為了進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍力量，根據(jù)蘆溪縣政府第10次常務(wù)會(huì)議精神，蘆溪縣城市管理局決定面向社會(huì)公開招聘合同制協(xié)管人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

城管協(xié)管人員30名，其中男性28名(協(xié)管員27名、挖掘機(jī)操作員1名)，女性2名(會(huì)計(jì)、文秘各1名)。招聘崗位及要求詳見附件1。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)。

2、無參加邪教組織，無涉毒行為。

3、身體健康、五官端正，無色盲、無紋身、無傳染性疾病。

4、年齡在18周歲至28周歲之間 (1989年7月1日至1999年6月30日之間出生)。

5、男性身高168厘米(含)以上，女性身高160厘米(含)以上。

6、高中或同等學(xué)歷以上文化程度(退伍軍人和從事公安、城管輔助工作兩年以上人員可放寬至初中以上文化程度)。會(huì)計(jì)和文秘崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)崗位要求取得會(huì)計(jì)資格證，文秘崗位要求熟練掌握計(jì)算機(jī)和公文寫作，挖掘機(jī)操作員要求能獨(dú)立上崗、熟練操作挖掘機(jī)。

7、退伍軍人、警察院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用。

三、招聘程序

本次公開招聘的程序?yàn)椋含F(xiàn)場報(bào)名、資格審查→體能測試→面試→體檢、政審→公示。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符合或弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。

(一)現(xiàn)場報(bào)名、資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月29日至7月31日(上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：蘆溪縣城市管理局黨政辦公室(蘆溪縣古城路縣城市管理局辦公大樓二樓)

3、提交材料：報(bào)名登記表(現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載附件2)二份、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、專業(yè)等級證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、3張近期一寸彩色正面免冠照片(照片背面注明姓名)。

4、報(bào)名時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和預(yù)體檢，符合報(bào)名條件和資格的，現(xiàn)場發(fā)放體能測試準(zhǔn)考證，考生憑體能測試準(zhǔn)考證參加體能測試。

5、咨詢電話：蘆溪縣城市管理局0799-7560389。

(二)體能測試

體能測試統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見體能測試準(zhǔn)考證。體能測試總分為100分，測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行》。男性測試項(xiàng)目有1000米跑、100米跑、擲鉛球，女性測試項(xiàng)目有800米跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐。

協(xié)管員崗位按體能測試成績1:1.5進(jìn)入面試，挖掘機(jī)操作員、會(huì)計(jì)、文秘崗位按體能測試成績1:3進(jìn)入面試。通過體能測試的人員，由招聘辦另行通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(三)面試

應(yīng)聘人員持本人身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績總分為100分。

(四)體檢和政審

(1)確定入圍人員。按(面試成績x50%+體測成績x50%)計(jì)算總成績，從高分到低分等額確定體檢人員，最后一名成績相同則按體能測試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格的，按總成績高低順序依次遞補(bǔ)人選，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(2)政審。對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、涉毒行為、有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行政審。

(五)公示

根據(jù)應(yīng)聘者體能測試與面試成績、體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員并公示5日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(縣紀(jì)委0799-7551110、縣城管局0799-7560389)。

(六)聘用與管理

公示合格后確定合同制聘用人員，與蘆溪縣城管局簽訂聘用合同，合同兩年一簽。試用期為3個(gè)月，試用期月工資為2000元，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。試用期滿考核合格者，享受崗位相應(yīng)的工資福利待遇每年4萬元(含五險(xiǎn)一金)。蘆溪縣城管局對聘用人員開展崗位培訓(xùn)，實(shí)行半軍事化管理，合同期滿后，考核不合格者不予續(xù)聘。

本次招聘工作最終解釋權(quán)歸蘆溪縣招聘城管協(xié)管人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2017年蘆溪縣城管局公開招聘城管協(xié)管人員崗位表

2017年蘆溪縣城管局公開招聘城管協(xié)管人員報(bào)名表

蘆溪縣城市管理局

2017年7月22日