為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,加快年輕專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將招聘簡章公布如下:
一、公開招聘專業(yè)人才20名
(一)報名對象與要求:
1.身體健康,體貌端正,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
2.具有全日制大專及以上學(xué)歷,昆山市戶籍;
3.年齡在35周歲以下(1982年7月1日及以后出生);
4.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);
5.未受過治安及以上處罰,無違法違紀(jì)記錄的;
6.未有被單位辭退或除名記錄的;
7.未在國家法定考試中被認(rèn)定舞弊的。
(二)招聘專業(yè)與人數(shù)
財務(wù)會計類4名,規(guī)劃建設(shè)類4名(男2名、女2名),農(nóng)業(yè)農(nóng)技類男2名,綜合類10名。
(三)加分項目與規(guī)定
1.列為我市精準(zhǔn)幫扶家庭子女的加5分;
2.加分計入筆試成績中。
二、招考時間與程序
1.報名
時間:2017年7月17日-7月24日(8:30-11:30,13:00-16:30,周六、周日不接受報名)
地點:鎮(zhèn)政府309室
報名材料:(1)本人身份證;(2)學(xué)歷證書(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明http://www.chsi.com.cn/);(3)戶口簿;(4)其他證明個人特長及榮譽的相關(guān)證書。以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件。(5)報名登記表(一式兩份,需貼照片)。注意,每個報名者限報一個職位,多報無效。
2.資格審查
報名結(jié)束后,將對所有報名人員進(jìn)行資格審查。所有報名者需對本人所提供的各類材料的真實性負(fù)責(zé),報名者在考試、體檢、面試等招錄程序中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消資格。
3.筆試
時間:另行通知
地點:另行通知
開考比例:開考比例為1:1.5。報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,取消開考。取消開考的崗位職數(shù)轉(zhuǎn)入綜合類,取消開考的考生自動轉(zhuǎn)為綜合類統(tǒng)一參加筆試。
相關(guān)說明:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績按百分制計算。筆試成績占總成績的50%。
4.面試
時間:另行通知
地點:另行通知
面試條件:根據(jù)筆試成績從高到低,按1:1.2比例確定進(jìn)入面試人選,末位成績并列的一同進(jìn)入面試。
相關(guān)說明:采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察語言表達(dá)能力、邏輯思維,組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試成績以百分制計算,面試成績占總成績的50%。
5.體檢
時間:另行通知
地點:另行通知
體檢條件:根據(jù)總成績從高分到低分,按招錄計劃1:1比例確定體檢人選,如總成績相同的,取筆試成績高者,筆試成績?nèi)韵嗤?,安排加試?/p>
相關(guān)說明:體檢費用100元由考生自理,如有體檢不合格者,或體檢后自愿放棄的,由鎮(zhèn)黨委決定是否遞補。
(筆試、面試、體檢等具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試、面試成績及最終錄用情況均會在相關(guān)信息平臺上公示。)
三、政審、錄用及待遇
1.對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)查。對擬錄用人員進(jìn)行政審,如有不符合條件的不得錄用,并由鎮(zhèn)黨委決定是否遞補。
2.人員一經(jīng)錄取,須按規(guī)定的時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。試用期三個月,三個月后簽定為期一年的聘用合同,考核不合格的則予以解聘。
3.錄用人員必須服從組織分配,如不服從組織分配的,取消錄用資格,新錄專業(yè)人員按我鎮(zhèn)部門站所編外同類人員標(biāo)準(zhǔn)享受待遇。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招考貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假,循私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消錄用資格。考錄過程接受組織、紀(jì)檢(監(jiān)察)、勞動等部門和社會監(jiān)督。電話:57231140 、57225179。
五、本簡章由錦溪鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋
錦溪鎮(zhèn)組織人事辦公室
2017年7月17日
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