茂名市2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告
來源:茂名市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1622 次 日期:2012-07-03 11:59:25
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根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》(組通字〔2008〕18號(hào))和《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))精神,茂名市2012年繼續(xù)選聘高校畢業(yè)生到村任職,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘對(duì)象及條件

(一)選聘對(duì)象

面向全國(guó)選聘應(yīng)屆和往屆全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)選聘條件

1、年齡30周歲以下(1982年8月1日后出生),研究生放寬到32周歲以下(1980年8月1日后出生)。

2、政治思想素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派;熱愛農(nóng)村工作,志愿到農(nóng)村基層工作,具備一定農(nóng)村工作的知識(shí)和能力,能夠經(jīng)受艱苦環(huán)境的磨練,有吃苦奉獻(xiàn)精神;有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力和語言表達(dá)能力;身體健康。

二、選聘數(shù)量及名額分配

全市共選聘200名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職,其中:茂南區(qū)16名,茂港區(qū)10名,信宜市38名,高州市56名,化州市46名,電白縣34名。

三、選聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間為2012年7月9日9∶00至7月13日16∶00止。

2、報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,在茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.mmrs.gov.cn)報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫個(gè)人情況,選擇服務(wù)意向,注明是否服從調(diào)配,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式,大小為20KB以下),提交報(bào)考申請(qǐng)。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功人員應(yīng)于7月23日9∶00至7月28日8∶30期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試

筆試科目:《綜合能力測(cè)試》。

筆試時(shí)間:7月28日上午8∶30—11∶00 。

2、面試

依筆試成績(jī)高低順序,按選聘職位擬錄用人數(shù)1∶1.5的比例確定面試對(duì)象。

面試對(duì)象在面試前須按市、縣(市、區(qū))組織人事部門規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審,查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明合格后參加面試。資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。

(三)體檢

考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(四)聘用

體檢合格人員在茂名組工網(wǎng)和茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天后,由茂名市委組織部根據(jù)考試總成績(jī)和考生服務(wù)意向情況統(tǒng)一選派,再由縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局與選聘人員簽訂聘用合同,根據(jù)工作需要分配到行政村,按有關(guān)規(guī)定任職。

體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的,可依次遞補(bǔ)。選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后15天內(nèi)未到崗的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、聘用人選,由縣(市、區(qū))組織人事部門研究提出意見。

四、選聘任職

選聘高校畢業(yè)生是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的,可安排擔(dān)任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。

五、待遇和保障政策

(一)按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi),每人每月工作、生活補(bǔ)貼2000元。

(二)聘用期間按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),費(fèi)用由相關(guān)鎮(zhèn)和個(gè)人按規(guī)定負(fù)擔(dān)。

(三)列入省統(tǒng)一選聘的高校畢業(yè)生,在村任職2年且考核合格后,享受公務(wù)員定向考錄,事業(yè)單位公開招聘及升學(xué)考試加分等優(yōu)惠政策,相關(guān)政策按省有關(guān)文件執(zhí)行。

(四)市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員時(shí),要拿出一定比例的職位招錄在村任職滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生。

(五)市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位需補(bǔ)充人員時(shí),要拿出一定比例招錄在村任職滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生。

(六)被黨政機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在村任職工作時(shí)間計(jì)算工作年限、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

六、管理及服務(wù)

(一)選聘的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員和其他公職人員身份。

(二)按自愿原則,戶口可留在原戶籍所在地或遷至工作所在縣(市、區(qū))。

(三)人事檔案由縣(市、區(qū))人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

(四)選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2年。工作期滿后,因工作需要,本人自愿,經(jīng)考核合格的,可繼續(xù)聘任。

(五)對(duì)服務(wù)期滿考核合格的,頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》,作為服務(wù)期滿享受有關(guān)政策的依據(jù)。

(六)高校畢業(yè)生選聘到村任職期間,由縣(市、區(qū))委組織部、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、團(tuán)委負(fù)責(zé)考核工作,鎮(zhèn)(街道)黨委具體組織實(shí)施。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次??己私Y(jié)果報(bào)縣(市、區(qū))委組織部、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局備案,作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員等重要依據(jù)。選聘的高校畢業(yè)生連續(xù)兩年年度考核不合格,不再續(xù)聘,不享受相關(guān)政策。凡在合同期內(nèi)提出辭職的、有嚴(yán)重違反用人單位管理制度的、因工作嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損害的、聘用者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的、被依法追究刑事責(zé)任等情形的,經(jīng)報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意,所在縣(市、區(qū))委組織部、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局可單方面解除合同,不享受相關(guān)政策。

本公告由中共茂名市委組織部、茂名市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0668—2910012,2910276。

中共茂名市委組織部

茂名市人力資源和社會(huì)保障局

2012年7月3日

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