根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2017年度公開招聘工作人員公告》規(guī)定，按照招聘工作程序，現(xiàn)將2017年度公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試有關(guān)事宜通知如下：

一、資格復(fù)審

資格復(fù)審工作在主管部門的指導(dǎo)下,由《蒙古語(yǔ)文》雜志社(內(nèi)蒙古蒙古語(yǔ)文信息資源推廣應(yīng)用中心)具體負(fù)責(zé)，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(一)時(shí)間：2017年7月28日(周五)上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。遞補(bǔ)時(shí)間：若出現(xiàn)遞補(bǔ)情況，按照筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間定于2017年8月1日(周二)上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)民族事務(wù)委員會(huì)5樓會(huì)議室(地址：呼和浩特市新城區(qū)新華東街政府辦公區(qū)63號(hào)院7號(hào)樓)。

(三) 提供材料及要求

1.《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)扑]表》(各一式兩份)3張本人近期正面免冠1寸彩照、身份證(或護(hù)照)、戶口簿(含首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè))或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明，戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(yè)(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

2.本、碩、博畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、學(xué)位證書查詢結(jié)果(中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn截圖打印)。

3.應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系電話須保持暢通，聯(lián)系方式變更的請(qǐng)及時(shí)與《蒙古語(yǔ)文》雜志社指定電話聯(lián)系。資格復(fù)審環(huán)節(jié)如有其他事項(xiàng)另行通知。

二、面試

(一)面試工作在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，由內(nèi)蒙古《蒙古語(yǔ)文》雜志社(蒙古語(yǔ)文信息資源推廣應(yīng)用中心)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

(二)面試滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間為10分鐘，共2--3道題。

面試時(shí)間：2017年8月3日14:00-19:00,考生務(wù)必于13時(shí)前到候考室。

地點(diǎn)：自治區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心(呼和浩特市新城區(qū)中山東路團(tuán)結(jié)巷2號(hào))。

(三)面試程序及要求

1.參加面試的應(yīng)聘人員，須攜帶招聘單位審核簽章的《面試通知書》《準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)接受封閉管理，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，組織應(yīng)聘人員在候考室進(jìn)行抽簽，確定面試的先后順序，并在候考室內(nèi)，向應(yīng)聘人員宣讀《候考室紀(jì)律》。

3.面試成績(jī)實(shí)行百分制。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取5位評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)的方法計(jì)算出考生的面試成績(jī)。主考官宣布成績(jī)后，應(yīng)聘人員在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，立即離開考點(diǎn)。

4.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試必須用漢語(yǔ)作答;只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線65分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

三、其他事項(xiàng)

1.面試工作應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。

2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.其他未盡事宜，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2017年度公開招聘工作人員總體方案》的要求執(zhí)行。

四、咨詢和監(jiān)督電話

招聘單位：咨詢電話：0471- 6946867

主管部門監(jiān)督電話： 0471- 6944625

內(nèi)蒙古自治區(qū)民族事務(wù)委員會(huì)人事處

2017年07月17日