云南?？瞪锟萍加邢薰臼强刀髫惣瘓F(tuán)在云南投資設(shè)立的集團(tuán)化子公司。公司創(chuàng)立于2010年12月，總部設(shè)在昆明，注冊(cè)資金1.11億元。經(jīng)過6年的滾動(dòng)發(fā)展，目前已流轉(zhuǎn)土地面積8萬畝，種植基地分布在5個(gè)地州，分別是曲靖沾益、紅河瀘西、文山、昆明阿子營(yíng)、保山騰沖。

一、招聘崗位概述及人數(shù)：

檔案文員（2名）

對(duì)公司檔案資料和檔案信息進(jìn)行管理并提供利用服務(wù)。

會(huì)計(jì)崗位（1名）

負(fù)責(zé)完成部門主管經(jīng)理分配的各項(xiàng)工作，協(xié)助主管經(jīng)理處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)檔案；負(fù)責(zé)各類賬務(wù)登記并定期對(duì)賬，以及及時(shí)處理賬務(wù)調(diào)整；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)等工作。

二、招聘要求：

檔案文員：

1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、接受過系統(tǒng)的檔案管理理論培訓(xùn)，并熟悉相應(yīng)的文書管理流程；

3、熟練的辦公軟件使用能力和信息分類處理能力；

4、兩年以上文書檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)者優(yōu)先；

2、兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

3、熟悉出納的新業(yè)務(wù)知識(shí)，能盡快上手；

三、工作內(nèi)容：

檔案文員：

1、公司檔案管理總體策劃，建立健全檔案資料管理辦法，并對(duì)各部門的檔案管理工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)及日常檢查、考核。

2、負(fù)責(zé)檔案分類歸檔，確定歸檔密級(jí)。建立檔案資料的電子目錄、檔案資料管理臺(tái)帳，并及時(shí)維護(hù)更新。

3、負(fù)責(zé)庫房檔案的收進(jìn)和移出工作，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，準(zhǔn)確掌握館內(nèi)檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等。

4、負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作。嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清退，按時(shí)入庫歸位。

5、檔案資料的保存和維護(hù)管理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序，檔案資料柜加鎖，并作好防塵、防潮、防蟲處理，避免資料的損壞、遺失或傳閱、復(fù)制失控，對(duì)檔案安全保管負(fù)責(zé)。

6、公司紅頭文件編號(hào)、存檔工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

8、工作地點(diǎn)：文山，瀘西

會(huì)計(jì)：

1、根據(jù)崗位安排，完成各崗位每月的基本入賬工作。

2、根據(jù)納稅申報(bào)的時(shí)間，及時(shí)正確做好納稅申報(bào)及出口退稅。

3、及時(shí)提交相關(guān)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

4、檢查費(fèi)用支出合理性，提出合理的建議，參與公司管理。

5、及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)財(cái)務(wù)事宜。

6、工作地點(diǎn)：文山

四、工資薪酬

檔案文員：2500元/月以上，輪休，簽訂正式勞動(dòng)合同后，購買社會(huì)保險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)：2500元/月以上，輪休，簽訂正式勞動(dòng)合同后，購買社會(huì)保險(xiǎn)。

五、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年7月26至2017年8月25日

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：求職者將自己的詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱1332464037@qq.com（請(qǐng)各位報(bào)名人員在自己簡(jiǎn)歷表名稱上注明報(bào)名的本人姓名及地區(qū)崗位，如有未標(biāo)明的視為無效簡(jiǎn)歷）；

聯(lián)系電話63610361聯(lián)系人：黃老師

（面試時(shí)帶上近3月內(nèi)體檢報(bào)告）

（三）招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

（2）在考核過程中作弊的；

（3）體檢不合格者不予錄用（參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）;

（4）其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。