廣東省生產(chǎn)力促進(jìn)中心是廣東省科技廳直屬的公益一類副廳級事業(yè)單位。主要任務(wù)是組織研究高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展業(yè)態(tài)、發(fā)展模式與評價(jià)體系，研究我省生產(chǎn)力發(fā)展的現(xiàn)狀并對發(fā)展態(tài)勢作出預(yù)測。建設(shè)企業(yè)公共服務(wù)平臺，為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐、信息咨詢、工業(yè)設(shè)計(jì)、企業(yè)診斷等服務(wù)，幫助企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供服務(wù)；特別是為跨行業(yè)、跨部門、跨地區(qū)的新興產(chǎn)業(yè)、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)等提供評估、咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1人。

一、招聘崗位及要求

項(xiàng)目管理與科技政策研究崗位1人，聘用為專業(yè)技術(shù)十一級。

承擔(dān)科技咨詢與服務(wù)、產(chǎn)業(yè)研究和科技項(xiàng)目組織管理等工作。

要求年齡在30歲以下，國家“211工程”院校畢業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2年以上工作經(jīng)歷，具有較高的理論研究水平和較強(qiáng)的分析、組織、協(xié)調(diào)及人際溝通能力，寫作功底扎實(shí)，熟悉國家和廣東省的科技與產(chǎn)業(yè)政策；性格開朗，具有開拓創(chuàng)新意識，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

（三）具備崗位所需的業(yè)務(wù)知識和良好的文字、口頭表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名要求

（一）采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件下載），與個(gè)人簡歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、外語水平證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料等電子檔一并發(fā)到rbk@gdppnet.com郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（二）報(bào)名時(shí)間：2012年7月17日至2012年7月23日。

（三）資格審查：根據(jù)招聘崗位要求，我中心于報(bào)名時(shí)間截止后組織對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定考試對象，并電話通知考試時(shí)間。

資格審查時(shí)，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證明材料原件。應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，否則一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

（五）招聘崗位查詢：本次招聘崗位可通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.gdrst.gov.cn）、廣東省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http：//www.gdstc.gov.cn）和廣東省生產(chǎn)力促進(jìn)中心網(wǎng)站（http://www.gdppnet.com/）進(jìn)行查詢。

四、考試及計(jì)分辦法

考試包括筆試和面試。

（一）筆試。在報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格審查通過的人員均需參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。

筆試成績按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。

筆試成績及面試人選在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳及廣東省生產(chǎn)力促進(jìn)中心網(wǎng)站公布。

（二）面試。參加面試人員作競崗報(bào)告，并進(jìn)行口頭答辯。競崗報(bào)告主要內(nèi)容為個(gè)人工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績和今后工作設(shè)想三個(gè)方面。

面試成績按100分計(jì)算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。面試成績當(dāng)場向考生公布。

（三）成立由7人組成的考評小組，負(fù)責(zé)面試的評分工作。

（四）考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

六、考察

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在報(bào)考人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

體檢、考察合格者，經(jīng)中心辦公會研究確定擬聘人選。擬聘人選在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省科學(xué)技術(shù)廳及廣東省生產(chǎn)力促進(jìn)中心網(wǎng)站公示7天。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人選，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、待遇

聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、聯(lián)系方式

地址：廣州市先烈中路100號大院60號樓 （郵編510070）

電話：020-87687347

電子郵箱：rbk@gdppnet.com

聯(lián)系人：李京華、程碧良

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

溫馨提醒：易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到.doc的文件，使用的是MS-Office的word辦公軟件制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-office辦公軟件，否則打開是亂碼。