杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前，全行擁有189家分支機(jī)構(gòu)，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)圈。此外，還發(fā)起設(shè)立了杭銀消費(fèi)金融股份有限公司，與澳洲聯(lián)邦銀行共同投資設(shè)立了五家村鎮(zhèn)銀行，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日，首次公開發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
成立以來，杭州銀行始終以“中國價(jià)值領(lǐng)先銀行”為愿景，秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位。經(jīng)過多年的努力，已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量較好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性商業(yè)銀行。憑借在金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，在英國《銀行家》雜志2016年公布的全球銀行1000強(qiáng)排名中，按一級(jí)資本排名列第219位。近年來，獲得了“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳科技金融服務(wù)城商行”、“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。
目前，杭州銀行正在積極應(yīng)對(duì)利率市場化等帶來的挑戰(zhàn)，聚焦六大業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)力六大能力提升戰(zhàn)略，加快向“輕、新、精、合”的品質(zhì)銀行轉(zhuǎn)型。
杭州銀行堅(jiān)持“以人為本、人才立行“的管理理念，不僅提供團(tuán)隊(duì)合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，具有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的成長空間。
目前臺(tái)州分行即將開業(yè)，真誠歡迎各類英才加入，共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
一、應(yīng)聘須知：
(一)招聘對(duì)象：
1. 2018年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(全日制本科及以上學(xué)歷);
2. 2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制本科及以上學(xué)歷);
3.往屆畢業(yè)生，社會(huì)工作經(jīng)歷1-2年;
4.臺(tái)州當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)各類優(yōu)秀人才。
(二)應(yīng)聘流程：報(bào)名-簡歷篩選-筆試(營銷崗位)-面試-社會(huì)背景調(diào)查-體檢-綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用。
(三) 所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件：
1.年齡不超過35周歲;
2.認(rèn)同本行核心價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良行為記錄;
3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，熟練使用計(jì)算機(jī);
4.不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。
二、 應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn)，進(jìn)入“本行公告”專頁;下載 杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc，填寫報(bào)名表(excel表，一寸照需附表格)+個(gè)人簡歷+身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料掃描件，近期1寸免冠彩照一張;打包發(fā)送電子郵件:myjob_tz@hzbank.com.cn。郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘“臺(tái)州分行××部門××崗位”;
三、本次招聘的應(yīng)聘截止時(shí)間為2017年7月31日，其中營銷崗位的招聘長期有效。
四、經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
五、其它事項(xiàng):
1、各招聘崗位具體要求，請(qǐng)瀏覽杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn)或前程無憂網(wǎng)站(http://www.51job.com)
2、招聘聯(lián)系人：陸老師 13958531920電話：0576-81875050
3、本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
六、招聘崗位
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 工作職責(zé) | 任職條件 |
| 辦公室 | 行政管理崗 | 1名 | 1.協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人完成文件的起草、發(fā)文、歸檔，負(fù)責(zé)分行印章、會(huì)議、文件合同的相關(guān)管理工作；2.負(fù)責(zé)分行營銷廣告渠道建設(shè)，開展企劃宣傳工作，做好輿情輿論管理工作。 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞?lì)?、媒體宣傳、文秘、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；2.具有1年以上大中型企業(yè)、廣告公司或新聞媒體營銷管理、企劃工作經(jīng)驗(yàn)；3.了解文秘、企劃宣傳工作內(nèi)容，熟悉公文寫作，具備較強(qiáng)的文字功底；4.有同業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 營銷人員 | 小微客戶經(jīng)理 | 若干（黃巖片優(yōu)先） | 1.負(fù)責(zé)為客戶提供財(cái)富管理、信貸、信用卡等產(chǎn)品和服務(wù)，拓展客戶群體；開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營銷；2.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制信貸風(fēng)險(xiǎn)。 | 小微客戶經(jīng)理（骨干）：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷2.具有1年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上從事500萬以下信貸業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先；3.親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，有進(jìn)取精神；4.熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系；5.現(xiàn)從事客戶營銷、企業(yè)財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)等行業(yè)者優(yōu)先。 |
| 小微客戶經(jīng)理（2017應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）：1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；2.愿意從事業(yè)務(wù)開拓者；3.具有較強(qiáng)的溝通交流、思維分析，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；4.為人踏實(shí)穩(wěn)重，職業(yè)責(zé)任感強(qiáng)，積極上進(jìn)。 | ||||
| 普惠客戶經(jīng)理 | 若干（椒黃路三區(qū)） | 1.負(fù)責(zé)普惠條線各項(xiàng)表內(nèi)外業(yè)務(wù)的營銷工作，拓展小企業(yè)客戶群體；2.負(fù)責(zé)小額信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制信貸風(fēng)險(xiǎn)；3.負(fù)責(zé)營銷小額客戶在各項(xiàng)產(chǎn)品上的業(yè)務(wù)合作。 | 普惠客戶經(jīng)理（骨干）：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.具有1年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上從事100萬以下微小信貸業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先；3.親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，有進(jìn)取精神；4.熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系；5.現(xiàn)從事客戶營銷、企業(yè)財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)等行業(yè)者優(yōu)先。 | |
| 普惠客戶經(jīng)理（2017應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）：1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；2.愿意從事業(yè)務(wù)開拓者；3.具有較強(qiáng)的溝通交流、思維分析，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；4.為人踏實(shí)穩(wěn)重，職業(yè)責(zé)任感強(qiáng)，積極上進(jìn)。 | ||||
| 理財(cái)經(jīng)理 | 2名 | 承擔(dān)經(jīng)營客戶的工作職責(zé)，通過理財(cái)規(guī)劃、交叉銷售等手段，將零售客戶培育成本行貴賓客戶，并不斷提升客戶對(duì)本行的貢獻(xiàn)度。 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.具有1年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.性格活潑、有親和力，樂于從事理財(cái)營銷工作，有韌性、有毅力、抗挫能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好，溝通交流和社會(huì)交際能力較強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、村居或商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈等情況；4.2年以上儲(chǔ)蓄、理財(cái)骨干優(yōu)先。 | |
| 人力資源部 | 實(shí)習(xí)生 | 15名 | 1、分配各部門學(xué)習(xí)銀行業(yè)相關(guān)知識(shí)及我行相關(guān)工作流程；2、畢業(yè)后優(yōu)先錄用，根據(jù)各部門人員需求及實(shí)習(xí)生自身特長，分配各部門。 | 1.2018年畢業(yè)（大學(xué)本科及以上學(xué)歷）；2.臺(tái)州籍在校學(xué)生。 |
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