為解決城區(qū)學(xué)校發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大、師資力量嚴(yán)重不足的矛盾，經(jīng)市政府研究決定，2017年暑期從農(nóng)村學(xué)校選調(diào)在編在崗教師到城區(qū)中小學(xué)任教;另幾年來(lái)因多種原因造成的人事遺留問(wèn)題繼續(xù)通過(guò)單列進(jìn)城選調(diào)考試的方式逐年解決。

一、選調(diào)進(jìn)城任教的原則

1.凡進(jìn)必考、公平公正、不搞機(jī)動(dòng)、不留余地。

2.考試是基礎(chǔ)、考核是關(guān)鍵、業(yè)務(wù)能力是導(dǎo)向。

3.2013年以前借用到城區(qū)學(xué)校的教師和2015年撤并三校在編或在崗的教師由教體局、人社局、編辦三部門聯(lián)合核實(shí)身份，分類單列指標(biāo)予以選調(diào)。

二、選調(diào)崗位及名額

(一)農(nóng)村中小學(xué)選調(diào)進(jìn)城50名

1.城區(qū)初中10名

2.城區(qū)小學(xué)40名

(二)2015年撤并三校選調(diào)進(jìn)城21名

(三)三小借用教師選調(diào)進(jìn)城6名

(四)2013年以來(lái)申請(qǐng)免職進(jìn)城任教的選調(diào)進(jìn)城2名

(五)2013年以前借調(diào)到城區(qū)初中任教的選調(diào)進(jìn)城6名

三、選調(diào)對(duì)象及條件

(一)農(nóng)村中小學(xué)選調(diào)對(duì)象及條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，愛生敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，身體健康，服從安排，遵章守紀(jì)。

2.具有國(guó)家承認(rèn)相應(yīng)層次教師資格，必須具備大專以上學(xué)歷(含大專)。

3.編制在農(nóng)村學(xué)校滿5年的中小學(xué)教師、有2年班主任經(jīng)歷、堅(jiān)持在教學(xué)一線任教的教師。

4.五年內(nèi)未受過(guò)任何黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

5.農(nóng)村小學(xué)教師報(bào)考城區(qū)小學(xué)崗位，以現(xiàn)聘任專業(yè)技術(shù)崗位聘任書為依據(jù)，且具有小學(xué)教師資格證書。農(nóng)村初中教師報(bào)考城區(qū)初中崗位，以現(xiàn)聘任專業(yè)技術(shù)崗位聘任書為依據(jù)，且具有初中教師資格證書。

(二)人事遺留問(wèn)題牽涉教師選調(diào)對(duì)象及條件

1.2015年撤并三校教師41人，學(xué)校撤并時(shí)，必須是在編或在崗的教師。

2.三小借用教師11人，必須是2013年以前借用到城區(qū)學(xué)校的。

3.2013年以來(lái)申請(qǐng)免職進(jìn)城任教的2人。

4.2013年以前借調(diào)到城區(qū)初中任教的12人，必須是2013年以前借用到城區(qū)學(xué)校的。

四、選調(diào)辦法

(一)報(bào)名

1.農(nóng)村中小學(xué)選調(diào)：凡符合上述條件的教師，由現(xiàn)工作所在學(xué)校對(duì)照相關(guān)條件對(duì)報(bào)考教師進(jìn)行資格初審，并持“三證”(畢業(yè)證、教師資格證、身份證)原件、復(fù)印件各1份，近期同底一寸彩照2張，以及現(xiàn)工作所在學(xué)校簽署意見的報(bào)名登記表，以學(xué)校為單位于2017年8月7日至2017年8月8日到瑞昌市教體局人事科集體報(bào)名(不接受教師個(gè)人報(bào)名)，每人限報(bào)一個(gè)崗位;報(bào)名費(fèi)200元，逾期不予辦理報(bào)名手續(xù)。

2.2015年撤并三校：愿意報(bào)考的填寫報(bào)名登記表，每校委派一人到人事科集體報(bào)名。

3.三小借用教師：由三小組織集體報(bào)名。

4.2013年以來(lái)申請(qǐng)免職進(jìn)城任教的：個(gè)人填寫報(bào)名登記表，由現(xiàn)所在單位到人事科報(bào)名。

5.2013年以前借調(diào)到城區(qū)初中任教的教師：由現(xiàn)所在單位統(tǒng)一組織報(bào)名。

(二)公布加分

1.榮譽(yù)加分(2007年8月—2017年7月)。

⑴①榮獲國(guó)家級(jí)行政部門各類表彰加100分。②優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵：省部級(jí)加50分，地市級(jí)加20分，縣級(jí)政府表彰加10分，瑞昌市教體局表彰加3分。③學(xué)科帶頭人、骨干教師：省級(jí)分別加20分和15分;九江市級(jí)分別加12分和10分;縣級(jí)分別加4分和2分。

⑵①②③項(xiàng)可累計(jì)加分，①②③項(xiàng)中的各小項(xiàng)不累計(jì)加分，取最高分值(符合加分條件教師必須提供證書原件，并與相關(guān)文件核對(duì))。

⑶凡符合加分條件的教師，在報(bào)考時(shí)把加分內(nèi)容填入報(bào)名登記表中“何時(shí)受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)”欄中，并提供證書原件由所在學(xué)校上交人事科驗(yàn)收，筆試開考后不再受理加分申請(qǐng)。榮譽(yù)加分直接計(jì)入總分。

2.教齡加分。教齡以人事檔案為準(zhǔn)，五年為起點(diǎn)，教齡6年以上(含6年)，每年折算0.5分。教齡加分直接計(jì)入總分。

3.職稱加分。已聘為高級(jí)(原中高、小特高)職稱加5分，聘為一級(jí)(原中一、小高)職稱加3分(符合加分條件的教師必須提供職稱資格證和聘任書)。職稱加分直接計(jì)入總分。

(三)筆試

1.農(nóng)村中小學(xué)選調(diào)：筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，每學(xué)科卷面總分為100分。

2.人事遺留問(wèn)題牽涉教師選調(diào)：筆試內(nèi)容不分學(xué)科，只考綜合知識(shí)，卷面總分為100分。

領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年8月16日上午，各報(bào)考教師本人到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不得代領(lǐng)。

考試時(shí)間：2017年8月17 日

考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(四)考核

根據(jù)筆試和加分成績(jī)合計(jì)，從高分到低分按1︰1確定考核名單，如遇總分并列，則以筆試成績(jī)高低為序。

(五)確定調(diào)動(dòng)名單

依據(jù)考試成績(jī)從高到低等額錄取，考試成績(jī)?yōu)楣P試、榮譽(yù)、教齡和職稱加分四項(xiàng)得分之和。錄取分?jǐn)?shù)線根據(jù)報(bào)考層級(jí)和不同學(xué)科確定，調(diào)動(dòng)教師實(shí)行從高分到低分自主選崗(選擇報(bào)考學(xué)科對(duì)應(yīng)的城區(qū)學(xué)校)。實(shí)行舉報(bào)制，做到有報(bào)必查，對(duì)不符合報(bào)考條件的，無(wú)論是調(diào)動(dòng)之前還是調(diào)動(dòng)之后，經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格，不予調(diào)動(dòng)，且三年內(nèi)不得參加本市選調(diào)教師考試。人事遺留問(wèn)題選調(diào)進(jìn)城的直接根據(jù)筆試、榮譽(yù)、教齡和職稱加分四項(xiàng)得分之和按錄取名額確定調(diào)動(dòng)名單(2013年以來(lái)申請(qǐng)免職進(jìn)城任教的2人，個(gè)人總分60以上選調(diào)進(jìn)城)。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

確定選調(diào)錄用對(duì)象后，8月下旬辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)錄用教師調(diào)動(dòng)工作單位后，其崗位設(shè)置按照《關(guān)于江西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充處理意見》(贛人社字[2010]408號(hào))文件精神辦理，即“調(diào)入事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)在現(xiàn)單位核準(zhǔn)的崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用。如現(xiàn)單位相應(yīng)崗位數(shù)沒有空缺或未設(shè)置相應(yīng)崗位，可暫時(shí)聘用到低一層級(jí)崗位中的最高等級(jí)崗位，并按新聘崗位確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇。該聘期滿后，須按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定，重新競(jìng)聘上崗，并按新聘崗位確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇。”

五、其他事項(xiàng)

1.選調(diào)公告在瑞昌市人民政府網(wǎng)、瑞昌市教育網(wǎng)(rcsjyw.cn)、瑞昌報(bào)公布。

2.報(bào)名樣表從教體局人事科qq群(110955025)共享里下載。各校報(bào)名時(shí)交一份紙質(zhì)表，同時(shí)匯總表上傳一份電子表到人事科(郵箱：rcjyrs@163.com)。聯(lián)系人：何仁軍，聯(lián)系電話：0792-4231201

瑞昌市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年8月3日