日照市機(jī)電工程學(xué)校2012年面向全市公開招聘教師簡章
來源:日照市東港區(qū)教育局網(wǎng) 閱讀:1109 次 日期:2012-07-03 16:19:15
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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),日照市機(jī)電工程學(xué)校面向全市公開招聘部分專業(yè)學(xué)科教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

專業(yè) 機(jī)械加工技術(shù) 機(jī)電技術(shù)應(yīng)用 汽車應(yīng)用與維修 電子商務(wù) 電子應(yīng)用 建筑工程施工 合計(jì)
人數(shù) 3 2 2 1 1 1 10

一、招聘計(jì)劃二、招聘條件

1. 日照市生源的全日制普通院校本科畢業(yè)生或市內(nèi)在職教師;

2. 畢業(yè)生年齡在28歲以下(1984年7月1日以后出生),畢業(yè)研究生年齡放寬到30周歲(1982年7月1日以后出生), 在職教師年齡不超過40周歲(1972年7月1日以后出生)。

3. 本科及以上學(xué)歷;具有高級工及以上職業(yè)資格證書或具備高中以上教師資格或中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格;

4. 所報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相同或相近;

5. 身體健康,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間: 2012年7月6日至7月9日(上午8∶30—12∶00,下午2∶30--6∶00),逾期不再辦理。

報(bào)名地點(diǎn): 東港區(qū)教育局政工科(地址:北京路西,濟(jì)南路南,棗莊路東,北京路中學(xué)院內(nèi),乘公交30路、34路,北京路中學(xué)站下車即到)。

報(bào)名辦法: 采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)職位。符合報(bào)考條件的人員需填寫《日照市機(jī)電工程學(xué)校2012年面向全市公開招聘教師報(bào)名登記表》和《日照市機(jī)電工程學(xué)校2012年面向全市公開招聘教師準(zhǔn)考證》(可登錄東港區(qū)教育局網(wǎng)站下載中心下載,A4紙縱向打?。?。提交本人有效身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、教師資格證、近期一寸證件照片三張(在職教師還需提供所在單位同意報(bào)考的有效證明),考試費(fèi)80元。

如出現(xiàn)學(xué)科報(bào)名人數(shù)少于考錄計(jì)劃的2倍時(shí),則相應(yīng)核減考錄計(jì)劃。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的取消資格。資格審查結(jié)果張榜公布。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試內(nèi)容:山東省中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(占70%),以及教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)(占30%),共100分。

筆試時(shí)間:2012年7月12日上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》

筆試成績張榜公布。

由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年,考核合格,筆試成績加10分。在進(jìn)行加分確認(rèn)時(shí),“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局出具的考核材料,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具區(qū)以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)審核確認(rèn)并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。

2、面試

根據(jù)筆試成績,按照1∶3的比例確定參加面試人員。面試采取講課的形式進(jìn)行,聘請異地專家組成面試委員會。講課內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)現(xiàn)行職業(yè)學(xué)校教材內(nèi)容,講課時(shí)間在12分鐘以內(nèi)。共100分。

面試時(shí)間:2012年7月17日上午8∶30開始。

面試地點(diǎn):另行通知。

面試人員需交面試費(fèi)70元。

面試成績張榜公布。筆試成績的50%加面試成績的50%即為報(bào)考人員的總成績??偝煽儚埌窆肌?/P>

(三)體檢和考核

根據(jù)總成績,按報(bào)考崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核人選,對因棄權(quán)、體檢和考核不合格人員造成的空缺,按總成績分學(xué)科依次遞補(bǔ)。如報(bào)考崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。

(四)聘用

經(jīng)考試、體檢考核合格的擬聘用人員,公示3日無異議的,根據(jù)已公布的教師崗位需求和報(bào)考學(xué)科進(jìn)行聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年的試用期。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格者由區(qū)編辦下達(dá)編制,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格者不予聘用。新錄用人員需在二年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,未取得相應(yīng)教師資格證者解除聘用合同,取消編制。

東港區(qū)教育局 東港區(qū)編辦 東港區(qū)人社局

二〇一二年七月二日

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