根據(jù)工作需要，烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。為確保本次公開(kāi)招聘規(guī)范有序進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃聘用499人。其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員(以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”);部分崗位定向招聘蒙語(yǔ)授課高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“蒙授人員”)。

(一)招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附表《烏蘭察布市2017年公開(kāi)招聘教師崗位設(shè)置表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位設(shè)置表》)。

(二)本次公開(kāi)招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)依據(jù)教育部1997、2012年、2015頒布的高校研究生、本科、專(zhuān)科目錄設(shè)置。招聘專(zhuān)業(yè)審核以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審核，不允許應(yīng)聘人員以第二學(xué)位報(bào)考。

(三)高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃;

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

(四)關(guān)于旗縣市區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置

以“旗縣市區(qū)所屬學(xué)校”設(shè)置崗位，即按同一學(xué)科、同一層次招聘崗位合并歸類(lèi)設(shè)置。具體招聘學(xué)校名稱(chēng)分別列入《崗位設(shè)置表》中備注欄。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具備崗位要求的學(xué)歷條件;

5.本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年7月31日至1999年7月31日期間出生);碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡放寬至40周歲(1977年7月31日以后出生);另有規(guī)定的，以《崗位設(shè)置表》為準(zhǔn)。

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

7.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年7月31日;教師資格證書(shū)取得時(shí)間截止到2017年12月31日;招聘崗位有戶(hù)籍要求的，2017年應(yīng)聘畢業(yè)生要求高考入學(xué)前為烏蘭察布市戶(hù)籍，往屆考生截止到2017年7月31日前為烏蘭察布市戶(hù)籍;另有規(guī)定的，以《崗位設(shè)置表》為準(zhǔn)。

8.“項(xiàng)目人員”和“蒙授人員”招聘崗位戶(hù)籍要求:具有烏蘭察布市戶(hù)籍且服務(wù)期滿(mǎn)人員和非烏蘭察布市戶(hù)籍在烏蘭察布市服務(wù)期滿(mǎn)的項(xiàng)目人員;“蒙授人員”招聘崗位專(zhuān)科學(xué)歷限烏蘭察布市戶(hù)籍，本科及以上學(xué)歷不限戶(hù)籍。

(二)定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員。

凡是到報(bào)名開(kāi)始日(2017年7月31日)，被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員的，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、在烏蘭察布市服務(wù)未滿(mǎn)五年(2012年7月31日以后錄用，含試用期)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

2.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員;

4.在讀全日制專(zhuān)科、本科、研究生;

5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名確認(rèn)和資格初審

(一)報(bào)名工作

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，考生直接登錄烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)(http://www.wmpta.org.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

①“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙授人員”人員崗位報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日9:00—8月3日17:00。

②普通崗位報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日9:00—8月11日17:00。

應(yīng)聘人員須用本人身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

八、公示與聘用

(一)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

(二)公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄原因造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的聘用工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施;各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組須按照《崗位設(shè)置表》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘人員的聘用工作，聘用工作結(jié)束后，各地區(qū)須將聘用人員名單上報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(四)旗縣市區(qū)教育局所屬中小學(xué)教師聘用。

1.各旗縣市區(qū)聘用人員時(shí)，對(duì)報(bào)考同一崗位的擬聘用人員，按照應(yīng)聘人員的總成績(jī)排名，由應(yīng)聘人員自主選擇聘用單位。

2.對(duì)需要調(diào)劑的擬聘人員，按考試總成績(jī)從高分到低分重新排序，由擬聘人員重新自主選擇有空缺的學(xué)校。調(diào)劑過(guò)程中，對(duì)于同一崗位成績(jī)并列的，須采取筆試方式進(jìn)行加試以確定調(diào)劑選擇順序。

3.需要調(diào)劑的擬聘用人員必須在各旗縣市區(qū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加調(diào)劑的考生，視為自動(dòng)放棄聘用，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

4.公開(kāi)招聘教師的聘用和調(diào)劑工作由各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(五)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間未取得教師資格證的取消聘用資格。

(六)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

九、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。兩年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，招聘主管部門(mén)及用人單位應(yīng)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名資格初審、考核、遞補(bǔ)等工作要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查或考核不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

(四)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間要保持所留電話(huà)通訊暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將根據(jù)考生所留電話(huà)號(hào)碼以發(fā)送信息的方式通知考生，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(五)本簡(jiǎn)章由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0474-8322321詳見(jiàn)《崗位設(shè)置表》

監(jiān)督電話(huà)：

0474-8322356(烏蘭察布市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0474-8150963(烏蘭察布市人事考試中心)

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：

上午9:00—12:00，下午2:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

點(diǎn)擊下載：

附：《烏蘭察布市2017年公開(kāi)招聘教師崗位設(shè)置表》

烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月28日