根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘辦法》(省政府令139號(hào))和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際情況，決定面向全國(guó)公開招聘20名教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員崗位及人數(shù)

面向全國(guó)范圍內(nèi)公開招聘事業(yè)編制教師20名(具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令139號(hào))要求的資格條件和以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件;

3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，熱愛(ài)教育事業(yè)，安心工作，服從安排;

4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

6、非廣州市常住戶籍人員原則上須符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱： http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm。

(二)崗位資格條件

1、各崗位具體要求見(jiàn)附件1。

2、年齡的計(jì)算時(shí)間截止至2017年7月31日。

3、所有應(yīng)聘教師崗位的人員必須持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證，所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對(duì)應(yīng)。

4、應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位的人員普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上，應(yīng)聘中學(xué)英語(yǔ)教師崗位的人員必須通過(guò)全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試。

5、通過(guò)考試的擬聘用人員應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

三、公開招聘對(duì)象

符合公開招聘公告中所規(guī)定條件的社會(huì)人員均可報(bào)考。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(一)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的;

(二)曾因超生被有關(guān)單位依照計(jì)劃生育相關(guān)條例規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

(三)近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的;

(四)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

(五)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形;

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年7月22日中午12：00時(shí)至2017年7月27日中午12：00時(shí)止。

2、報(bào)名有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。對(duì)崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄單位聯(lián)系。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

(4)報(bào)考人員須在報(bào)名資料提交后報(bào)名時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名通過(guò)情況。

(5)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

(6)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上(含1：3)才準(zhǔn)予開考。對(duì)于專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

網(wǎng)上報(bào)名成功的考生，均需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，否則不能參加考試。請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證和報(bào)名登記表到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，領(lǐng)取面試通知書?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)如下：

時(shí)間：7月29日9：00-17：30;

地點(diǎn)：廣州市南沙區(qū)金隆小學(xué)。

(三)考試

招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則?？荚囉擅嬖?、專業(yè)能力測(cè)試和筆試三個(gè)環(huán)節(jié)組成。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)和南沙區(qū)教育局發(fā)放的考試通知單依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)視為放棄考試。考生在各考試環(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息，否則取消考試資格。

面試、專業(yè)能力測(cè)試和筆試分別按30%、40%和30%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1、面試

(1)面試的時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間初定在2017年8月1-2日。具體時(shí)間以面試通知書為準(zhǔn)。

(2)面試的對(duì)象：成功現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生均需參加面試。

(3)面試主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，滿分為100分，按30%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次面試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。面試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。依據(jù)面試合格成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員名單。

2、資格審查

(1)通過(guò)面試的考生均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查所需攜帶的證明材料見(jiàn)《資格審查目錄表》(附件2)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。

(2)凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加專業(yè)能力測(cè)試，可根據(jù)面試合格成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。資格審查合格的，發(fā)放《專業(yè)能力測(cè)試通知書》，專業(yè)能力測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專業(yè)能力測(cè)試通知書》。

3、專業(yè)能力測(cè)試

(1)專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間的時(shí)間和地點(diǎn)：專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間初定在2017年8月4-5日。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

(2)專業(yè)能力測(cè)試的對(duì)象：依據(jù)考生所報(bào)考崗位面試合格成績(jī)從高分到低分順序，以招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員名單，如通過(guò)面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象為面試成績(jī)≧60分的實(shí)有人數(shù)。

(3)專業(yè)能力測(cè)試采用授課或說(shuō)課的形式進(jìn)行，滿分為100分，按40%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分，專業(yè)能力測(cè)試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次專業(yè)能力測(cè)試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。

4、筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定在8月6日，具體以通知為準(zhǔn)。

(2)筆試對(duì)象：依據(jù)考生所報(bào)考崗位，按照面試成績(jī)30%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)40%比例的合成成績(jī)從高分到低分的順序，以1：3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單，如通過(guò)專業(yè)能力測(cè)試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，筆試對(duì)象為通過(guò)面試和專業(yè)能力測(cè)試的實(shí)有人數(shù)。

(3)筆試內(nèi)容：

中小學(xué)教師的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識(shí)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等;

(4)筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(5)筆試成績(jī)和是否進(jìn)入體檢可在筆試后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)查詢。

5、考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)按面試成績(jī)占30%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%的比例合成?？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分不予聘用。

(四)體檢

體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。按考試綜合成績(jī)的高低順序，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和組織考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)和《關(guān)于印發(fā)< 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行(初次體檢費(fèi)用由南沙區(qū)教育局承擔(dān)，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)復(fù)查體檢費(fèi)用)。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在考試綜合成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例一般為1：1?？疾靸?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？疾觳煌ㄟ^(guò)者取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。

五、聘用及相關(guān)待遇

根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用的人員實(shí)行試用期，社會(huì)人員試用期為3個(gè)月。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格取消聘用資格。

被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。

六、注意事項(xiàng)

(一)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，先按專業(yè)技能測(cè)試、面試、筆試成績(jī)的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和工作安排問(wèn)題;可根據(jù)實(shí)際情況解決配偶、子女入戶隨遷及未成年子女在區(qū)內(nèi)入學(xué)問(wèn)題。

(三)資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定，請(qǐng)?zhí)崆稗k理。

(四)符合條件的隨軍家屬報(bào)名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報(bào)考。

(五)根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會(huì)人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理?yè)Q證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

(六)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(七)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

(八)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(九)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

本公告未明確事宜，由廣州市南沙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

(咨詢、投訴電話：020-34683336、39078128、34684338)

廣州市南沙區(qū)教育局

2017年7月10日

附件：

1、2017年廣州市南沙區(qū)公開招聘教師崗位表

2、南沙區(qū)公開招聘教師資格審核目錄表(社會(huì)人員)