為充實教師力量，經市委、市政府同意，我市公開選調中小學教師45名?，F公告如下：

一、選調原則和方法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試和考察相結合的辦法進行。

二、選調范圍

沅江市外在編在崗的中小學教師。

三、選調計劃及條件

(一)選調計劃

本次計劃選調中小學教師45名。具體職位詳見《2017年沅江市中小學校公開選調職位表》(附件1)。

(二)選調條件：

1、年齡40周歲以內(1977年7月17日后出生);父母和配偶為沅江籍或在沅江工作的年齡放寬到45歲(1972年7月17日后出生);獲地州市及以上的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師等榮譽稱號的年齡放寬到45歲(1972年7月17日后出生)。

2、學歷：高中、初中教師為大學本科及以上學歷(第一學歷必須為全日制專科及以上學歷)，小學教師為大學?？萍耙陨蠈W歷(第一學歷必須為全日制中專及以上學歷)。

3、具有相應層次及以上相應學科教師資格證，1年及以上相應層次相應學科教學經歷。

4、在編在崗教師，進入單位方式符合相關政策。

5、年度考核必須近5年(工作時間不足5年的，為參加工作以來)為合格及以上。

6、有下列情形之一的不得參加公開選調：

(1)尚在試用期的;

(2)曾受過刑事處罰或曾受過黨紀、政紀處分的;

(3)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(4)工勤人員;

(5)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

(五)考察。

1、體檢合格后確定為考察人選。

2、依據職位職責要求，由教育局、市人社局、市編辦對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行資格終審。

3、因報考者中途放棄或考察不合格，從報考同一職位的合格者中由高分到低分依次遞補。

(四)研究確定和公示

考察結束后，考察合格人員即為擬調入人員。將擬調入人員名單在沅江市人民政府網、沅江教育信息網、沅江人社網進行公示，公示期為7個工作日，經公示無異議后按程序辦理調動相關手續(xù)。舉報電話：0737-2738682。

五、相關要求

(一)參加選調人員在選調期間，要保持通訊暢通，并及時掌握相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響選調的，責任自負。擬選調人員在規(guī)定的期限內不能按要求提供檔案及辦理完調動手續(xù)到單位報到上班的，視為自動放棄選調資格。

(二)報考人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現有弄虛作假行為，將取消資格，并按相關規(guī)定作出處理。

(三)擬調入人員必須服從崗位安排，如不服從崗位安排的，取消選調資格。

(四)原工作單位不同意調出的，一律不納入選調范圍。

沅江市人力資源和社會保障局

沅江市機構編制委員會辦公室

沅江市教育局

2017年7月6日