根據(jù)工作需要及單位缺編情況，經(jīng)縣政府同意，萬安縣人民政府辦公室面向全縣公開選調(diào)文秘人員2名。為確保選調(diào)工作順利進行,參照《萬安縣縣直黨政機關公開選調(diào)工作人員辦法(暫行)》(萬辦字〔2012〕91號)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

二、選調(diào)崗位、專業(yè)及范圍

(一) 選調(diào)崗位：文秘人員2名。

(二)選調(diào)專業(yè)：全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。漢語(漢語言文學)、新聞學、文秘學專業(yè)和男性在同等條件下優(yōu)先。

(三)選調(diào)范圍：萬安縣在編在崗參加工作2周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員(不含副科級及以上干部)。

三、選調(diào)條件

(一)政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有良好的品行;愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞;具有較強的文字功底;身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

(二)年齡在36周歲以下(1981年7月1日以后出生);參加工作2周年以上，參加工作以來年度考核為合格以上。

(三)有下列情況之一者不得參加選調(diào)：

1.嚴重違法違紀，參與法輪功邪教等非法活動的，觸犯法律，受過刑事或治安處罰的;

2.受到黨紀、政紀處分并在處分期限之內(nèi)及被紀檢、監(jiān)察部門立案、調(diào)查尚未作出結(jié)論者;

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.明顯不適合從事職位工作的其他情形;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)的其它情形的。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

在萬安縣人民政府網(wǎng)、萬安縣教育網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報名

1.報名時間：2017年7月14日—7月21日上午8:30-12:00，下午2：30-5:30(雙休日除外);

2.報名地點：縣人力資源和社會保障局人事股(萬安縣城河西人力資源市場四樓)，聯(lián)系電話：5839805;

3.報名須攜帶的材料：《萬安縣人民政府辦公室公開選調(diào)文秘人員報名登記表》(見附件)，學歷證書、身份證原件及復印件各1份，1寸彩色免冠照片3張、參加工作近兩年年度考核證明(證明材料由所在單位出具，并加蓋單位公章)。

(三)資格審查

根據(jù)公開選調(diào)崗位的資格條件，縣選調(diào)工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報名人員對報名信息的真實性負責，對因信息不真實造成后果由本人承擔。

(四)考試

選調(diào)人數(shù)與應聘人數(shù)(審查合格)之比原則上不低于1:3，如達不到這一比例的，原則上相應調(diào)減選調(diào)人數(shù)，特殊情況經(jīng)選調(diào)領導小組研究同意可適當放寬比例，但最低不能低于1：2。

考試由筆試方式進行，實行閉卷考試，筆試時間為150分鐘。筆試內(nèi)容為提供素材公文寫作。

考試具體時間、地點另行通知。

(五)考察、公示

考察工作由縣選調(diào)工作領導小組辦公室組織實施，按照考試成績從高分到低分的原則，以1:2比例確定考察對象(如遇末位同分情況，一并入闈考察)?？疾鞂ο蟮墓P試成績不帶入考察環(huán)節(jié)，考察對象排名不分先后?？疾旖M對考察人員進行德、能、勤、績、廉以及與選調(diào)崗位的匹配情況進行考察，并對考察對象在原單位公示七個工作日。

(六)確定人選

考察工作領導小組辦公室根據(jù)考察情況，研究提出擬選調(diào)人選，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領導小組同意后，報縣政府審批，縣政府下發(fā)抄告單后辦理正式調(diào)動手續(xù)(調(diào)入縣政府辦下屬內(nèi)設機構(gòu)縣金融辦)。

五、紀律要求

(一)嚴格執(zhí)行和維護組織人事工作紀律，堅決防止工作中的不正之風和違紀違法行為，確保公開選調(diào)工作健康有序進行。

(二)對公開選調(diào)工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為，按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。

六、其它事項

(一)未盡事宜，由縣選調(diào)工作領導小組研究確定。

(二)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：縣人社局　 0796-5839805

縣政府辦　 0796-5701205 5701282

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局　 0796-5701011

縣人社局　 0796-5839855

八、本方案由縣人力資源和社會保障局、萬安縣人民政府辦公室負責解釋。