為適應當前全縣統(tǒng)計工作需要，進一步充實一線工作力量，經縣委、縣政府同意，縣統(tǒng)計局決定公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)結合實際，制定本簡章。

一、招聘計劃

2017年縣統(tǒng)計局計劃為鎮(zhèn)統(tǒng)計站公開招聘合同制工作人員7名。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

3、博興縣常住戶口。全日制大學本科及以上學歷;大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)為財務會計類、統(tǒng)計類;大學?？萍耙陨蠈W歷，從事統(tǒng)計工作兩年以上(2015年8月7日至今一直從事統(tǒng)計工作)。年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年8月7日至1999年8月7日期間出生)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學生、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。

三、工作性質

主要從事統(tǒng)計調查、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析等工作。

四、 報名和資格審查

(一)報名時間及地點

1、報名時間：2017年8月7日—8日上午8：30--11：30，下午：14：30--17：30

2、報名地點：博興縣行政中心8樓816室。

3、咨詢電話：0543—2395165 聯(lián)系人：韓婕

4、準考證領取時間：2017年8月11日上午8：30--11：30，下午：14：30--17：30 。應聘人員憑身份證到博興縣行政中心8樓816室領取。

(二)報考人員提供的證件和有關材料

二代身份證、戶口簿(戶口遷移證)、畢業(yè)證、三張一寸近期免冠照片、從事統(tǒng)計工作兩年以上證明(須由有用人權限的單位或部門開具并加蓋公章，單位或部門主要領導簽名)。各種證件均提供原件和復印件一份(原件報名審核后現(xiàn)場退還報名者)。報名者必須如實填寫打印報名登記表并簽訂誠信責任書。

(三)現(xiàn)場資格審查

資格審查人員根據(jù)應聘人員提供的證件、報名登記表對應聘人員的資格條件進行資格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。

資格審查工作貫穿招聘的全過程。對不符合報名條件的應聘人員，隨時取消應聘資格。

資格審查合格人員，現(xiàn)場繳納筆試考務費40元。進入面試人員，面試費每人70元。

報名結束后，報名人數(shù)達不到1:3比例時，按規(guī)定的比例相應核減計劃。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試內容為公共基礎知識和統(tǒng)計基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的80%和20%，滿分為100分，筆試時間為90分鐘。筆試成績按50%的比例計入考試總成績。

筆試時間、地點等以準考證為準。應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣統(tǒng)計局公開招聘合同制工作人員領導小組根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績合格人員，按1：2的比例確定面試入圍人選。達不到規(guī)定比例的，按參加筆試的實有合格人數(shù)確定。面試人選一經公布，因不符合報名條件、放棄面試等造成的面試人選空缺不予遞補。

(二)面試

面試實行百分制。面試成績的50%計入考試總成績。

面試實行結構化面試，重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

面試的具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點和持有證件等要求參加面試的，視為自動放棄。

為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線60分。面試結束后，將筆試、面試成績按比例折算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如果筆試成績相同且影響聘用的，再重新組織面試，確定總成績排名。

六、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾熘饕獋戎厮枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)和《關于<修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，按照總成績依次遞補。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為 7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同，明確規(guī)定雙方的權利和義務。聘用人員的試用期為兩個月，勞動合同期限為一年。合同期滿，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，根據(jù)聘用人員表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

聘用人員的月基礎工資為2300元，繳納五險。試用期期間，每月工資1500元?？h政府有新規(guī)定時按照新規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

有關招聘事項信息將通過博興縣人力資源和社會保障局網站(www. bxhrss.gov.cn)公布，應聘人員應及時了解網站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

博興縣統(tǒng)計局

2017年8月3日

2017年博興縣統(tǒng)計局公開招聘合同制工作人員報名登記表