根據(jù)《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號）和中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，曲靖市環(huán)境監(jiān)測站2012年公開招聘工作人員工作實施方案經曲靖市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)公告如下：

一、組織領導

成立“2012年曲靖市環(huán)境監(jiān)測站公開招聘工作人員工作領導小組”，組長由陽開府擔任，副組長由袁新華、溫紹達擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在市環(huán)境監(jiān)測站，負責本次公開考試招聘工作人員的日常工作，辦公室主任由余海勝擔任。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名的方式，通過考試考核相結合的辦法擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位和要求

具體招聘崗位和要求詳見《曲靖市環(huán)境監(jiān)測站公開招聘工作人員崗位設置表》（附件1）

四、招聘條件

（一）報考人員應具備下列資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3．身體健康，年齡一般在35周歲以下（1977年7月24日及以后出生）；

4．應往屆未就業(yè)的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生，有學位證書；

5．符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1．受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未作出結論的；

2．受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

3．曾被開除公職的；

4．2011年以來違反考錄紀律或填報虛假報名信息的；

5．其他不符合報考資格條件的。

五、報名

（一）報名方式:采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托他人代為報名。

（二）報名時間：2012年7月24日—2012年7月26日（上午：8:30—11:30  下午：14:30—17:30）。

（三）報名地點：曲靖市環(huán)境保護局

（四）報考人員報名時需提供的相關材料：

1．以下材料原件及復印件一份（A4紙）

身份證、畢業(yè)證、學位證書、就業(yè)登記證（或就業(yè)報到證）；

2．近期白底半寸免冠彩照3張。

（五）在報名點現(xiàn)場進行資格初審，初審合格的填寫《曲靖市環(huán)境監(jiān)測站2012年公開招聘工作人員報名登記表》（一式三份）（附件2）。

報考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱應與招聘崗位要求的專業(yè)名稱相同，若只是“和”、“與”、“及”等連接詞不同，以及多或少一個“學”字，視為相同專業(yè)。

六、考試時間、地點和內容

考試采取筆試、面試相結合的方法（對招聘碩士研究生及以上學歷的招聘崗位，免筆試采取面試擇優(yōu)選拔進行招聘；但具有碩士研究生及其以上學歷的人員報考要求本科及以上學歷的崗位，必須按要求參加筆試）。

（一）筆試

1、筆試時間：2012年8月25日（星期六）上午9:00—11:30。經審核符合考試的考生于2012年8月23日在曲靖市環(huán)境監(jiān)測站辦公室領取《準考證》。

2、筆試地點：設在曲靖城區(qū)學校（具體筆試地點見《準考證》）。

3、筆試內容：包括公共基礎知識和專業(yè)知識，筆試總分250分，其中公共基礎知識占100分，專業(yè)知識占150分，公共基礎知識復習參考資料為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程（2012版）》，專業(yè)知識主要測試環(huán)境保護相關的專業(yè)知識，復習資料自備。2個招聘崗位的公共基礎知識和專業(yè)知識筆試試卷為同一套試卷。

4、公布成績。筆試成績在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖人事人才網(wǎng)上向社會公布。

5、筆試開考比例。招聘崗位的計劃人數(shù)與報名人數(shù)須達到1：3的比例方能開考。達不到開考比例要求的崗位，取消招聘崗位計劃。

（二）辦理筆試加分要求

1．符合《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)﹝2012﹞69號）文件規(guī)定加分的報考人員，須在8月23日17:30前到曲靖市環(huán)境監(jiān)測站辦公室按文件要求提交加分證明材料（原件、復印件各一份），逾期責任自負。

2．市環(huán)境監(jiān)測站審核后，及時報曲靖市人力資源和社會保障局核準。

（三）資格復審

1．筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：2的比例確定進入資格復審人員名單。如遇筆試成績（含政策性加分）相同的情況，則一并進入資格復審。

2．進入資格復審的報考人員須攜帶報名時需要的相關證件、證明材料于2012年9月17日（上午：8:30—11:30  下午：14:30—17:30）到曲靖市環(huán)境監(jiān)測站辦公室進行資格復審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》（一式兩份）。

報考人員在參加招聘時應主動提前在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》（www.chsi.com.cn）中搜尋本人學歷信息并打印查詢結果。若搜尋不到的，請及時到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務中心進行學歷認證。資格復審時工作人員在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》上的查詢不到相關學歷信息，而報考人員又不能出具《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。

3．自愿放棄資格復審的須本人于2012年9月17日17:30前提交《自愿放棄資格復審申請書》，否則視為自動放棄資格復審。若出現(xiàn)資格復審不合格和自愿或自動放棄資格復審的，按筆試成績（含政策性加分）從高到低依次遞補。

4．資格復審后自愿放棄面試資格者，須由本人在面試前3天提交《自愿放棄面試申請書》，面試空缺人選從該崗位筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補，只遞補一次。進入面試人員及遞補人員在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖人事人才網(wǎng)上公告。

5.按規(guī)定遞補但又無遞補人員的崗位，須報曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。

（四）面試

1．通過資格審查的碩士及以上學歷報考人員，直接進入面試。

2．面試由現(xiàn)場抽簽決定順序號，面試開考前15分鐘不到場者，視為自動放棄面試，該崗位面試正常進行。若為等額面試的，面試成績須達到60分以上方可確定為進入體檢擬錄用人員。

3．面試采取結構化面試方法，面試總分100分。包括綜合素質測試和專業(yè)測試兩部分，綜合素質測試占40分，專業(yè)測試占60分。綜合測試應試者的專業(yè)素質、語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。面試時間、地點另行通知。

4．面試由7名考官打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分后的平均分（四舍五入，保留小數(shù)點后兩位）為面試最后得分，得分當場公布。

5．筆試成績（含政策性加分）和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績，即[(筆試成績﹢政策性加分)÷2.5]×50％＋[面試成績]×50％=綜合成績（四舍五入，保留小數(shù)點后兩位）。

6．面試工作方案報市人力資源和社會保障局同意后由市環(huán)境保護局組織實施。面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結束。

七、聘用辦法

（一）體檢

面試結束后，依據(jù)綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，按照《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)﹝2012﹞69號）文件中有關優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行；若上述條件相同，按照面試成績高的考生進入體檢；若面試成績仍相同，則以筆試成績專業(yè)知識得分高的考生進入體檢；若再相同則重新組織成績并列者面試。體檢標準參照曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局聯(lián)發(fā)的《轉發(fā)關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號文件）執(zhí)行，由用人單位組織應聘人員到指定的醫(yī)院進行體檢。

（三）考核

由市環(huán)境監(jiān)測站組織對體檢合格的擬聘用人員進行考核，重點考核政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力等情況。

（四）公示

體檢和考核合格人員確定為擬錄（聘）用人員，由市環(huán)境監(jiān)測站填寫《云南省事業(yè)單位錄（聘）用人員審批表》上報市環(huán)保局審核，審核后確定擬錄（聘）用人員，在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖人事人才網(wǎng)上向社會公示(公示期7個工作日，節(jié)假日順延)。

（五）有下列情形之一的，由市環(huán)保局報市人力資源和社會保障局批準取消其擬錄（聘）用資格，因此產生的空缺崗位可從本崗位應聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。

1．體檢不合格的；

2．考核不符合要求的；

3．擬錄（聘）用人員自愿放棄錄（聘）用資格的（提交本人親筆簽名的放棄錄（聘）用資格的書面申請和情況說明）；

4．擬錄（聘）人員公示的結果影響錄（聘）用的；

5．導致崗位空缺的其它原因。

（七）經考試、考核和體檢合格，公示無異議的擬錄（聘）用人員，由用人單位上報市環(huán)保局審核后，報市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續(xù)。

八、待遇

被錄（聘）用人員正常享受國家政策規(guī)定的工資、福利。

九、招聘工作紀律與監(jiān)督

（一）報考人員在報考過程中，應及時了解公開考試招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時了解信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。

（二）凡填報虛假報名信息、出具虛假證件和證明材料、考試作弊或請人代考、放棄資格復審及放棄面試未提交自愿放棄申請書、放棄體檢及錄（聘）用資格未提交放棄申請書的，5年內不得參加曲靖市范圍內事業(yè)單位招聘考試。

（三）招聘單位從事考試招聘、考核、體檢等組織工作的人員，與考生存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關規(guī)定實行公務回避。

（四）市委組織部、市人力資源和社會保障局對考試招聘工作進行指導協(xié)調和檢查監(jiān)督，受理群眾相關的反映和舉報，并按規(guī)定的管理權限調查處理。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（五）招聘工作在紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督下進行，對違反考試招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調離工作崗位或予以相應行政處分的處罰；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

（六）本招聘方案經市人力資源和社會保障局批準后在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖人事人才網(wǎng)上公告。

歡迎社會各界和廣大群眾對此次招考工作予以監(jiān)督。

其他未盡事宜，請與曲靖市環(huán)境監(jiān)測站聯(lián)系。

市環(huán)境保護局監(jiān)督電話：0874-3253895

市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0874-8967946

市紀委派出第二紀工委監(jiān)督電話：0874-3128213

附件：

1.曲靖市環(huán)境監(jiān)測站2012年公開招聘工作人員崗位設置表.doc

2.曲靖市環(huán)境監(jiān)測站2012年公開招聘工作人員報名登記表.doc

二〇一二年七月三日

曲靖市環(huán)境監(jiān)測站2012年公開招聘工作人員崗位設置