根據(jù)《2017年度安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘公告》規(guī)定，結(jié)合我市教育部門實際，現(xiàn)就我市2017年度小學(xué)新任教師公開招聘考察工作通知如下：

一、 考察對象

根據(jù)《2017年度安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘公告》規(guī)定，在同崗位報考人員中，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，依據(jù)考試最終成績從高分到低分等額確定考察與體檢人選，具體人員名單見附件1。

二、考察工作的組織

考察工作由市教育局負責(zé)。市教育部門成立考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立兩個考察小組。每個考察小組3名工作人員組成，其成員由局分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察科、人事科等科室的人員擔(dān)任。

三、考察標(biāo)準(zhǔn)

考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，對考察對象的報考資格條件再行復(fù)審，并采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

有下列情形之一的，視為考察不合格：

1.不符合招聘職位資格條件的;

2.有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為;

3.受到開除黨、團籍處分的，在高校學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處分的;

4.曾受過勞動教養(yǎng)的;

5.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動;

6.組織或者參與非法組織，組織或者參加罷工;

7.玩忽職守，貽誤工作，造成重大損失或惡劣影響的;

8.弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾;

9.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利;

10.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益;

11.泄露國家秘密或者工作秘密;

12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動;

13.違反職業(yè)道德、社會公德;

14.有違反國家計劃生育政策行為的;

15.有不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、考察方法和程序

考察采取函調(diào)的方式進行。

1、歷屆畢業(yè)生和已有工作單位的考察對象：主要向其用人單位黨組織、當(dāng)?shù)厝松绮块T和其居住地公安派出所和社居委(村委會)了解情況，并取得相關(guān)證明材料。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生主要向?qū)W?；驒n案保管部門了解情況，并取得有關(guān)證明材料。

3、考察中，考察小組通過查閱被考察對象的個人檔案，結(jié)合函調(diào)材料，客觀、公正對被考察人員做出考察結(jié)論(檔案不在本市的，由市教育局或市人社局開具調(diào)檔函，將檔案統(tǒng)一調(diào)至市教育局查閱，并及時由市教育局存檔)。

4、考察結(jié)束后，考察小組將考察情況向領(lǐng)導(dǎo)小組報告，經(jīng)集體研究后，向市人社部門提交經(jīng)考察組成員署名的書面考察報告，對被考察對象的真實情況，全面、客觀、公正的評價，并提出考察意見。

5、考察合格人員將安排體檢，具體體檢時間另行通知。

五、時間安排及有關(guān)要求

考察工作在8月4日結(jié)束。請被考察對象自行下載并打印《桐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察鑒定表》，按填表規(guī)定要求填好后，于8月4日下午17:00前，連同本人人事檔案送交桐城市教育局人事科(個人人事檔案在桐城市教育局或桐城市人才交流服務(wù)中心保管的，不需個人送交;不在桐城市教育局或桐城市人才交流服務(wù)中心的，請到桐城市教育局開具調(diào)檔函)。未按規(guī)定時間送交或送交材料不全、不符合規(guī)定要求的，視為自動放棄，其空缺崗位將按規(guī)定等額遞補。

1：2017年度桐城市小學(xué)新任教師公開招聘考察與體檢人員名單

2：桐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察鑒定表

桐 城 市 教 育 局

2017年7月16日