2017百色市右江區(qū)特崗教師招聘面試工作方案
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:778 次 日期:2017-07-12 15:55:13
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根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編委辦《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2017〕1號)文件精神,為做好2017年我區(qū)“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(以下簡稱“義教特崗”)教師招聘工作,為確保這次公開招聘工作順利進行,特制訂本方案。

一、招聘計劃

計劃招聘“義教特崗”教師50名。其中,初中24名,小學26名。

二、招聘對象

報考右江區(qū)2017年教師特設崗位并通過網(wǎng)上資格審查后公布名單的應聘人員。

三、招聘程序

(一)資格復審

1.證件審核

應聘人員必須提交網(wǎng)上報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(應屆畢業(yè)生可暫無)原件和復印件,審核驗證后退回原件。

2.資格復審時間和地點

時間:2017年7月24日(星期一)上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

地點:右江區(qū)教育局人事股(地址:百色市右江區(qū)城北二路33號,聯(lián)系電話:0776-2852957)。

資格復審不合格者,取消應聘資格。凡在規(guī)定時間內(nèi)未到場參加資格復審的應聘人員,視為自動放棄應聘資格。

(二)招聘方式

本次特崗教師招聘統(tǒng)一采取試講方式進行,考生備課時間為20分鐘,試講時間為15分鐘。

評分標準:試講成績分值為100分。分教學設計能力、教學實施能力、知識運用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)等四個要素進行評分。

評定辦法:每位面試評委根據(jù)考生的面試情況,在《評分表》上逐項評分,并計算總得分。對各位評委所給分數(shù),采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分,取其余得分的平均值作為該要素最后得分;各要素最后得分之和作為考生面試成績。面試成績在各考場面試全部結(jié)束后當場向考生公布。

命題方式:距開考前5分鐘,各評委小組根據(jù)招聘崗位提供的相應學科教材范圍進行按崗位先后順序分層次、分科目現(xiàn)場命題。

考生備課所需教材由考務辦提供,面試期間不允許考生攜帶任何教學資料,面試具體事宜詳見《面試通知書》(現(xiàn)場資格復審合格后頒發(fā))。

試講時間和地點:時間:2017年7月29日(上午8:00-17:00);地點:百色市第五中學(廣西百色市右江區(qū)東洲大道竹洲大橋西)。

(三)體檢

在試講成績合格的應聘者中,按設崗數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢人員。出現(xiàn)試講成績并列的,分別依次以教學設計能力、教學實施能力、知識運用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)的順序,按單項成績高確定體檢人員。若以上四項要素的單項成績均相同的,再按下列條件順序優(yōu)先確定體檢人員:1.師范類;2.非師范類持有教師資格證;3.同類專業(yè):以一本、二本、三本、大專學校依次優(yōu)先。 進入體檢人員名單于2017年7月29日在面試考點公布,2017年7月30日進行體檢。

(四)公示

將體檢合格的擬聘人員名單在2017年廣西特崗教師招聘網(wǎng)站(http://tgbm.gxbys.com/)上公示,公示期7天。

(五)確定擬聘人員名單

將經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單呈右江區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組審批,8月25日前報自治區(qū)教育廳審定。

四、集中培訓

2017年8月20日前由區(qū)教育局組織對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓,培訓時間及地點另行通知。培訓結(jié)束后,組織專項考試,考試合格者發(fā)給培訓合格證書。

五、簽訂聘用合同并上崗任教

經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員與右江區(qū)教育局簽訂聘用合同,由區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教,受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消招聘資格。

百色市右江區(qū)教育局

百色市右江區(qū)人力資源和社會保障局

2017年7月10日

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