崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門總經(jīng)理做好日常各項工作。 2、協(xié)助部門總經(jīng)理做好對總行下達的目標(biāo)任務(wù)分解，具體到每周工作，對計劃性的內(nèi)容做到有記錄、可行性。 3、協(xié)助總經(jīng)理定期對部門業(yè)務(wù)實際完成情況進行統(tǒng)計、總結(jié)，并布置下一階段工作任務(wù)。 4、做好新、舊客戶的業(yè)務(wù)拓展工作，提高我行現(xiàn)金管理產(chǎn)品的覆蓋率，培養(yǎng)客戶的忠誠度。 5、每季度未對授信的企業(yè)十級分類情況進行跟蹤，并按總行要求做好授信后管理工作，降低授信的不良率。 6、匯總客戶經(jīng)理收集的客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，向總行及時反饋操作過程中存在的問題，并提出合理的產(chǎn)品建議和方案。

招聘要求

45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷;8年及以上銀行市場營銷經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗;具有一定的團隊管理能力，較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有良好的社會關(guān)系。

招聘機構(gòu)簡介

杭州分行成立于2008年2月2日，是寧波銀行在國內(nèi)開設(shè)的第2家分行，也是“以長三角為主體、以珠三角和環(huán)渤海灣為兩翼”跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略布局的重點城市一級分行。自2008年開業(yè)以來，一直保持穩(wěn)健經(jīng)營。目前，已經(jīng)發(fā)展成為員工近800人，下轄19家網(wǎng)點，存款總量超400億元，不良貸款率處于杭州區(qū)域同業(yè)最低水平的“精品銀行”。未來，杭州分行將通過不懈努力，打造成為一家令人尊敬、具有良好口碑和核心競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行。

申請該崗位詳情請登錄：https://zhaopin.nbcb.com.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow