2017年聊城江北水城旅游度假區(qū)引進優(yōu)秀教育人才簡章
來源:聊城人才網(wǎng) 閱讀:1042 次 日期:2017-07-25 17:16:15
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為切實做好度假區(qū)的教育教學工作,確保教師隊伍結(jié)構(gòu)合理、水平一流,根據(jù)中華人民共和國人事部令【2006】第6號、魯人社發(fā)【2013】13號文件精神,經(jīng)聊城江北水城旅游度假區(qū)黨工委、管委會研究決定,并報上級主管部門同意,擬公開引進部分優(yōu)秀教育人才?,F(xiàn)將具體招聘工作公布如下:

一、選拔崗位及人數(shù)

中學、小學、幼兒園優(yōu)秀人才6名。詳見《2017年聊城江北水城旅游度假區(qū)中小學、幼兒園優(yōu)秀人才選拔崗位匯總表》(附件) 。

二、選拔范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)選拔崗位應(yīng)具備條件:

1、水城名師、齊魯名師及齊魯名師培養(yǎng)對象,市級及以上優(yōu)質(zhì)課獲得者,市級及以上教學能手,特級教師,音樂教師獲得國家級競賽一、二等獎、省級競賽一等獎的教師。至少具備其中一項。

2、具有大學??萍耙陨蠈W歷;具備相應(yīng)學段的教師資格。

3、年齡在45周歲以下(1972年7月1日以后出生)。

(五)有下列情況之一者,不得參與選拔

1、近三年年度考核有不合格等次的;

2、受黨紀、政紀處分,尚未解除或在規(guī)定時效內(nèi)的;

3、正在接受立案審查或停職審查的;

4、上級組織、人社、教育部門規(guī)定的其他不能參加競聘情形;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名時間和方式

(一)報名及資格審查時間:2017年 7月26日。

(二)報名地點:聊城江北水城旅游度假區(qū)社發(fā)局504室。(聊城市聊陽路和南外環(huán)路交叉口南100米路東)

(三)資格審查

應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件,填報的報名表、承諾書、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應(yīng)聘人員自負。招聘單位主管部門要嚴格把握公開招聘政策,認真審核應(yīng)聘人員報名信息,確保審核公正、公平,對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。報名時帶報名表、承諾書、2張一寸照片、身份證、學歷證書、教師資格證書、榮譽證書及相關(guān)證件,現(xiàn)場進行資格審查。

四、選拔方式和方法

(1)選拔采取面試和考察的方式進行。

(2)面試。實行結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。

(3)政審考察。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對擬聘人員進行實地考察,到原單位進行座談并到當?shù)亟逃植殚啽救藱n案。

(3)根據(jù)同一崗位進入考察人員名單成績排名,面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分,按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照國家公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

(4)辦理相關(guān)手續(xù)。

五、任職管理

被選聘優(yōu)秀人才考核期為1年,經(jīng)考核不適應(yīng)聘任崗位的,予以調(diào)整。

被選聘人員最低服務(wù)期限5年。

六、待遇

被選聘人員享受同等事業(yè)單位待遇。

七、政策咨詢電話:

聊城江北水城旅游度假區(qū)政治工作部:0635-7100720

聊城江北水城旅游度假區(qū)社會發(fā)展局:0635-7100716

聊城江北水城旅游度假區(qū)

2017年7月19日

1.2017年聊城江北水城旅游度假區(qū)引進優(yōu)秀教育人才崗位匯總表

2.應(yīng)聘人員誠信承諾書

3.應(yīng)聘人員報名表

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