宣威市2017年公開招聘特崗教師面試實施方案的公告

為做好2017年招聘特崗教師面試工作，根據(jù)《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2017年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2017〕4號）、《云南省教育廳關于做好2017年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2017〕5號）和《云南省教育廳關于下達2017年度中央特崗計劃招聘指標的通知》（云教人〔2017〕2號）文件精神，按照《宣威市2017年公開招聘特崗教師實施方案》規(guī)定，特制定《曲靖市宣威市2017年招聘特崗教師面試方案》，經(jīng)宣威市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)公告如下：

一、面試原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由宣威市教育局負責組織實施。為確保面試工作順利開展，在宣威市公開招聘教師工作領導小組的領導下進行，由宣威市紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

三、面試人選的確定及相關規(guī)定

（一）參加宣威市2017年公開招聘特崗教師資格復審合格人員方可進入面試。

（二）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前2天向宣威市教育局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成的面試人員空缺不再遞補。

進入面試的考生，請于2017年8月1日上午8：30—11：30到宣威市教育局人事股領取《宣威市2017年特崗教師招聘面試須知》，按《須知》中規(guī)定的時間、地點及相關要求參加面試。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用教育結構化面試的方式進行?？忌诿嬖囘^程中必須用普通話，面試時間不超過20分鐘。

（二）面試內(nèi)容：面試以考察應聘人員適應實際工作崗位業(yè)務要求的綜合素質和教學能力為主。面試成績總分為100分，面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。

五、面試考官組及命題組人員的組成

（一）面試考官人選從具有中級及以上專業(yè)技術職稱的教師中產(chǎn)生。本次面試設12個面試考官組，每組7人，由紀檢監(jiān)察部門按1:3的比例現(xiàn)場隨機抽簽確定。每組設主考官1名，由宣威市公開招聘教師領導小組從中指定。面試考官組負責面試工作，對考官實行封閉管理。

（二）命題人員人選從具有中級及以上專業(yè)技術職稱的教師中產(chǎn)生。面試命題組共12人組成，由紀檢監(jiān)察部門按1:3的比例現(xiàn)場隨機抽簽確定。面試命題組負責命題工作，對面試命題人員實行封閉管理。

六、面試地點及時間

（一）面試地點：宣威市第六中學

（二）面試時間：2017年8月3日（上午8:00考生集中點名，遲到30分鐘及以上視為自動放棄面試資格）。

七、面試的實施

（一）面試設面試考場、候考室、候聽分室。

（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席，實行封閉管理。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、面試通知書原件，到指定的地點報到，由候考室工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

（十）在命題組人員出好題后，各考場紀檢監(jiān)察人員到命題組領取試卷送到相應候考室，在考生的監(jiān)督下請考生代表抽取一套題作為本面試考場的試題，并簽字確認。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結束前3分鐘提醒考生“還有3分鐘的答題時間”。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認后立即離開，不得在考點附近逗留。

（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績計算方法

面試結束后考生面試成績及綜合成績在宣威市政府門戶網(wǎng)站上進行公示。

（一）面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）綜合成績的計算方法

筆試成績加面試成績即為考生的綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

（三）綜合成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績并列的，按參加過“大學生志愿服務西部計劃”或“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者優(yōu)先；若再相同，則按筆試成績高者優(yōu)先；若再相同，則按學歷高者優(yōu)先；若再相同，則按師范類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，若再相同，則對綜合成績并列者重新組織面試，以第二次面試成績高的人員進入體檢和考察程序。

九、考察、體檢及錄（聘）用等有關事項，按《宣威市2017年公開招聘特崗教師實施方案》公告執(zhí)行。

十、紀律及監(jiān)督

（一）本次公開招聘人員面試工作，由宣威市紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由組織面試的部門作出書面情況說明。

（四）考生應當遵守面試紀律，聽從考試工作人員的安排，在面試工作人員的安排下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點,否則，取消面試資格。對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）監(jiān)督人員要認真履行職責，負責監(jiān)督考生、考官和計時計分人員，嚴格執(zhí)行各項考試規(guī)則和紀律，維護考場秩序，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀的應立即制止，如發(fā)現(xiàn)考生透露個人信息的應立即取消考生面試資格；考官不對考生進行追問，如發(fā)現(xiàn)考官誘導考生回答問題，監(jiān)督人員則應提出更換考官。對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。

十一、其他

本方案由宣威市教育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：宣威市教育局人事股:0874-7123559

監(jiān)督電話：宣威紀委派出第五紀工委：0874—7162194

宣威市教育局紀委辦公室：0874-7123686

宣威市人才服務中心：0874-6189648

附件：宣威市2017年公開招聘特崗教師資格復審結果及擬進入面試人員名單.xls

宣威市教育局

2017年7月25日