根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委會(huì)研究同意，市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分教師，特公告如下：

一、職位及計(jì)劃(100名)

7、聘用與管理

(1)聘用：根據(jù)體檢和考核結(jié)果, 由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單?？h教育局會(huì)同相關(guān)部門(mén)按程序辦理正式進(jìn)人手續(xù)，縣教育局與被錄用的對(duì)象簽訂聘用合同。凡被錄取的考生，不服從分配或自愿放棄分配的，則按該學(xué)科考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄(面試成績(jī)60分以上，體檢合格)。

(2)管理：本次被招錄的對(duì)象列入本縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，按該學(xué)科考生的綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行分配。凡報(bào)考錄用的對(duì)象，需服從縣教育局的崗位安排。被錄用的對(duì)象實(shí)行聘用制管理，試用期一年，最低服務(wù)年限為5年，5年后才能調(diào)離本縣，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，不合格者，解除聘用合同。

五、招聘人員相關(guān)待遇

享受所在單位在職教師同等待遇。

六、特別提示

1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2、報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在沅陵政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話(huà))，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘其它未盡事宜，由沅陵縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由沅陵縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局0745—4227265

縣教育局0745—4222045

縣 編 辦0745—4266113

沅陵縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月17日