江西財經(jīng)職業(yè)學院2017年招聘思政課教師公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:911 次 日期:2017-08-04 09:56:30
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一、單位簡介

江西財經(jīng)職業(yè)學院是一所由江西省人民政府舉辦、歸屬江西省財政廳管理的公辦全日制高職院校,是首批國家骨干高職院校建設“優(yōu)秀”單位,也是首批江西省示范性高職院校。學院創(chuàng)辦于1960年,坐落在廬山腳下、長江之濱、鄱陽湖畔的中國魅力城市——九江市中心。學院現(xiàn)有教職員工900多人,專任教師600多人,其中具有副高以上專業(yè)技術職務人員177人?,F(xiàn)有3個省級優(yōu)秀教學團隊,江西省新世紀百千萬人才工程4人,省級學科帶頭人、省級教學名師、省級中青年骨干教師30多人。現(xiàn)有在校生15600余人,40多個招生專業(yè),面向全國招生。2014年9月,學院與江西財經(jīng)大學合作舉辦應用型本科實驗班,共同培養(yǎng)會計專業(yè)應用型本科人才。

學院擁有良好的社會聲譽。近年來,先后榮獲“全國財政教育先進單位”、“全國五四紅旗團委”、“全國50所畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”和“全國大學生滿意度50強高校”等多項國家和省部級榮譽稱號。2014年,學院被教育部等六部委評為“全國職業(yè)教育先進單位”;2017年1月,中國科學評價研究中心、武漢大學中國教育質量評價中心聯(lián)合中國科教評價網(wǎng)(www.nseac.com)聯(lián)合發(fā)布了2017年中國高職高專院校競爭力排行榜。我院競爭力為最高等級5星級,在全國1346所高職高專院校中排第52名、江西省第2名。

學院的發(fā)展愿景是,堅持走有責任、有愛心、有優(yōu)質、有深度、有特色的“五有”教育觀為主導內容的內涵跨越式發(fā)展道路,大力培養(yǎng)具備德美品質、健全人格、專業(yè)素養(yǎng)、實踐能力的“四具備”技術技能型專門人才,力爭用5-10年的時間,努力把學院打造成優(yōu)勢突出、特色鮮明的中國一流高職院校的發(fā)展典范。

現(xiàn)因教學工作需要,特向社會誠聘優(yōu)秀人才。

二、招聘人數(shù)和條件

招聘人數(shù)

崗位條件

6

思政類專業(yè)(含哲學、政治學、馬克思主義理論、法學),全日制普通本科及以上學歷學位,中共黨員。30周歲以下(1987年6月30日以后出生)。全日制碩士研究生學歷學位或具有副高及以上職稱,年齡可放寬至35周歲以下(1982年6月30日以后出生)。男性招3名,女性招3名。

三、報名辦法

1.報名時間:即日起至 2017年8月10日。

2.報名方式:符合條件人員可通過網(wǎng)絡和現(xiàn)場兩種方式報名。

(1)網(wǎng)絡報名:將應聘材料電子文檔發(fā)至jxvc001@126.com郵箱,電子郵件標題請注明畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷+姓名。

(2)現(xiàn)場報名:攜帶應聘材料及有關證件的原件和復印件,到江西財經(jīng)職業(yè)學院綜合樓1014室進行現(xiàn)場報名。

3.應聘材料主要包括:

(1)本人身份證,學歷證書、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢認證的教育部學歷證書電子注冊備案表,專業(yè)技術資格證等;

(2)個人簡歷和自薦信,近年來主要工作經(jīng)歷、社會實踐等情況,以及近年來主要工作業(yè)績、學習成績等材料及相關證明;

(3)本人獲得的職業(yè)資格證書、水平證書及各類榮譽證書等;

(4)江西財經(jīng)職業(yè)學院公開招聘教師報名表(附2寸彩色證件照)。

4.請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消考試資格和聘(錄)用資格。

5.聯(lián)系方式:

學院地址:江西省九江市青年路96號江西財經(jīng)職業(yè)學院人事處(綜合樓1014室)

聯(lián)系人:黃老師、鄧老師、胡老師

聯(lián)系電話:0792-8183136

單位網(wǎng)址:www.jxvc.jx.cn

電子郵箱 : jxvc001@126.com

四、資格審查、考核

1.資格審查??己饲斑M行資格復查,需提供材料如下:身份證,學歷證書、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢認證的教育部學歷證書電子注冊備案表,專業(yè)技術資格證以及近年來主要工作業(yè)績、學習成績、相關證明等材料原件(原件在資格審查后退回)和復印件各1份;江西財經(jīng)職業(yè)學院公開招聘教師報名表1份;近期2寸彩照2張(背面注明姓名)。

2.考核采取專業(yè)知識與技能測試、試講與面試相結合的方式。專業(yè)知識與技能測試成績占總成績的20%,試講成績占總成績的40%,根據(jù)前兩項成績之和,從高分到低分按招聘職數(shù)1:3比例確定參加面試人員,面試成績占總成績的40%。招聘職數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1:3的,則相應核減招聘人數(shù)。

3.考核時間。具體時間和地點待資格審查通過后另行通知。

五、體檢、考察

1.根據(jù)考核的總成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2.在招聘單位指定的衛(wèi)生機構體檢,體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行 。

3.對體檢合格人員進行心理測試。

4.對體檢合格人員進行考察。

六、聘用、待遇

經(jīng)試講、面試、體檢、考察、公示無異議后,辦理聘用手續(xù),試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。受聘人員實行合同管理,由學校與應聘者簽訂勞動合同,根據(jù)學校合同制人員績效工資分配制度享受薪酬待遇,學校按有關規(guī)定為受聘人員繳納社會保險。

更多信息請查看江西省教師招聘考試
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