2012年深圳市規(guī)劃和國土資源委員會(huì)下屬事業(yè)單位招考普通雇員公告
來源:深圳市考試院網(wǎng) 閱讀:801 次 日期:2012-06-29 12:01:54
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根據(jù)房地產(chǎn)權(quán)登記工作需要,深圳市規(guī)劃和國土資源委員會(huì)下屬事業(yè)單位——深圳市房地產(chǎn)權(quán)登記中心、深圳市土地儲(chǔ)備中心擬公開招考4名普通雇員。根據(jù)深圳市雇員招聘的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考崗位及人數(shù)

輔助管理類雇員2名,專業(yè)技術(shù)類2名,詳見招考職位表(附件1)。

二、招考范圍

已通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試并取得相應(yīng)合格證(具體要求見招考崗位表),并符合其他報(bào)考條件。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)符合報(bào)考崗位所規(guī)定的資格條件;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。

有下列情況者,不予接受報(bào)名:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.2007年5月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

四、報(bào)名

(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式??忌鷳?yīng)事先填寫好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)間:2012年7月6日(星期五)上午9:30-12:00,報(bào)名地點(diǎn):深圳市福田區(qū)紅荔西路8009號(hào)規(guī)劃大廈603室,電話: 83949487。

(二)所需材料:報(bào)名表(貼一寸彩色免冠照片);身份證;戶口本;學(xué)歷;學(xué)位證書;雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證;崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的,須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明證實(shí)對(duì)應(yīng)的崗位從業(yè)經(jīng)歷;崗位要求的其他相關(guān)材料證明;婚姻狀況和計(jì)劃生育證明(附件3),該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供,但必須書面承諾未違反計(jì)劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表,否則取消聘用資格。上述材料中各種證件、證書驗(yàn)原件,交復(fù)印件,其他材料交原件。

(三)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。

(四)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。須報(bào)考者本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。

(五)報(bào)名時(shí)經(jīng)資格初審合格的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

五、面試

由深圳市規(guī)劃和國土資源委員會(huì)負(fù)責(zé)組織。考生憑面試通知書和身份證(兩證缺一不可)參加面試。

面試時(shí)間:2012年7月14日(星期六)上午9:00入場(chǎng)完畢;

面試地點(diǎn):深圳市福田區(qū)紅荔西路8009號(hào)規(guī)劃大廈2樓

面試成績將于2012年7月18日前公布,考生可登陸深圳市規(guī)劃和國土資源委員會(huì)門戶網(wǎng)站查詢(www.szpl.gov.cn)

面試結(jié)束后,各職位依報(bào)考者成績從高分到低分的順序確定體檢人選。同一職位由于成績相同無法確定人選的,在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)由二次面試確定最終人選(二次面試地點(diǎn)另行通知考生)

七、資格復(fù)審、體檢、考察和公示

(一)資格復(fù)審及體檢

經(jīng)用人單位資格復(fù)審合格的人員參加體檢,用人單位在面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)完成體檢組織工作。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

用人單位在接到體檢結(jié)果后的15天內(nèi)對(duì)資格復(fù)審和體檢合格人員組織考察,內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)資歷情況。

(三)公示

經(jīng)面試、資格復(fù)審、考察及體檢合格的擬雇用人員,名單將在深圳市規(guī)劃和國土資源委員會(huì)門戶網(wǎng)站(www.szpl.gov.cn)上公示7天。

八、辦理錄用手續(xù)

(一)擬錄用人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響錄用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi),向市組織人事部門申報(bào),辦理錄用手續(xù)。

(二)錄單位與錄用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

九、其它事項(xiàng)

(一)此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2012年5月31日,例如最高年齡30歲指1982年5月31日之后出生。

(二)相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算均截止到2012年5月31日,例如要求3年以上工作經(jīng)歷的,必須是2009年5月31日前參加工作。

(三)崗位要求取得相關(guān)證書的,須在2012年5月31日前取得。雇員基本素質(zhì)合格證有效期需在報(bào)名時(shí)間即7月6日前有效,例如合格證有效期至2012年7月5日,則不符合報(bào)考條件。

(四)雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號(hào))、《關(guān)于調(diào)整我市普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人發(fā)〔2009〕6號(hào))等相關(guān)規(guī)定文件。

(五)對(duì)在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、本公告由深圳市規(guī)劃和國土資源委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

深圳市規(guī)劃和國土資源委員會(huì)

二○一二年六月二十八日

附件1:深圳市規(guī)劃和國土資源委員會(huì)6月份下屬事業(yè)單位公開招考普通雇員職位表

附件2:深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表

注:《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表》來源于寶安區(qū)人力資源局網(wǎng),最近更新:6月27日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件,解壓后得到“深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表.doc”的文件?!渡钲谑袡C(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。

附件3:深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表

注:《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》來源于寶安區(qū)人力資源局網(wǎng),最近更新:6月27日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件,解壓后得到“深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc”的文件?!渡钲谑衅赣寐殕T、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。

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