為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，參照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕96號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(二)年齡在40周歲(含)以下(1976年8月8日及以后出生);

(三)高中、初中教師崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)、幼兒園教師崗位須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(四)應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)教師資格證，教師資格證認(rèn)定學(xué)科須與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致;

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被單位聘用人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)征得所在單位同意(同意應(yīng)聘證明模版見附件3)。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;章丘區(qū)在崗教師不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次招聘勞動(dòng)合同制教師200名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件詳見《2017年章丘區(qū)公開招聘勞動(dòng)合同制教師崗位匯總表》(附件1)，各學(xué)段學(xué)科崗位計(jì)劃具體學(xué)校分配情況由招聘主管部門研究確定，并在選崗前及時(shí)發(fā)布公告。

三、報(bào)名及資格審查

(一)幼兒園教師崗位

幼兒園教師招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年8月8日

報(bào)名地點(diǎn)：章丘區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園集團(tuán)東山園(地址：雙山北路中段路南、章丘區(qū)東山小學(xué)東鄰)

報(bào)名時(shí)必須提交相關(guān)證明材料：國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(畢業(yè)證書須在2017年8月8日之前取得，且須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、二代身份證、幼兒園教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、2張一寸同底版近期免冠彩色照片，其中已被單位聘用人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(均須在2017年8月8日前取得)。以上材料均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件。資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證，根據(jù)物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，交專業(yè)技能測試費(fèi)70元。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)5倍的，按1：5的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)教師崗位，具體學(xué)科計(jì)劃的調(diào)整分配由招聘主管部門研究確定，并及時(shí)發(fā)布公告。

(二)高中、初中、小學(xué)教師崗位

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年8月8日08:00-8月9日17:00

查詢時(shí)間：2017年8月8日08:00-8月10日12:00

繳費(fèi)時(shí)間：2017年8月8日08:00-8月10日15:00

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站：章丘教育體育信息網(wǎng)(http://www.zqedu.net)

咨詢電話：18615258572

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位，不得兼報(bào)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

2、資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改，初審確認(rèn)結(jié)果在網(wǎng)上公布。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員可在規(guī)定的查詢時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2017年8月8日8:00—8月10日15:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。

根據(jù)物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為：每人80元(每人每科40元)。繳費(fèi)成功后，下載打印《2017年章丘區(qū)公開招聘勞動(dòng)合同制教師報(bào)名登記表》(以備資格審查時(shí)使用)，并于2017年8月12日上午8:00—8月13日上午8：30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

4、招聘計(jì)劃確認(rèn)。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育學(xué)科)的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的按1：5的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;報(bào)考非專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育以外學(xué)科)的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消和核減的高中、初中崗位計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)學(xué)段，取消和核減的小學(xué)崗位計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)其他學(xué)科，具體學(xué)科計(jì)劃的調(diào)整分配由招聘主管部門研究確定，并及時(shí)發(fā)布公告。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

5、資格審查

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)、章丘教育體育信息網(wǎng)(http://www.zqedu.net)另行公告。

對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。筆試結(jié)束后，中小學(xué)專業(yè)技能崗位進(jìn)入專業(yè)技能測試范圍的應(yīng)聘人員以及非專業(yè)技能崗位進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交筆試準(zhǔn)考證、《2017年章丘市公開招聘勞動(dòng)合同制教師報(bào)名登記表》、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用照片必須是同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(畢業(yè)證書須在2017年8月8日之前取得，且須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、二代身份證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證，其中在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(以上材料均須在2017年8月8日前取得)。以上材料均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件。

經(jīng)審查與簡章要求不符、材料弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。因逾期未參加資格審查或取消資格造成的空缺，從筆試取得有效成績的考生中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格審查合格，專業(yè)技能崗位的應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證，并繳納專業(yè)技能測試費(fèi)70元;非專業(yè)技能崗位的應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

四、考試程序

(一)幼兒園教師崗位招聘

幼兒園教師崗位招聘按照專業(yè)技能測試、筆試、面試的程序進(jìn)行。

1、專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試包括簡筆畫、自彈自唱、聲樂、舞蹈四個(gè)方面內(nèi)容，每方面內(nèi)容各占25分，總分100分，按50%計(jì)入綜合成績。

(1)簡筆畫：根據(jù)命題進(jìn)行現(xiàn)場繪畫。8K繪畫紙統(tǒng)一發(fā)放，自備畫筆和畫板，時(shí)間為10分鐘。

(2)自彈自唱：現(xiàn)場抽簽確定考試曲目，3分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，自彈自唱，調(diào)性為歌曲的原調(diào)，用鋼琴伴奏，限時(shí)2分鐘。

(3)聲樂：演唱一首自選的獨(dú)唱歌曲，自備伴奏音樂及播放器，限時(shí)2分鐘。

(4)舞蹈：內(nèi)容自選，自備伴奏音樂及播放器，限時(shí)2分鐘。

專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能測試成績，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：5的比例確定進(jìn)入筆試、面試范圍人選，達(dá)不到1：5比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。通過專業(yè)技能測試取得筆試、面試資格的人選名單在章丘人事考試網(wǎng)、章丘教育體育信息網(wǎng)公布。

取得筆試、面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試、面試準(zhǔn)考證，并繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元及面試考務(wù)費(fèi)70元，逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能測試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識(shí)等。滿分100分，按20%記入綜合成績。

3、面試

面試采取說課形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)在章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)、章丘教育體育信息網(wǎng)(http://www.zqedu.net)公布。

說課教材統(tǒng)一提供,為幼兒園大班現(xiàn)行教材。

說課內(nèi)容：主要考察教材把握、教學(xué)方法、活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。應(yīng)聘人員根據(jù)說課題目，到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備30分鐘，然后到指定地點(diǎn)進(jìn)行說課。說課時(shí)間掌握在10分鐘以內(nèi)，說課滿分100分，按30%記入綜合成績。

面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位需要2個(gè)以上考場的，采取修正系數(shù)法計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績，即應(yīng)聘人員面試成績=應(yīng)聘人員面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。修正系數(shù)=同一崗位全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分÷應(yīng)聘人員所在面試組全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

(二)高中、初中、小學(xué)教師崗位招聘

根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法。專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育學(xué)科)采用筆試、專業(yè)技能測試、面試的考試方法;非專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育以外學(xué)科)采用筆試、面試的考試方法。

1、專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育學(xué)科)

(1)筆試

筆試時(shí)間：2017年8月13日

專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間：上午08:30-10:00

綜合知識(shí)考試時(shí)間：上午10:30-11:30

考點(diǎn)、考場見筆試準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分。

專業(yè)知識(shí)考試：普通高中、初中、小學(xué)教師崗位考試內(nèi)容參照2017屆高中畢業(yè)生所學(xué)課程，試題難度相當(dāng)于夏季高考水平。滿分100分，按35%記入綜合成績。

綜合知識(shí)考試：考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識(shí)等。滿分100分，按15%記入綜合成績。

筆試成績的計(jì)算方法是專業(yè)知識(shí)考試成績×35%+綜合知識(shí)考試成績×15%。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，由高分到低分分別按招聘計(jì)劃崗位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試范圍人員;達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格，進(jìn)入專業(yè)技能測試范圍的應(yīng)聘人員，須按規(guī)定時(shí)間攜帶專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加專業(yè)技能測試。

(2) 專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試分學(xué)科進(jìn)行，測試程序和要求詳見附件2。專業(yè)技能測試成績滿分100分，按30%計(jì)入綜合成績。

專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績+專業(yè)技能測試成績×30%之和，由高分到低分按招聘計(jì)劃崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員;達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

進(jìn)入面試人員名單、成績及領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間地點(diǎn)在章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)、章丘教育體育信息網(wǎng)(http://www.zqedu.net)公布。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，并現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績+專業(yè)技能測試成績×30%之和由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(3)面試

面試采取說課形式進(jìn)行，說課教材統(tǒng)一提供，高中、初中說課教材統(tǒng)一為高一教材，小學(xué)說課教材為五年級(jí)教材。

說課主要考察教材把握、教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。

應(yīng)聘人員根據(jù)說課題目，到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備30分鐘，然后到指定地點(diǎn)進(jìn)行說課。說課時(shí)間掌握在10分鐘以內(nèi)，說課成績，滿分100分，按20%記入綜合成績。

面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位需要2個(gè)以上考場的，采取修正系數(shù)法計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績，即應(yīng)聘人員面試成績=應(yīng)聘人員面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。修正系數(shù)=同一崗位全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分÷應(yīng)聘人員所在面試組全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

2、非專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育以外學(xué)科)

(1)筆試

筆試時(shí)間：2017年8月13日

專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間：上午08:30-10:00

綜合知識(shí)考試時(shí)間：上午10:30-11:30

考點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分。

專業(yè)知識(shí)考試：普通高中、初中、小學(xué)按照2017屆高中畢業(yè)生所學(xué)課程，試題難度相當(dāng)于夏季高考水平。滿分100分，按35%記入綜合成績。

綜合知識(shí)考試：考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識(shí)等。滿分100分，按15%記入綜合成績。

筆試成績的計(jì)算方法是專業(yè)知識(shí)考試成績×35%+綜合知識(shí)考試成績×15%。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃崗位人數(shù)1：2的比例確定參加面試范圍人員;達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

(2)面試

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按規(guī)定時(shí)間攜帶面試通知書、身份證到指定地點(diǎn)參加面試。

面試采取說課形式進(jìn)行，說課教材統(tǒng)一提供，高中、初中說課教材統(tǒng)一為高一教材，小學(xué)說課教材為五年級(jí)教材。

說課主要考察教材把握、教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。

應(yīng)聘人員根據(jù)說課題目，到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備30分鐘，然后到指定地點(diǎn)進(jìn)行說課。說課時(shí)間掌握在10分鐘以內(nèi)，說課成績，滿分100分，按50%記入綜合成績。

面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位需要2個(gè)以上考場的，采取修正系數(shù)法計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績，即應(yīng)聘人員面試成績=應(yīng)聘人員面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。修正系數(shù)=同一崗位全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分÷應(yīng)聘人員所在面試組全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

五、成績公布

1、幼兒園教師崗位招聘綜合成績采用百分制，由專業(yè)技能測試成績、筆試成績、面試成績按相應(yīng)比例計(jì)算。

2、高中、初中、小學(xué)教師專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育學(xué)科)招聘綜合成績采用百分制，由筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績按相應(yīng)比例計(jì)算;非專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育以外學(xué)科)招聘綜合成績采用百分制，由筆試成績、面試成績按相應(yīng)比例計(jì)算。

以上各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，各項(xiàng)成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單均在“章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)”和“章丘教育體育信息網(wǎng)(http://www.zqedu.net)”予以公布。

六、考察、體檢及選崗

考試全部結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單;并按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1比例組織考察體檢。以上進(jìn)入考察體檢范圍人員數(shù)量取整數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字四舍五入。

幼兒園教師崗位：若綜合成績相同，依次按照專業(yè)技能測試成績、筆試成績、面試成績高低確定考察、體檢人員。若專業(yè)技能測試成績、筆試成績、面試成績均相同，則重新組織面試，面試成績高者參加考察、體檢。

高中、初中、小學(xué)教師專業(yè)技能崗位：若綜合成績相同，依次按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績高低確定考察、體檢人員;若筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績均相同，則重新組織面試，面試成績高者參加考察、體檢。

高中、初中、小學(xué)教師非專業(yè)技能崗位：若綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試成績高低確定考察、體檢人員;若筆試成績、面試成績均相同，則重新組織面試，面試成績高者參加考察、體檢。

1、考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有至少2名工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并形成書面考察材料、出具考察合格或不合格的意見。

2、體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人員內(nèi)，按招聘崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3、選崗。報(bào)考學(xué)段學(xué)科有多個(gè)崗位的，經(jīng)考察、體檢合格的應(yīng)聘人員按招聘崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分依次選擇崗位。同一崗位綜合成績相同的，按以下方法確定選崗順序：

幼兒園教師崗位：若綜合成績相同，依次按照專業(yè)技能測試成績、筆試成績、面試成績高低確定考察、體檢人員。若專業(yè)技能測試成績、筆試成績、面試成績均相同，則重新組織面試，面試成績高者先選崗。

高中、初中、小學(xué)專業(yè)技能崗位：若綜合成績相同，依次按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績高低確定考察、體檢人員;若筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績均相同，則重新組織面試，面試成績高者先選崗。

高中、初中、小學(xué)非專業(yè)技能崗位：若綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試成績高低確定考察、體檢人員;若筆試成績、面試成績均相同，則重新組織面試，面試成績高者先選崗。

崗位一經(jīng)選定不能更改;應(yīng)聘人員在選崗簽字確認(rèn)后放棄聘用資格的，該崗位不再遞補(bǔ)。選崗簽字前確認(rèn)放棄造成的空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人員中，按招聘崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

對考察體檢均合格的擬聘用人員，在“章丘人事考試網(wǎng)”和“章丘教育體育信息網(wǎng)”公示期5個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

本次招聘的人員為勞動(dòng)合同制教師，與聘用學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，合同期為4年，其中試用期6個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘期結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校申請，章丘區(qū)教育體育局根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際需要和勞動(dòng)合同制教師考核情況，確定學(xué)校續(xù)聘人員和數(shù)量，辦理相關(guān)續(xù)聘手續(xù)、續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘期結(jié)束后，如學(xué)校不再需要本崗位教師，學(xué)?？筛鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)終止勞動(dòng)合同。

此次招聘的勞動(dòng)合同制教師工資由基本工資加績效工資兩部分組成。基本工資為2930元，績效工資按學(xué)歷層次分別為：研究生1600元、大學(xué)本科1400元、大學(xué)?？?300元。績效工資可由教育行政部門根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)適當(dāng)予以調(diào)整。試用期滿考核合格后，在明水、雙山街道辦事處行政區(qū)劃以外學(xué)校任教的教師享受每月200元農(nóng)村教師補(bǔ)貼。招聘的勞動(dòng)合同制教師按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。招聘的勞動(dòng)合同制教師的工資、農(nóng)村教師補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金單位繳納部分均由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督電話：0531-83212220　　83212089

咨詢電話：18615258572

九、其他

1、簡章發(fā)布地址：章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)、章丘教育體育信息網(wǎng)(http://www.zqedu.net)

2、為了便于應(yīng)聘人員及時(shí)、快捷的查詢教師招聘的相關(guān)信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項(xiàng)成績公示、通知等將在“章丘人事考試網(wǎng)”和“章丘教育體育信息網(wǎng)”發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

濟(jì)南市章丘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

濟(jì)南市章丘區(qū)教育體育局

2017年8月3日

附件1：2017年章丘區(qū)公開招聘勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表

附件2：關(guān)于音樂、美術(shù)、體育崗位專業(yè)技能測試的要求

附件3：應(yīng)聘證明模版