總行公司銀行部因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研究公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策，牽頭撰寫政策研究報(bào)告，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供政策信息支持；

　　2、收集分析重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展信息，為分支行提供行業(yè)客戶營(yíng)銷信息；

　　3、牽頭擬定全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并跟蹤評(píng)價(jià)落實(shí)情況；

　　4、擬定公司業(yè)務(wù)年度計(jì)劃，提出營(yíng)銷方案和實(shí)施措施，并跟蹤督促落實(shí)；

　　5、據(jù)全行經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃擬定公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)考核指標(biāo)并分解下達(dá)；

　　6、制訂公司業(yè)務(wù)管理制度及操作規(guī)程.

　　應(yīng)聘要求

　　1、學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、法律類、會(huì)計(jì)類、管理類等專業(yè)。

　　2、專業(yè)能力及素質(zhì)：

　　熟悉國(guó)家（重慶市）經(jīng)濟(jì)金融政策、行業(yè)政策、監(jiān)管政策以及銀行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度、法規(guī)。具有較高的市場(chǎng)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)分析和文字寫作能力，熟悉政策文件擬定流程，能獨(dú)立完成高質(zhì)量的專題分析報(bào)告及擬定政策文件等。

　　具有宏觀政策分析能力、較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：35歲以下,6年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　4、符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　?。ǘ┊a(chǎn)品研發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、開(kāi)展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析相關(guān)的市場(chǎng)信息，研究銀行同業(yè)公司金融產(chǎn)品，收集關(guān)于公司金融產(chǎn)品需求信息，形成年度產(chǎn)品優(yōu)化、改進(jìn)方案；

　　2、牽頭各部門開(kāi)展公司金融產(chǎn)品創(chuàng)新方案可行性研究和論證；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求獨(dú)立開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；

　　4、組織公司金融產(chǎn)品培訓(xùn)和營(yíng)銷推廣；

　　5、組織產(chǎn)品后評(píng)價(jià)和產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)。

　　應(yīng)聘要求:

　　1、學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、法律類、會(huì)計(jì)類、管理類等專業(yè)；

　　2、專業(yè)能力及素質(zhì)：

　　熟悉與銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融政策、監(jiān)管政策以及銀行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度、法規(guī)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、操作流程和開(kāi)發(fā)流程；熟悉并購(gòu)融資、ppp業(yè)務(wù)、中小企業(yè)私募債、pe股權(quán)投資、otc新三板市場(chǎng)掛牌交易等創(chuàng)新投行業(yè)務(wù) ；熟悉公司信貸業(yè)務(wù)；

　　具備敏銳的市場(chǎng)分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：35歲以下,6年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　4、符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　?。ㄈI(yíng)銷管理推動(dòng)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟蹤分析同業(yè)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)牽頭重點(diǎn)客戶營(yíng)銷；

　　2、負(fù)責(zé)梳理我行重點(diǎn)客戶名單，會(huì)同分支行拜訪重點(diǎn)客戶，深度挖掘客戶需求，并指導(dǎo)分支行設(shè)計(jì)綜合服務(wù)方案；

　　3、根據(jù)年度公司業(yè)務(wù)規(guī)劃制定營(yíng)銷推動(dòng)方案；

　　4、負(fù)責(zé)跨條線業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、法律類、會(huì)計(jì)類、管理類等專業(yè)；

　　2、專業(yè)能力及素質(zhì)：

　　熟悉與銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融政策，監(jiān)管政策以及銀行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度；熟悉機(jī)構(gòu)客戶和集團(tuán)客戶等重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)需求、營(yíng)銷推動(dòng)和渠道建設(shè)；熟悉銀行公司存貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品組合、方案設(shè)計(jì)；能夠?qū)Ψ种羞M(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　具備敏銳的市場(chǎng)分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：35歲以下，6年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　4、符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　二、報(bào)名方式

　　有意者請(qǐng)點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com/,搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

　　三、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷篩選     筆試/面試    背景調(diào)查     體檢     入職

　　四、注意事項(xiàng)

　　（一） 應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符我行將取消其應(yīng)聘資格。

　　（二） 經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。