為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，建立一支相對(duì)穩(wěn)定、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)縣任務(wù)目標(biāo)。根據(jù)渦陽(yáng)縣政府辦公室《渦陽(yáng)縣2017年引進(jìn)縣外在編在職教師工作實(shí)施方案》精神，現(xiàn)將渦陽(yáng)縣2017年引進(jìn)縣外在編在職教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

根據(jù)學(xué)校編制、崗位設(shè)置及聘用情況，統(tǒng)籌設(shè)置引進(jìn)教師計(jì)劃。堅(jiān)持師德高尚、素質(zhì)精良、條件合格和公開(kāi)、公平、公正的原則，合理配置師資。

二、引進(jìn)崗位計(jì)劃

根據(jù)學(xué)校編制及學(xué)科需求情況，2017年我縣計(jì)劃引進(jìn)縣外在編在職教師120名。其中，高中教師15名、初中教師20名、小學(xué)教師50名、幼兒園教師35名。詳見(jiàn)《渦陽(yáng)縣2017年引進(jìn)縣外在編在職教師崗位一覽表》。

高中崗位根據(jù)引進(jìn)報(bào)名情況，可適當(dāng)增加引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

1.渦陽(yáng)籍或夫妻一方系渦陽(yáng)籍的縣外在編在職教師，以及愿意投身渦陽(yáng)教育事業(yè)的其他縣外在編在職優(yōu)秀教師，納入本次引進(jìn)范圍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品質(zhì)，身體健康，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

3.年齡在45周歲以下(1972年6月30日以后出生);

4.高中教師須具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;初中教師須具備本科及以上學(xué)歷;小學(xué)教師須具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷;幼兒園教師須具備幼教或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷(非幼教或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè)的須具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷);

5.具有相應(yīng)的教師資格;

6.2016年年度考核結(jié)果為“合格”及以上等次;

有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

(1)尚在試用期內(nèi)的;

(2)立案審查尚未結(jié)案的;

(3)曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

(4)其他不宜引進(jìn)的人員。

四、引進(jìn)工作程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察體檢、公示、選崗、調(diào)動(dòng)及聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告通過(guò)渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)教育網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。引進(jìn)過(guò)程各環(huán)節(jié)信息在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)教育網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在渦陽(yáng)縣職教辦(廣播電視臺(tái)東側(cè)職電巷內(nèi))。報(bào)名時(shí)間為2017年7月29日至30日，逾期不予報(bào)名。

凡自愿要求調(diào)入我縣相應(yīng)學(xué)段任教且符合引進(jìn)條件的教師，持《渦陽(yáng)縣2017年引進(jìn)縣外在編在職教師申請(qǐng)表》(從渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)教育網(wǎng)下載后用a4紙打印,經(jīng)所在縣、區(qū)教育局簽署意見(jiàn)并加蓋公章)、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證及崗位要求的其他相關(guān)證件(原件及復(fù)印件)，近期免冠正面小2寸彩色照片2張，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并接受資格審查。

引進(jìn)的中小學(xué)、幼兒園教師，須按其原聘用的學(xué)段學(xué)科，報(bào)考相對(duì)應(yīng)的學(xué)段學(xué)科(高、初中教師可高學(xué)段報(bào)考低學(xué)段)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)、聘用等資格。

(三)面試

面試工作由縣人社局會(huì)同教育局組織實(shí)施。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，面試分值為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)到60分的報(bào)考人員，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定考察人員。面試成績(jī)并列的，按面試成績(jī)中“教學(xué)內(nèi)容”要素成績(jī)高低順序排序;“教學(xué)內(nèi)容”要素成績(jī)?nèi)韵嗤?，?ldquo;教學(xué)方法與技能”要素成績(jī)高低順序排序;“教學(xué)方法與技能”要素成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⒋_定為考察對(duì)象。

對(duì)取得省、市級(jí)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星的報(bào)考人員免于面試，直接進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

(四)考察、體檢

考察、體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織。

考察工作根據(jù)引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

因考察、體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

(五)公示

考察體檢合格人員名單在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、渦陽(yáng)教育網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序進(jìn)行選崗。

(六)選崗

擬引進(jìn)的中小學(xué)、幼兒園教師，按照同崗位面試成績(jī)從高分到低分依次選崗。符合免試條件的報(bào)考人員在引進(jìn)崗位范圍內(nèi)按學(xué)科學(xué)段選崗(不占崗位指標(biāo))。

(七)調(diào)動(dòng)及聘用

確定引進(jìn)的中小學(xué)、幼兒園教師，按規(guī)定程序、規(guī)定時(shí)間辦理人事、編制、工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

五、有關(guān)事宜

為增強(qiáng)引進(jìn)工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)引進(jìn)工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)引進(jìn)工作實(shí)行全程監(jiān)督。

本公告由渦陽(yáng)縣人社局及縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：

1、政策咨詢(xún)：0558-7217775(縣人社局);

2、監(jiān)督舉報(bào)：0558-7212477(縣紀(jì)委)、7212361(縣人社局);

3、報(bào)名咨詢(xún)：0558-7220028(縣教育局)。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

渦陽(yáng)縣教育局

2017年7月24日