根據工作需要，現面向社會公開招聘警務輔助人員，派遣到重慶市公安局巴南區(qū)分局從事警務輔助工作。

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會公開招聘193名警務輔助崗位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見附表2。

三、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(二)年齡18歲至35周歲(報考人員的年齡時間截止2017年 7月30日);

(三)大專及以上文化程度;

(四)身體健康并具有履行職責的身體條件和工作能力;

(五)符合所報崗位要求的其他具體條件(見附表2);

(六)下列人員不屬于招聘范圍：

曾受過刑事處罰或治安管理處罰的，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未做出結論的;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;被開除公職或者因嚴重違紀違規(guī)被用工單位退回勞務派遣單位或用人單位解除勞動關系的;在讀的非2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;不得從事警務輔助工作的其他情形。

(七)招聘輔警人員，同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需的專業(yè)資質和專門技能的人員。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2017年7月31日—2017年8月2日上午9:00—12:00;下午14:00—18:00。

(二)報名地點：重慶市巴南區(qū)魚洞街道化龍路339號(原區(qū)人才交流中心)。報名咨詢電話： 66291098、66291686、66291677。

(三)報名要求：本次招聘采取現場報名方式，報名者須持本人身份證、畢業(yè)證(需現場查詢并提供“學信網”學歷認證書;2017年應屆畢業(yè)生持學院蓋章的就業(yè)推薦表和現場查詢并提供“學信網”學籍認證書)、戶口簿原件及復印件，近期1寸彩色同底免冠登記照3張，填寫《貝思特公司2017年第二批公開招聘警務輔助崗位工作人員報名表》，辦理報名手續(xù)。

(四)資格審查: 貝思特公司對報名人員材料進行初審，區(qū)公安分局進行復審。通過資格審查的報名人員才能進入考試考核環(huán)節(jié)。

(五)領取《準考證》：考生憑身份證于2017年8月4日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30到重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號，立丹大廈四樓)領取。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一) 筆試

時間及地點：筆試時間初定為2017年8月5日，具體

時間和地點詳見《準考證》。

筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進行。考試科目為《綜合知識》，滿分為100分。

《綜合知識》考試的參考范圍：行政職業(yè)能力測試、法律基礎知識、公安業(yè)務常識、時事政治(2017.1.1—2017.6.30)、計算機應用基礎知識。

(二)面試

面試根據筆試成績由高到低，按招錄崗位1:2的比例進入面試環(huán)節(jié)。發(fā)生招錄崗位不足1:2面試開考比例的，在考生自愿選擇的基礎上，可根據筆試成績擇優(yōu)調劑進行面試，若調劑后仍不足1:2面試開考比例的，該崗位應試人員筆試成績需達到60分以上才能進入面試環(huán)節(jié)。

面試滿分為100分，面試成績當場公布。面試采用結構化面試方式，從儀表舉止、語言表達、應變能力、綜合協(xié)調和專業(yè)知識等五個方面進行相應考核。面試結束后，依據筆試面試總成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)由高到低，按招錄崗位1:1的比例確定進入體能測試環(huán)節(jié)人員?？偝煽兿嗟鹊?，以面試成績高低排序確定進入體能測試環(huán)節(jié)人員，面試成績仍相等的，按照所報崗位其他要求優(yōu)先條件確定進入體能測試環(huán)節(jié)人員。面試時間和地點另行通知。

六、體能測評

體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑(男)、800米(女)、縱跳摸高。按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)分性別和年齡組進行測評，體能測評合格人員進入素質測評環(huán)節(jié)。體能測試時間和地點另行通知。

七、素質測評

素質測評采用在線測評的方式，測評主要從考生的合作導向、情緒控制、人際交往、成就導向等方面進行考察。測評費用100元/人，由考生自行承擔。測評時間和地點另行通知。測評結果合格的人員進入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關體檢項目和標準，結合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢中，切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權利，認真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號)的有關規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負責組織。體檢時間待定。體檢費用由考生自行承擔。

九、政審

由區(qū)公安分局按照有關規(guī)定對體檢合格的人員進行政審。政審內容包含對應聘人員本人、直系親屬及近親屬的現實表現、政治歷史情況、遵紀守法情況和個人征信記錄。政審不合格者，不予聘用。政審合格者參加輔警人員統(tǒng)一培訓。

十、聘用及待遇

(一)體檢、政審合格人員參加新招錄輔警人員培訓。

(二)錄用人員與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》，派遣到區(qū)公安分局工作，錄用人員試用期2個月，試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。通過試用期后，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司對所錄用輔警人員檔案進行調檔管理。

(三)2017年應屆畢業(yè)生，試用期結束前未取得畢業(yè)證書和學歷認證的，取消聘用資格。

(四)合格人員錄用后初入職每月工資、補助等待遇：文職輔警2650-2850元，勤務輔警2450-2650元，以上待遇均含個人繳納的社會保險部分，食宿自理。聘用后的薪酬調整按照重慶市公安局巴南區(qū)分局《警務輔助人員等級管理工作規(guī)定》和《警務輔助人員“三等九級”薪酬制度》執(zhí)行。

十一、紀律要求

公開招聘輔警工作人員是人事制度改革的一項重要措施，是提高輔警工作人員素質的重要手段，是一項十分嚴肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。

本簡章由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。

1.貝思特公司2017年第二批公開招聘警務輔助崗位工作人員報名表

2.貝思特公司2017年第二批公開招聘派往區(qū)公安分局警務輔助工作人員崗位一覽表

重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司

2017年7月26日