人力資源管理(國(guó)際人力資源管理方向) 本科 四年 管理學(xué)學(xué)士

◆培養(yǎng)目標(biāo)

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)能夠適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)需求，了解人力資源管理理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)，系統(tǒng)掌握人力資源管理與行為科學(xué)基礎(chǔ)理論與業(yè)務(wù)技能，通曉經(jīng)濟(jì)管理理論、國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際商務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的人力資源管理實(shí)踐能力、英語(yǔ)應(yīng)用能力、富有創(chuàng)新精神和國(guó)際化視野的人力資源管理專(zhuān)門(mén)人才。

◆主要課程

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)(英)、人力資源管理、國(guó)際人力資源管理(英)、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、心理與行為研究方法、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與薪酬管理、管理溝通(英)、跨文化管理、人才測(cè)評(píng)、社會(huì)調(diào)查理論與方法、戰(zhàn)略管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障法、心理學(xué)與生活、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際商法、跨國(guó)并購(gòu)等。

◆就業(yè)方向

學(xué)生畢業(yè)后能在跨國(guó)公司、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)、三資企業(yè)、政府部門(mén)、國(guó)有大中型企業(yè)等各類(lèi)組織中從事人力資源管理活動(dòng)及相關(guān)工作。