根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號(hào)）和中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）文件精神，曲靖市環(huán)境監(jiān)測(cè)站2012年公開招聘工作人員工作實(shí)施方案經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“2012年曲靖市環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長(zhǎng)由陽(yáng)開府擔(dān)任，副組長(zhǎng)由袁新華、溫紹達(dá)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市環(huán)境監(jiān)測(cè)站，負(fù)責(zé)本次公開考試招聘工作人員的日常工作，辦公室主任由余海勝擔(dān)任。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名的方式，通過(guò)考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位和要求

具體招聘崗位和要求詳見《曲靖市環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》（附件1）

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3．身體健康，年齡一般在35周歲以下（1977年7月24日及以后出生）；

4．應(yīng)往屆未就業(yè)的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，有學(xué)位證書；

5．符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1．受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

3．曾被開除公職的；

4．2011年以來(lái)違反考錄紀(jì)律或填報(bào)虛假報(bào)名信息的；

5．其他不符合報(bào)考資格條件的。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托他人代為報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2012年7月24日—2012年7月26日（上午：8:30—11:30  下午：14:30—17:30）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市環(huán)境保護(hù)局

（四）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供的相關(guān)材料：

1．以下材料原件及復(fù)印件一份（A4紙）

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、就業(yè)登記證（或就業(yè)報(bào)到證）；

2．近期白底半寸免冠彩照3張。

（五）在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，初審合格的填寫《曲靖市環(huán)境監(jiān)測(cè)站2012年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式三份）（附件2）。

報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱相同，若只是“和”、“與”、“及”等連接詞不同，以及多或少一個(gè)“學(xué)”字，視為相同專業(yè)。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法（對(duì)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的招聘崗位，免筆試采取面試擇優(yōu)選拔進(jìn)行招聘；但具有碩士研究生及其以上學(xué)歷的人員報(bào)考要求本科及以上學(xué)歷的崗位，必須按要求參加筆試）。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：2012年8月25日（星期六）上午9:00—11:30。經(jīng)審核符合考試的考生于2012年8月23日在曲靖市環(huán)境監(jiān)測(cè)站辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2、筆試地點(diǎn)：設(shè)在曲靖城區(qū)學(xué)校（具體筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。

3、筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試總分250分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占100分，專業(yè)知識(shí)占150分，公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)參考資料為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程（2012版）》，專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試環(huán)境保護(hù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，復(fù)習(xí)資料自備。2個(gè)招聘崗位的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)筆試試卷為同一套試卷。

4、公布成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)谇更h建網(wǎng)、曲靖人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公布。

5、筆試開考比例。招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方能開考。達(dá)不到開考比例要求的崗位，取消招聘崗位計(jì)劃。

（二）辦理筆試加分要求

1．符合《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)﹝2012﹞69號(hào)）文件規(guī)定加分的報(bào)考人員，須在8月23日17:30前到曲靖市環(huán)境監(jiān)測(cè)站辦公室按文件要求提交加分證明材料（原件、復(fù)印件各一份），逾期責(zé)任自負(fù)。

2．市環(huán)境監(jiān)測(cè)站審核后，及時(shí)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

（三）資格復(fù)審

1．筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分的順序按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。如遇筆試成績(jī)（含政策性加分）相同的情況，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2．進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須攜帶報(bào)名時(shí)需要的相關(guān)證件、證明材料于2012年9月17日（上午：8:30—11:30  下午：14:30—17:30）到曲靖市環(huán)境監(jiān)測(cè)站辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》（一式兩份）。

報(bào)考人員在參加招聘時(shí)應(yīng)主動(dòng)提前在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（www.chsi.com.cn）中搜尋本人學(xué)歷信息并打印查詢結(jié)果。若搜尋不到的，請(qǐng)及時(shí)到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí)工作人員在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》上的查詢不到相關(guān)學(xué)歷信息，而報(bào)考人員又不能出具《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。

3．自愿放棄資格復(fù)審的須本人于2012年9月17日17:30前提交《自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)書》，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。若出現(xiàn)資格復(fù)審不合格和自愿或自動(dòng)放棄資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)（含政策性加分）從高到低依次遞補(bǔ)。

4．資格復(fù)審后自愿放棄面試資格者，須由本人在面試前3天提交《自愿放棄面試申請(qǐng)書》，面試空缺人選從該崗位筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。進(jìn)入面試人員及遞補(bǔ)人員在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖人事人才網(wǎng)上公告。

5.按規(guī)定遞補(bǔ)但又無(wú)遞補(bǔ)人員的崗位，須報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行等額面試。

（四）面試

1．通過(guò)資格審查的碩士及以上學(xué)歷報(bào)考人員，直接進(jìn)入面試。

2．面試由現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定順序號(hào)，面試開考前15分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試，該崗位面試正常進(jìn)行。若為等額面試的，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可確定為進(jìn)入體檢擬錄用人員。

3．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試總分100分。包括綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)測(cè)試兩部分，綜合素質(zhì)測(cè)試占40分，專業(yè)測(cè)試占60分。綜合測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4．面試由7名考官打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的平均分（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為面試最后得分，得分當(dāng)場(chǎng)公布。

5．筆試成績(jī)（含政策性加分）和面試成績(jī)按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，即[(筆試成績(jī)﹢政策性加分)÷2.5]×50％＋[面試成績(jī)]×50％=綜合成績(jī)（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

6．面試工作方案報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后由市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。面試采取現(xiàn)場(chǎng)錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。

七、聘用辦法

（一）體檢

面試結(jié)束后，依據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)﹝2012﹞69號(hào)）文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行；若上述條件相同，按照面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以筆試成績(jī)專業(yè)知識(shí)得分高的考生進(jìn)入體檢；若再相同則重新組織成績(jī)并列者面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局聯(lián)發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》（曲市人〔2010〕26號(hào)文件）執(zhí)行，由用人單位組織應(yīng)聘人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（三）考核

由市環(huán)境監(jiān)測(cè)站組織對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況。

（四）公示

體檢和考核合格人員確定為擬錄（聘）用人員，由市環(huán)境監(jiān)測(cè)站填寫《云南省事業(yè)單位錄（聘）用人員審批表》上報(bào)市環(huán)保局審核，審核后確定擬錄（聘）用人員，在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公示(公示期7個(gè)工作日，節(jié)假日順延)。

（五）有下列情形之一的，由市環(huán)保局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)取消其擬錄（聘）用資格，因此產(chǎn)生的空缺崗位可從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

1．體檢不合格的；

2．考核不符合要求的；

3．?dāng)M錄（聘）用人員自愿放棄錄（聘）用資格的（提交本人親筆簽名的放棄錄（聘）用資格的書面申請(qǐng)和情況說(shuō)明）；

4．?dāng)M錄（聘）人員公示的結(jié)果影響錄（聘）用的；

5．導(dǎo)致崗位空缺的其它原因。

（七）經(jīng)考試、考核和體檢合格，公示無(wú)異議的擬錄（聘）用人員，由用人單位上報(bào)市環(huán)保局審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用手續(xù)。

八、待遇

被錄（聘）用人員正常享受國(guó)家政策規(guī)定的工資、福利。

九、招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)了解公開考試招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)了解信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。

（二）凡填報(bào)虛假報(bào)名信息、出具虛假證件和證明材料、考試作弊或請(qǐng)人代考、放棄資格復(fù)審及放棄面試未提交自愿放棄申請(qǐng)書、放棄體檢及錄（聘）用資格未提交放棄申請(qǐng)書的，5年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)事業(yè)單位招聘考試。

（三）招聘單位從事考試招聘、考核、體檢等組織工作的人員，與考生存在回避關(guān)系的，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（四）市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考試招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào)，并按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（五）招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)違反考試招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)行政處分的處罰；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（六）本招聘方案經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖人事人才網(wǎng)上公告。

歡迎社會(huì)各界和廣大群眾對(duì)此次招考工作予以監(jiān)督。

其他未盡事宜，請(qǐng)與曲靖市環(huán)境監(jiān)測(cè)站聯(lián)系。

市環(huán)境保護(hù)局監(jiān)督電話：0874-3253895

市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0874-8967946

市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委監(jiān)督電話：0874-3128213

附件：

1.曲靖市環(huán)境監(jiān)測(cè)站2012年公開招聘工作人員崗位設(shè)置表.doc

2.曲靖市環(huán)境監(jiān)測(cè)站2012年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

二〇一二年七月三日

曲靖市環(huán)境監(jiān)測(cè)站2012年公開招聘工作人員崗位設(shè)置