛學(xué)前教育事業(yè)，了解國內(nèi)外學(xué)前教育的現(xiàn)狀和規(guī)律;

2)本科及以上學(xué)歷，具有教育學(xué)相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;

3)具有一定的學(xué)前教育教學(xué)經(jīng)驗，有國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)具有較好的中英文表達(dá)和寫作能力，有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5)工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠實正直，服務(wù)意識強(qiáng)。

(二十一)質(zhì)量保證項目全職/兼職教師

主要職責(zé)：

1)開發(fā)課程內(nèi)容、討論材料和課程考核;

2)課堂教學(xué)，引導(dǎo)研究生水平的討論;

3)與管理部門和其他同事一起合作開發(fā)課程;

4)與項目主管、管理部門和其他同事協(xié)同工作，參加與項目相關(guān)的會議，參與項目教師招聘和指導(dǎo)項目學(xué)生。

招聘條件：

1)生命科學(xué)或相關(guān)專業(yè)(比如化學(xué)、材料、工程等)碩士學(xué)位及以上;

2)至少8年在FDA/CFDA管轄行業(yè)的QA/RA工作經(jīng)驗(或相當(dāng)水平);

3)有2年及以上教育或培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;

4)有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，以及與他人合作的能力。

(二十二)常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師

學(xué)院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師若干名。主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2017年8月31日。(高層次人才引進(jìn)不受此限制)

三、招聘辦法

1、報名

請應(yīng)聘者通過上?？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2017年8月31日，招滿即止。

2、資格審查

學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。

3、考核

學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進(jìn)行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

上海科技大學(xué)

二〇一七年七月五日