為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)全縣幼兒教師隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和省人力資源社會(huì)保障廳省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好免費(fèi)幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕46號(hào))、《省教育廳關(guān)于做好我省2017屆國(guó)家免費(fèi)師范畢業(yè)生和省免費(fèi)幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇教師〔2016〕24號(hào))等文件精神,射陽(yáng)縣教育局下屬部分公辦幼兒園現(xiàn)決定公開招聘教師12名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位
具體招聘崗位見《2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分公辦幼兒園公開招聘教師崗位表》(附件1)。
2. 報(bào)名條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(2)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,熱愛(ài)教育事業(yè);
(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(4)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
(5)具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件,詳見《2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分公辦幼兒園公開招聘教師崗位表》(附件1);
(6)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2017年7月27日-7月28日。
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):射陽(yáng)縣教育局組織人事科(射陽(yáng)縣合德鎮(zhèn)德發(fā)大道70號(hào))。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位代碼報(bào)考。
2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料:
①《2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分公辦幼兒園公開招聘教師報(bào)名表》(附件2),并提交本人近期一寸免冠正面彩照3張。
②身份證原件及復(fù)印件1份。
③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份(有學(xué)位證書的一并提供。2017屆畢業(yè)生還需提交就業(yè)報(bào)到證)。在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明原件及復(fù)印件1份。
④幼兒園教師資格證書原件及復(fù)印件1份。
3.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,縣教育局、人社局負(fù)責(zé)資格審核。射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)春暉幼兒園崗位(崗位代碼01)設(shè)1:3開考比例,如通過(guò)審核報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市人社部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,如不能降低開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。崗位代碼02的6個(gè)基層招聘計(jì)劃,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,面向戶口為射陽(yáng)籍的2017年畢業(yè)的省免費(fèi)幼兒師范男生進(jìn)行定向招聘。
4.通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考者,聽候通知憑身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.根據(jù)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,本次公開招聘收取考生筆試費(fèi)100元/人,面試費(fèi)100元/人,均于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納。
6.報(bào)考者對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
三、考試形式、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),總分100分,設(shè)60分合格線。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試結(jié)束后,可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)在中國(guó)射陽(yáng)教育局網(wǎng)頁(yè)查詢筆試成績(jī)。在筆試合格者中,崗位代碼01的根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按核定招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人選(尾數(shù)同分者一并進(jìn)入),不足1:3的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。崗位代碼02的,筆試成績(jī)合格的考生均參加面試。
4.縣教育局、縣人社局對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在應(yīng)聘同一職位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試。面試人員名單在中國(guó)射陽(yáng)教育局網(wǎng)頁(yè)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)公布。
(二)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
2.面試形式:面試采用上微型課、自彈自唱、舞蹈的形式(其中自彈自唱為指定內(nèi)容,舞蹈自備曲目,自帶伴奏U盤,可著舞蹈服飾,舞蹈時(shí)間3分鐘)。微型課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段學(xué)科相對(duì)應(yīng)的相關(guān)教材某一課時(shí)。
3.面試成績(jī):面試總分100分,設(shè)60分合格線。面試成績(jī)計(jì)算方法為:上微型課占45%,自彈自唱占30%,舞蹈占25%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)戶口為射陽(yáng)籍的2017年畢業(yè)省免費(fèi)幼兒師范男生的總成績(jī)作為選崗依據(jù)。凡未報(bào)名參加定向招聘的省免費(fèi)幼兒師范男生作為自動(dòng)放棄處理。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績(jī),按招聘職位核定招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,取面試成績(jī)高者;總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的,取微型課成績(jī)高者,再相同的,加試決出名次。加試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員名單在中國(guó)射陽(yáng)教育局網(wǎng)頁(yè)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上予以公示。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。
體檢合格人員由射陽(yáng)縣教育局組織考察。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí),在應(yīng)聘同一崗位的合格人員中,按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選)。根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
五、選崗和聘用
省免費(fèi)幼兒師范男生按總成績(jī)從高到低為序依次進(jìn)行選崗(總成績(jī)相同的按確定體檢人員辦法確定選崗次序)。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行選崗的按自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員名單在中國(guó)射陽(yáng)教育局網(wǎng)頁(yè)、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后對(duì)公示無(wú)異議人員按規(guī)定程序辦理有關(guān)入編聘用手續(xù),新聘人員首聘服務(wù)期為5年,所聘人員享受射陽(yáng)縣事業(yè)單位全額撥款事業(yè)性質(zhì)人員工資福利待遇。
六、招聘工作監(jiān)督
本次招聘工作由射陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、射陽(yáng)縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:
射陽(yáng)縣人社局:0515-82320936
射陽(yáng)縣教育局:0515-82359681
七、招聘政策咨詢
本公告由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、射陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋咨詢。
咨詢電話:0515-82355120(射陽(yáng)縣人社局人才服務(wù)中心)
0515-82352671(射陽(yáng)縣教育局組織人事科)
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
射陽(yáng)縣教育局
2017年7月17日
附件: