為確保濟寧市金融辦公室公開招聘的順利實施，根據(jù)市人社局《2012年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作指導(dǎo)意見》（濟人社字〔2012〕59號），制定本工作方案。
一、資格審查
對參加面試人員進行資格審查。審查內(nèi)容為市人社局《2012年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作指導(dǎo)意見》中面試資格審查規(guī)定需提交的材料。經(jīng)審查合格者參加考試，不符合招聘條件的取消考試資格。
資格審查時間：7月4日上午8：30—12：00，下午2：00—6：00；
地點：市水務(wù)大廈13層1305房間；
聯(lián)系電話：0537-2967171 。
二、面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法。測評要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、反應(yīng)應(yīng)變能力和舉止儀表等五項要素。通過面試主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和解決實際問題的能力。面試采用百分制計分。每個應(yīng)試人員的面試時間10分鐘。考試結(jié)束后，按照筆試占50%，面試占50%計算出考生的考試總成績。面試最低合格線為70分。
三、面試時間地點安排
時間：7月7日上午9︰30——11︰00 ；
地點：市金融工作辦公室。
二○一二年七月二日
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