為做好縣接待科后勤服務(wù)中心人員招聘工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))，制定本方案。

一、招聘單位簡介

東源縣接待科后勤服務(wù)中心為中共東源縣委縣人民政府接待科下屬正股級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)本縣接待、協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)縣接待科臨時(shí)聘請(qǐng)人員的管理工作;承辦縣接待科交辦的其他工作。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)和資格條件

三、崗位待遇

聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國家、省的事業(yè)單位工資福利政策。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3、具有招聘崗位所要求的資格條件。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5、年齡35周歲以下(1982年1月1日之后出生)。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布公告

在東源縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告日期為2017年7月19日至2017年8月1日。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月2日—8月4日，上午8：30—11：50，下午14：30—17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：東源縣接待科(東源縣政府大院內(nèi)1號(hào)樓一樓)，

聯(lián)系電話：0762—8836323。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者持居民身份證、學(xué)歷證書、戶口本、工作經(jīng)歷證明和其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠同版大一寸相片3張，填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(可在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上下載)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在職人員報(bào)考須出具單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)，報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試方式和范圍、

1、考試時(shí)間和地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2、考試方式和范圍

招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試相關(guān)工作委托縣人社局組織實(shí)施。

(三)筆試、面試

(1)筆試。內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定考試用書。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)2位，筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上為60分。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在東源縣人民政府或東源縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績。

(2)面試。

1、面試對(duì)象。依筆試成績高低順序按招聘職位的擬聘人數(shù)的1：3確定面試對(duì)象，面試人數(shù)達(dá)不到1：3的，按實(shí)際面試人數(shù)確定。

2、資格審核。面試前，招聘單位及其主管部門須對(duì)面試對(duì)象是否符合本實(shí)施辦法基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。過程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

審核完畢，工作人員應(yīng)簽名確認(rèn)。對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)，造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生未能參加面試的，追究審核人員工作責(zé)任。

通過資格審核具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且3年內(nèi)不得參加我縣各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘。

(3)組織面試?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后向考生宣布面試成績。面試工作由縣人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同事業(yè)單位及其主管部門共同組織實(shí)施。

考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，如同一崗位考生最終成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

(四)體檢與考察

(1)體檢對(duì)象。按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對(duì)象。

(2)組織體檢。體檢須在衛(wèi)生行政部門指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無效。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人自理。

(3)考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。

體檢與考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

(五)公示與聘用

1、對(duì)體檢、考察合格的考生，在東源縣人民政府門戶網(wǎng)站和東源縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，無特殊原因，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

3、事業(yè)單位崗位聘用人員應(yīng)承諾在用人單位服務(wù)5年。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我縣各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘。

(六)聯(lián)系方式

咨詢電話：0762-8836323;

舉報(bào)或投訴電話：0762-8808983。

(七)遞補(bǔ)聘用。

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

六、其它

本方案未盡事誼由中共東源縣委東源縣人民政府接待科負(fù)責(zé)解釋。

中共東源縣委縣人民政府接待科

2017年7月19日