因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬部門工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)報考人員需符合以下要求：

1、有工作責(zé)任心，服從組織分配;

2、年齡30周歲以下(1987年8月7日以后出生)，具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷;

3、身體健康，體貌端正，無殘疾;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)及溝通能力;

5、報考人員限靖江市戶籍。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、曾受刑事處罰的;

2、曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的;

3、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;

4、參加過邪教組織的;

5、有犯罪嫌疑未查清的;

6、有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;

7、有其他不宜從事編外人員工作的情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格初審

1、報名方式

本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。

報名及資格初審時間為：2017年 8月7日上午8：30-11：30。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。

報名地點：靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號)。

報名時須提交以下資料：

(1)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;

2、報名注意事項：

(1)報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市公開招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報名表》。

(2)報考人員應(yīng)對填表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實，即取消測試成績等資格;

(3)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。

(4)本次招聘開考比例為1：3。報名結(jié)束后，如報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由本次招聘工作小組研究確定開考方式。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、安全專業(yè)知識，筆試形式為閉卷，考試時間120分鐘，筆試滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識不指定復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書，安全專業(yè)知識考試范圍：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)基本常識。參加筆試的考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

筆試具體考試時間、地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績將在靖江人才網(wǎng)公布。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位面試人員，報考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)進(jìn)行面試。

面試總分為100分，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。面試的地點、時間另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考生筆試成績的40%和面試成績的60%采用百分制確定應(yīng)聘者綜合成績。按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。

(六)考核

按照有關(guān)要求，對體檢合格人員進(jìn)行考核，凡考核不合格者不予聘用。考核合格后，擬聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。

(七)聘用

經(jīng)體檢、考核合格的人員，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同，派遣至靖江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作。對派遣人員實行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后分配至相關(guān)崗位工作。聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除勞動合同。

本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：89181706、80292150

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

靖江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2017年8月4日