為進(jìn)一步加強(qiáng)廣東省國(guó)土資源廳所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定，決定面向全社會(huì)公開(kāi)招聘39名工作人員。

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)資格條件

詳情見(jiàn)《廣東省國(guó)土資源廳所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(四)除特殊崗位要求外，年齡一般在35周歲以下，即1981年7月31日以后出生(應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡條件限制);具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員的年齡可以放寬到不超過(guò)45周歲。2017年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和職位要求的其他證書(shū)。

(五)具備應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、資歷和專業(yè)知識(shí)或技能條件;

(六)符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定;

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)名。

有關(guān)崗位招聘條件中工作經(jīng)歷的計(jì)算截止日期為2017年7月31日。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年7月19日上午9：00—7月21日下午17：00。

(二)報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員在招聘報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)材料。

(三)資格初審：用人單位在考生報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)考資格的初審。通過(guò)初審的考生在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證，時(shí)間自2017年7月26日上午9：00—7月29日上午9：00。

(四)報(bào)考要求：每位考生僅限報(bào)考1個(gè)單位的1個(gè)職位，報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

六、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，不指定考試參考用書(shū)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：待定(以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn))

(二)面試與資格審查。

1.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)公布后，用人單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

2.進(jìn)入面試人員在名單公布后需按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查通過(guò)的，憑準(zhǔn)考證、身份證參加面試。資格審查不合格的，不得參加面試，用人單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象，并進(jìn)行資格審查。

參加資格審查的考生需提供以下材料(所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件)：(1)應(yīng)屆畢業(yè)生持準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格審查。其中，屬暫緩就業(yè)畢業(yè)生的，持準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格審查。(2)社會(huì)人員持準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同及社保清單等)和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格審查。其中，報(bào)考者屬國(guó)有單位正式員工的，還應(yīng)出具所在單位同意報(bào)考書(shū)面證明。(3)報(bào)考職位需要具有會(huì)計(jì)師、各類中高級(jí)職稱、各類職業(yè)資質(zhì)和各類專業(yè)工程師資格的人員，需提供相關(guān)的檔案材料或資格證書(shū);報(bào)考職位需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相關(guān)證明材料。(4)如為港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

3.面試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決問(wèn)題的能力。

4.如面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。

設(shè)定招錄考試總成績(jī)?nèi)雵謹(jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的不予招錄。

七、體檢、考察、公示

(一)體檢：考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由高到低的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者可從同一崗位考試合格者中按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

(二)考察：各招聘單位對(duì)體檢合格的擬聘人選進(jìn)行綜合考核，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》要求，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。

(三)公示：對(duì)擬聘人選將在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及省國(guó)土資源廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理報(bào)批聘用手續(xù)。

招考單位聯(lián)系電話：詳見(jiàn)附件。

監(jiān)督舉報(bào)電話：020-87018592，020-38818783。

廣東省國(guó)土資源廳人事處傳真電話：020-38802974

廣東省國(guó)土資源廳

2017年7月5日

附件：

1.廣東省國(guó)土資源廳所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表

2.廣東省國(guó)土資源廳所屬事業(yè)單位基本情況