2017年廣州市增城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局 閱讀:903 次 日期:2017-07-25 11:55:54
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為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等相關(guān)文件要求,結(jié)合我區(qū)部分事業(yè)單位用人需求的實(shí)際情況,擬向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位編制人員61名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位及人數(shù):崗位50個,招聘人數(shù)共61人。詳見《廣州市增城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)

(二)招聘范圍:面向社會公開招聘。

二、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

4、年齡在35周歲以下(1981年8月31日后出生),部分崗位另有規(guī)定除外;

5、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

部分崗位面向“大學(xué)生村助理”(服務(wù)期滿考核合格)、“社區(qū)黨建指導(dǎo)員”(服務(wù)期滿考核合格)及“三支一扶”人員(服務(wù)期滿考核合格且取得“三支一扶”合格證書)招聘。

工作經(jīng)歷計(jì)算截止至2017年8月7日。

(二)報考資格

1、社會人員報考的須具備以下條件:

(1)廣州市常住戶口的人員:本科以下學(xué)歷的,年齡一般為18至35周歲(1981年8月31日后出生);研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡放寬到40周歲以內(nèi)(1976年8月31日后出生);博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡放寬到45周歲以內(nèi)(1971年8月31日后出生)。

(2)非廣州市常住戶籍人員須同時符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件(詳見附件4)。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生報考的須具備以下條件:

(1)廣州市生源須具有大專以上學(xué)歷;

(2)非廣州市生源的,須具有全日制本科以上學(xué)歷,同時具有學(xué)士以上學(xué)位。

(3)不同學(xué)歷層次的應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求與社會人員的年齡要求相同。

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須提供學(xué)校證明,并須于2017年9月30日前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

3、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4、其他具體條件和要求詳見《廣州市增城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(詳見附件1)。

(三)有下列情形之一的,不得報名

1、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

3、近3年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按現(xiàn)場報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格初審

1、報名時間及方式:現(xiàn)場報名,2017年8月7日至9日共3天(每天報名時間為上午8:30至12:00,下午2:00至17:30)。

2、報名地點(diǎn):增城區(qū)社區(qū)教育學(xué)院(原增城區(qū)成人教育培訓(xùn)中心),增城區(qū)荔城街僑中路3號。

3、報名要求:

(1)每人限報一個崗位,并參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》(詳見附件3)進(jìn)行報考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的要求。

(2)報名時須提交如下證件及材料:

本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件及復(fù)印件(審查后退回原件),同時提交近期免冠一寸彩照3張。

報考有職稱要求的崗位另須提供相關(guān)職稱證書原件和復(fù)印件。報考有工作經(jīng)歷要求的崗位另須提供勞動合同原件和復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

行政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員報考,需提供所在單位同意報考證明。

“大學(xué)生村助理”、“社區(qū)黨建指導(dǎo)員”和“三支一扶”人員需提供服務(wù)期滿且考核合格的證明材料和相關(guān)證件。

(3)報考者本人到指定地點(diǎn)進(jìn)行報名,填寫《廣州市增城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)。報考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

5、資格初審。資格初審由各招聘單位(用人單位)主管部門負(fù)責(zé),初審合格的發(fā)給筆試準(zhǔn)考證(另行通知領(lǐng)取)。

(三)考試

考試包括筆試和面試。試題委托國家人事考試專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。

1、筆試

(1)筆試時間:以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)。

(2)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測驗(yàn)。

(4)筆試形式:采取閉卷考試,時間為120分鐘。

為確保招聘的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3。對于專業(yè)崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消或調(diào)減崗位,或延長報名和考試時間,在同一招聘崗位相同報考條件下,筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的,可不再取消或調(diào)減,凡符合報考資格條件的筆試人員可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)公布。報考者對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi),填寫《考生查分登記表》,送廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(荔城街掛綠路23號303室)申請查分,每個報考者只能申請查分一次。

筆試成績以60分為合格線,達(dá)到合格線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,確定面試對象。如果達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試對象名單在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)公布。

(5)注意事項(xiàng):考生當(dāng)日需持準(zhǔn)考證、身份證入場,考試開始后30分鐘不得入場,并取消考試資格。

2、面試。面試前,對筆試成績?nèi)雵目忌M(jìn)行資格復(fù)核,經(jīng)資格復(fù)核后,凡與招聘條件不符的,不能提供規(guī)定證件材料的,均不得參加面試,并按規(guī)定的程序依次遞補(bǔ)人選。資格復(fù)核合格的考生方可進(jìn)入面試。

(1)面試時間:具體時間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

(2)面試地點(diǎn):具體時間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

(3)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價。

面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績現(xiàn)場公布。總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)公布。

考試實(shí)行考場封閉,參加考試人員要按要求依時到達(dá)考場參加考試,缺席任何一項(xiàng)考試,均作棄權(quán)處理,不再安排補(bǔ)考。

3.考試成績組成。招聘考試總成績?yōu)?00分,分筆試和面試兩部分組成,卷面滿分均為100分,其中筆試按60%,面試按40%計(jì)入總成績。

面試成績以60分為合格線,達(dá)到合格線才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??荚嚳偝煽?0分為合格線,總成績不合格者不予聘用。

(四)體檢

按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,并在指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的按規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。

(五)考察

體檢合格人選由廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求進(jìn)行考察,未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選,在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)崗位薪酬待遇

聘用人員按國家、廣東省和廣州市的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)報考人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名;報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作,單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn),年限計(jì)算截止至2017年8月7日;應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會保險制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不視為工作經(jīng)歷。

(三)報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報考人員,需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可進(jìn)入考場參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。

(四)報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》執(zhí)行(詳見附件3)。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,須在報考時提交畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位(用人單位)認(rèn)定為相近專業(yè),同意后可申請報考,報考人員只能報考一個崗位,否則取消考試資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)本公告未提及事項(xiàng)且上級有文件明確規(guī)定的事項(xiàng),從其規(guī)定。

(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次考試無關(guān)。

本公告由廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:詳見附件5。(受理時間:周一至周五,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,節(jié)假日除外);舉報或投訴電話:82752102。

廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局

2017年7月24日

附件:

1、廣州市增城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2、廣州市增城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

3、廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

4、《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)

5、各招聘單位報考咨詢電話

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