廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是桂林銀行實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，在梧州地區(qū)發(fā)起成立的第一家具有獨立法人資格的村鎮(zhèn)銀行。2010年12月26日成立至今，我們始終堅持“依托桂林銀行、依靠當?shù)卣?rdquo;的經(jīng)營發(fā)展策略，以打造“藤縣人自己的銀行”為己任，按照“立足城鄉(xiāng)，服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的市場定位，積極為農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織，以及小企業(yè)、個體工商戶提供金融服務(wù)，在自身業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時也有力地促進了縣域社會經(jīng)濟的發(fā)展。截止2017年中，我行資產(chǎn)總額達18.82億元，各項存款余額16.82億元，在全縣8家銀行金融機構(gòu)中存款排第4名;各項貸款12.80億元，在全縣8家銀行金融機構(gòu)中貸款排第3名。2013-2015年度連續(xù)三年監(jiān)管評級為2c級，是廣西區(qū)36家村鎮(zhèn)銀行中唯一一家連續(xù)三年達到2級的機構(gòu)。2014年榮獲“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”稱號。目前已設(shè)有總行營業(yè)部、河西支行、塘步支行、太平支行、濛江支行等10個營業(yè)網(wǎng)點和11個金融服務(wù)站，全行現(xiàn)有員工180人，員工團隊朝氣蓬勃、進取向上。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠邀熱愛金融工作、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞慕鹑谟⒉偶尤胛覀兊男辛校矂?chuàng)新的輝煌。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件

　　(一)信貸客戶經(jīng)理 4名

　　應(yīng)聘條件：

　　1.30周歲以下，條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬，全日制大專(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷類等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好;

　　3.熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策，有良好的溝通能力、市場拓展能力、思維敏捷，善于挖掘客戶需求，能在壓力下工作;

　　4.遵紀守法，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄;

　　5.有銀行或信貸業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗，有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源的藤縣籍人士優(yōu)先錄用。

　　(二)綜合柜員 8名

　　應(yīng)聘條件：

　　1.年齡26周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);

　　2.身體健康，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好;

　　3.具有良好的營銷能力，執(zhí)行力，溝通能力，善于處理客戶關(guān)系，客戶資源豐富，開拓意識強，能在壓力下工作;

　　4.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、誠實守信、無不良記錄;

　　5.具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。

　　(三)個金管理策劃崗 1名

　　應(yīng)聘條件:

　　1.年齡30周歲以下，全日制大專(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè);

　　2.身體健康，品行端正，無不良記錄;

　　3.了解金融理論知識，企業(yè)財務(wù)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和銀行公司/零售類產(chǎn)品知識，有一定的市場拓展能力和良好的服務(wù)意識;

　　4.有較強的活動策劃組織能力，有銀行或信貸業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗人士優(yōu)先錄用。

　　(四)金融服務(wù)站團隊員 12名

　　應(yīng)聘條件:

　　1.大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè);

　　2.年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲;

　　3.具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好;

　　4.有銀行或個人業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗，有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源者優(yōu)先錄用。

　　二、招聘流程

　　(一)金融服務(wù)站團隊員招聘流程

　　簡歷投遞 →資格審核→面試 →筆試 →體檢 →錄用

　　(二)其他崗位招聘流程

　　簡歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面 →體檢 →錄用

　　經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。

　　三、用工制度

　　1.勞動合同簽訂：一經(jīng)錄用，本行將按有關(guān)國家法律法規(guī)，與其簽訂相應(yīng)勞動合同(工作地點藤縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn))，試用期期間被證明不符合錄用條件，出現(xiàn)嚴重違反用人單位規(guī)章制度或嚴重失職等相關(guān)情況，根據(jù)勞動法規(guī)定解除勞動合同。

　　2.薪酬待遇。一經(jīng)錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度，我行將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇、專業(yè)的培訓(xùn)和良好的個人發(fā)展機會。團隊員按照《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行大堂經(jīng)理助理(團隊員)管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、報名方式

　　(一)應(yīng)聘簡歷可通過郵寄方式投遞，也可以直接送達廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行總行四樓辦公室。

　　所需材料：

　　1.《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表》(請點擊桂林銀行官網(wǎng)本招聘啟事附件下載);

　　2.身份證和簡歷上所提及的專業(yè)證書原件、復(fù)印件;

　　3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件(如為專科只需提供畢業(yè)證);

　　4.提供清晰生活(全身)近照一張;

　　報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)郵寄及現(xiàn)場報名地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道166、168、170號廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：543300，請注明“應(yīng)聘xxx崗位”字樣。

　　(三)報名截止日期：2017年8月20日。

　　五、溫馨提示

　　本招聘啟事將同時在桂林銀行官網(wǎng)、我行各網(wǎng)點公告欄及我行公眾微信平臺發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過電話通知，請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。

　　如有疑問，請致電：0774-7016100 姜小姐