為進(jìn)一步拓寬湯山本地戶籍大學(xué)生就業(yè)渠道,鼓勵(lì)和引導(dǎo)本地優(yōu)秀大學(xué)生扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村;同時(shí)進(jìn)一步補(bǔ)充湯山地區(qū)人才庫(kù),經(jīng)研究,決定面向本街道自主公開選聘30名優(yōu)秀本地大學(xué)生充實(shí)到基層一線,解決本籍大學(xué)生就業(yè)問題?,F(xiàn)將選聘有關(guān)事項(xiàng)明確如下:
一、選聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃選聘綜合崗工作人員30名。
二、選聘條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,有一定的政策理論水平;遵紀(jì)守法、品行端正;熱愛家鄉(xiāng)、熱愛農(nóng)村,對(duì)農(nóng)民群眾富有感情,志愿在農(nóng)村基層工作,具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。
2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念。
3、具有全日制普通高校本科(含)以上學(xué)歷。
4、年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。具有全日制普通高校研究生(含)以上學(xué)歷的人員,年齡可放寬至35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
5、具有本街道戶籍(含世居本街道,因求學(xué)戶口遷入就讀高校,暫未及時(shí)遷回的人員)。
6、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力。
7、服從街道分配,具備選聘所要求的其他資格條件。
8、不接受以下人員報(bào)名應(yīng)聘:曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職、黨籍,或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
三、選聘程序
(一)發(fā)布公告
在江寧人才網(wǎng)(http://www.jnrc.gov.cn/)、湯山黨建網(wǎng)(http://ts.jndj.gov.cn/)和街道、村(社區(qū))公示欄上發(fā)布公告。
(二)公開報(bào)名
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間:2017年 7月 10日至 7月17日(周六、周日正常接受報(bào)名)上午09:00-11:30,下午2:00-5:30。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn):江寧區(qū)湯山街道組織辦(湯山街道湯泉西路18號(hào))
4、提供材料:
(1)報(bào)名人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(世居本街道,因求學(xué)戶口遷入就讀高校,暫未及時(shí)遷回的人員,還應(yīng)攜帶所在村(社區(qū))出具的世居當(dāng)?shù)氐淖C明);
(2)學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(若面試前不能提供此表,視為自動(dòng)放棄)等相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件;
(3)本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時(shí)提供同版電子照片,制作準(zhǔn)考證用);
(4)《湯山街道自主公開選聘本籍大學(xué)生報(bào)名表》紙質(zhì)一式兩份,并將《報(bào)名表》和證件照片電子版以“湯山大學(xué)生+姓名”標(biāo)題發(fā)送至tsjdzzb@163.com。
(三)資格審查
成立街道自主公開選聘本籍大學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。街道自主公開選聘本籍大學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員名單、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取通知在江寧人才網(wǎng)和湯山黨建網(wǎng)上公布,同時(shí)電話告知。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,5年內(nèi)不得參加本街道范圍內(nèi)組織的各類招考,并且追究相關(guān)人員責(zé)任。崗位職數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達(dá)不到1:3的,按比例縮減選聘計(jì)劃。
(四)考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。
1、筆試:委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷,不指定考試范圍和教材,由街道統(tǒng)一組織。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位選聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例,確定參加面試人員。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人才網(wǎng)和湯山黨建網(wǎng)公布,同時(shí)電話告知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。
3、總成績(jī)計(jì)算:按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)??偝煽?jī)相同者,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(五)體檢和考察(政審)
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī),按崗位選聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,由街道統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。
因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考的合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
體檢、考察(政審)合格的人員名單,在江寧人才網(wǎng)和湯山黨建網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議人員由街道按要求辦理聘用手續(xù)。
聘用人員由街道黨工委研究確定分配方案,并統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)。聘用人員試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格。
聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。聘用后放棄聘用資格的,以及聘用后不服從崗位分配的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇
本次自主選聘的工作人員由街道進(jìn)行統(tǒng)一分配。試用期工資為每月3500元(不享受其他經(jīng)濟(jì)待遇)。試用期滿后,經(jīng)街道綜合考評(píng)合格后,正式聘用。此次錄用人員身份性質(zhì)為街道聘用干部,并作為街道后備干部來(lái)重點(diǎn)培養(yǎng)。
本次街道自主公開選聘本籍大學(xué)生工作由街道紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,已聘用的予以清退,并且追究相?人員責(zé)任。報(bào)考咨詢電話:84107648(組織辦);監(jiān)督舉報(bào)電話:84107638(紀(jì)檢監(jiān)察室)。報(bào)考期間請(qǐng)各位考生密切關(guān)注江寧人才網(wǎng)(http://www.jnrc.gov.cn/)、湯山黨建網(wǎng)(http://ts.jndj.gov.cn/)上公布的相關(guān)信息。
本簡(jiǎn)章由湯山街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。
中共南京市江寧區(qū)委湯山街道工作委員會(huì)
2017年 7月 7日