2017許昌市東城區(qū)招聘基層服務(wù)人員公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1623 次 日期:2017-08-05 09:41:57
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根據(jù)實(shí)際工作需要,經(jīng)東城區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意,現(xiàn)委托許昌市東興開發(fā)建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東興公司”)面向全國(guó)公開招聘一批服務(wù)于基層的工作人員150名。

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

本次共計(jì)劃招聘工作人員150名,招聘崗位共分二大類:

崗位a基層服務(wù)工作人員:在全國(guó)范圍內(nèi)計(jì)劃招聘80人,具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷,要求年齡在35周歲及以下(1982年1月1日以后出生)。詳見《2017年?yáng)|城區(qū)委托招聘工作人員計(jì)劃》(附件1)。

崗位b社區(qū)服務(wù)工作人員:在全國(guó)范圍內(nèi)計(jì)劃招聘50人,不限專業(yè),具有大專及以上學(xué)歷,要求年齡在40周歲及以下(1977年1月1日以后出生)。具有5年以上實(shí)際社區(qū)工作經(jīng)歷或社會(huì)管理相關(guān)工作經(jīng)歷的考生年齡放寬至45周歲(1972年1月1日以后出生)。

為支持東城區(qū)社區(qū)建設(shè),吸納高校畢業(yè)生到社區(qū)服務(wù)崗位就業(yè)。本次委托招聘報(bào)考崗位a未聘用的考生,將根據(jù)全體崗位a未聘用人員考試總成績(jī)本著自愿的原則,由高分到低分,充實(shí)20名到崗位b工作,薪酬待遇按崗位b標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3.服從工作安排,身體健康,適合崗位工作需要;

4.同等條件下,報(bào)考崗位b的考生具有中國(guó)共產(chǎn)黨黨員身份的優(yōu)先錄用。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.其他不符合招聘資格條件要求的。

二、招聘程序

此次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、簽訂合同的程序依次進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘工作將通過(guò)許昌日?qǐng)?bào)、許昌晨報(bào)、許昌市人事

人才網(wǎng)、許昌市東城區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站http://www.xcdcq.com/,向社會(huì)公開發(fā)布2017年許昌市東城區(qū)委托東興公司招聘工作人員簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2017年8月10日-8月14日(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)

報(bào)名地點(diǎn):許昌市東城區(qū)公共就業(yè)服務(wù)窗口(許昌市新興路與學(xué)院路交叉口許昌市東城區(qū)管委會(huì)大門西側(cè))。

報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證及持有的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,填寫完整的《 2017年?yáng)|城區(qū)委托招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)一式兩份,(可在許昌市東城區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站http://www.xcdcq.com/下載),另附近期同底彩色二寸免冠照片3張。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致,復(fù)印件統(tǒng)一使用a4紙打印。本次考試未指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)考試培訓(xùn)。本次考試收取考務(wù)費(fèi)30元。

每一位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不得小于1:3。

 

三、薪酬待遇

崗位a:薪酬待遇參照事業(yè)單位同等待遇執(zhí)行,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

崗位b: 薪酬與當(dāng)年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY同步增長(zhǎng),薪酬標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)工資+崗位津貼,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,單位承擔(dān)部分按有關(guān)政策執(zhí)行。其中,基礎(chǔ)工資為當(dāng)年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY的150%,崗位津貼為社區(qū)正職每月500元,社區(qū)副職每月400元,一般工作人員每月300元。

四、管理與考核

招聘的工作人員試用期3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為3年。工作期滿后,經(jīng)組織考核合格、本人自愿的,可繼續(xù)聘任。用人單位要對(duì)工作人員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),特別是社區(qū)工作人員要建立任期目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行定期述職制度、實(shí)績(jī)考評(píng)制度和群眾評(píng)議制度,并根據(jù)工作崗位需要定期開展崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、紀(jì)律與回避

公開招聘工作要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。招聘工作要堅(jiān)持執(zhí)行回避制度。

本次招聘工作由許昌市東城區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室全程監(jiān)督。

六、政策咨詢

本次公開招聘工作由東城區(qū)人社局具體組織實(shí)施,政策咨詢電話:0374-2956660

1:附件12017年招聘工作人員計(jì)劃

2:東城區(qū)委托招聘工作人員報(bào)名表

許昌市東興開發(fā)建設(shè)投資有限公司

2017年8月4日

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